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防治‘小金庫’長效機制建設總結報告[范文模版]-展示頁

2024-11-15 06:50本頁面
  

【正文】 ”專項治理的成果,構建治理“小金庫“的長效機制,從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生。針對發(fā)現(xiàn)的問題如何有針對性地建立、健全防治“小金庫”長效機制針對發(fā)現(xiàn)的問題以及《鄉(xiāng)治金辦(2011)3號文件和4號文件》結合集團公司和市公司收支兩條線。按照公司黨組關于加強財務管理工作的要求,結合財務集中管理軟件上線運行,提高會計信息質量,制定財務基礎工作上報標準,通過達標促進各項財經(jīng)法規(guī)和財務制度的落實,大力加強財務人員的培訓力度,努力提高財務人員業(yè)務水平,有效發(fā)揮財務人員監(jiān)督和核算職能。發(fā)現(xiàn)此問題后我們就此事召開了會議,決定堅決執(zhí)行收支兩條線的制度,糾正此項問題,已于2010年10月16日進行糾正,并匯報縣“小金庫”治理辦公室。2011年8月,根據(jù)《鄉(xiāng)治金辦(2011)3號文件》精神,我公司加強學習培訓大力提高財務人員業(yè)務素質和專業(yè)水平,對本單位所屬科室治理“小金庫”的工作認真檢查,落實治理,張貼“小金庫”公示和承諾。2009年以來“小金庫”專項治理的基本情況介紹 :2010年8月,鄉(xiāng)寧縣紀檢委、監(jiān)察局、財政局、審計局聯(lián)合下發(fā)《關于印發(fā)鄉(xiāng)寧縣國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法的通知》文件要求,我們公司成立“小金庫”專項治工作領導組,為積極搞好這項工作,下發(fā)(2010)61號文件,通知機關各科室、營業(yè)站、直屬企業(yè),并按照縣委縣政府安排,完成清查 自查 整改的工作。從源頭上防治“小金庫”,從根本上鏟除“小金庫”,徹底清除“小金庫”。第一篇:防治‘小金庫’長效機制建設總結報告[范文模版]鄉(xiāng)寧煤銷有限公司防治“小金庫”長效機制建設總結報告鄉(xiāng)寧縣治理“小金庫”工作領導小組辦公室:在貫徹落實鄉(xiāng)治金辦(2011)4號文件和集團公司、市公司下發(fā)治理“小金庫”文件精神,按照中央治理“小金庫”工作領導小組《關于防治“小金庫”長效機制建設的指導意見》要求,我公司堅持綜合治理、注重預防的原則,全面深入推進“小金庫”專項治理工作,進一步鞏固成果,構建和完善防治“小金庫”長效機制。加強專項治理教育,增強法制觀念、完善制度,強化警示作用、創(chuàng)新管理模式,深化部門改革、規(guī)范監(jiān)督機制,重視處罰效果。制定完善防治“小金庫”的具體管理制度,形成有效的監(jiān)管機制,完成防治“小金庫”長效機制建設工作,具體工作做以下匯報,不妥之處,請批評指正。2011年5月,根據(jù)《鄉(xiāng)治金辦(2011)1號文件》通知精神,我公司召開專題會議,宣傳、貫徹、公示治理工作情況及舉報電話和鄉(xiāng)治金辦(2011)2號文件,積極 主動接受廣大干部 職工監(jiān)督。2009年以來“小金庫”專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析2009年以來,在專項治理自糾自查工作中,發(fā)現(xiàn)房租收入、坐支中介費一事,共計9600元,出現(xiàn)此問題的主要原因是我們公司業(yè)務量大,財務支出較為頻繁,支出沒有進行嚴格把關,沒有認真執(zhí)行企業(yè)會計制度和現(xiàn)金管理條例。全面開展財務基礎規(guī)范“達標”工作。針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時抓好整改措施的落實和責任落實,做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀責任人員處理到位。為貫徹公司收支兩條線專戶管理要求和費用預算制度推行,有效的控制成本和費用。根據(jù)有關文件精神,結合我公司實際情況,制定以下防治“小金庫”長效機制。加強教育學習,不斷提高領導干部和財務人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識,構建“不愿”設立“小金庫”的自律機制。養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習慣。三是、要增強廉政教育的經(jīng)常性、針對性和實效性。采取各種行之有效的形式,增強黨員干部的法治理念和制度意識。增強遵紀守法意識,自覺抵制“小金庫”的產(chǎn)生。要健全和完善財務制度,規(guī)范財務管理,加強內部審計控制力度,強化資金管理、細化處罰措施,多措并舉、促進基礎管理,堵塞管理上的漏洞,完善工作程序,提高管理水平。三、加強監(jiān)督力度,構筑機制防線。進一步形成有效防范和治理“小金庫”的整體合力。消除“小金庫”產(chǎn)生和存在的主客觀條件。堅持“糾防并舉,多管齊下”的工作思路的同時,還要從加強教育、建立機制、完善制度等方面入手,狠抓各項措施的落實。在防治“小金庫”的長效機制建設方面的相關意見和建議第一,加強宣傳教育,營造輿論氛圍。二是在鼓勵職工舉報方面拿出切實的措施。第二,加強公司財務管理,規(guī)范收支行為。并按月?lián)嵪蜇斦块T報送會計報表,向財政、審計等監(jiān)管機關報送財務收支決算情況,接受社
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