【正文】 們那天，咱們的企業(yè)在社會上才能變大。為什么一個人創(chuàng)業(yè)他不斷長大能夠拉動無數(shù)人，同時遇到各種困難他停不下來，因為他是發(fā)自內(nèi)心去解決這些問題。你沒有增加一分志向想增加學(xué)問怎么可能呢？你的志向是想幫四千人，幫五千人過好生活，你就會心中做夢都能夢出來經(jīng)營五千人的智慧。當(dāng)那個力量枯竭了，咱們就變成這樣。所以企業(yè)就沒有后勁了。必須是老板以及領(lǐng)導(dǎo)層體驗到的，或者全員體驗到的。它本身就是企業(yè)存在。所有一個老板的文化就決定老板是什么。具體說你信念多堅定，你老板多堅定，你老板的夢想有多大，人生會拉到多高。你能把自己賣給多少人，你就能變成多大的團隊。在商場上你給別人印象代表你的全部。經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營印象。沒有明白，無法超越！上課是提升老板境界，而不是學(xué)怎么賺錢。沒有綱領(lǐng)，一切都沒有核心，沒有核心都生長不出來。經(jīng)營人的境界就是用一伙人去影響另一伙人，而不是你去影響一群人。什么叫胸懷？就是能拿出名利跟別人分，就叫胸懷。你記著，改革永遠(yuǎn)改的就是給誰干，干完怎么分！人到一起，就是分錢分利，名利的問題。老板有三大死穴：第一個：用封建思想活在民主時代；第二個：用家園思想活在全球時代；第三個：用農(nóng)業(yè)思想活在市場時代。為什么我們會走這條路，是我們觸摸到、體驗到了一件事情，整個中國和世界處在一個地球村、在千年未遇之變革中。領(lǐng)袖用什么潛在能量來激發(fā)動力、化解阻力？只要這個事解決完，其他都會煙消云散。所有的老板都是經(jīng)營一個行業(yè)，就是經(jīng)營人，所有行業(yè)和產(chǎn)品都是媒介，都是靠這些媒介把這群人組合在一起。你們離當(dāng)一個企業(yè)家的距離非常遙遠(yuǎn)也非常近，只要觸摸到根本，你就會進(jìn)入那個行列。第二種人在忙著抓市場；第一種人只要思考進(jìn)入問題就從勢開始。小成者，普通人都靠良心過生活；成大業(yè)者，靠本能做事。你進(jìn)入感覺，你們才能成就。凡是不樂者，一切都是負(fù)擔(dān)。怎么才能進(jìn)入無關(guān)和進(jìn)入局外？核心點就是要找到樂，以此為樂。讓書香滿校園，讓快樂滿校園！第二篇：讓愛與智慧同行讓愛與智慧同行智慧，是什么意思？這個詞，人類有史以來沒有人去講清楚。讀貝多芬，我學(xué)會了堅持，堅持著前進(jìn)的腳步；讀貝多芬，我學(xué)會了頑強，頑強的扼住命運的咽喉；讀貝多芬，我學(xué)會了努力，努力是成功路上的航標(biāo)。這樣的我們，就像櫥窗里的玻璃娃娃，精致美麗卻脆弱無比。貝多芬是偉大的，他的偉大不僅體現(xiàn)在他的作品上，更體現(xiàn)在他對待生活的態(tài)度上：無論前方的道路多么坎坷，多么崎嶇，都要一往無前的走下去。然而面對這一切困難，貝多芬都沒有屈服，他用自己不朽的作品，創(chuàng)造了不朽的生命。也正是如此，貝多芬將全部精力都投入到了音樂創(chuàng)作之中。他不得不忍受常人難以想象的痛苦，以驚人的毅力繼續(xù)創(chuàng)作。22歲時離開故鄉(xiāng)波蘭，前往音樂之都維也納，并開始了他的音樂創(chuàng)作生涯。在三個英雄人物中，我最為敬佩的就是被稱為“樂圣”的貝多芬。讓我們深深的感動。他們之所以成功，全靠對理想的堅持，對未來的憧憬，對生命的熱愛。而羅曼《名人傳》記敘了貝多芬，米開朗琪羅和托爾斯泰等人苦難與坎坷的一生。第一篇：讀智慧經(jīng)典,與名人同行讀智慧經(jīng)典，與名人同行——讀《名人傳》有感劉雨薇今年暑假，我讀了法國著名作家羅曼羅蘭的《名人傳》，他就像一道彩虹，絢麗而又奪目，使枯燥的暑假生活變得多姿多彩；他就像一位智者，博學(xué)睿智，為我解答心頭疑惑；他就像一盞明燈，引領(lǐng)我走向智慧人生。這些英雄人物，有的忍受著病痛的折磨，有的遭受著悲慘的命運，還有的時刻受著內(nèi)心的痛苦的折磨，更有三者疊加于一身的煎熬，幾乎使人窒息，直至毀滅。羅蘭同時也贊美了他們頑強拼搏的意志和高尚的品格。貝多芬“用痛苦換來歡樂”的音樂；米開朗琪羅以一生心血奉獻(xiàn)出的震撼心靈的杰作；托爾斯泰對所有生命的關(guān)愛，對寬容和愛的傳播。而他們的命運也讓我想起了孟子的一句話：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。貝多芬出生于一個貧寒的家庭，從小生活困苦。作為一個音樂大師，他的聽力在30歲就已開始減退。后來，在感情上兩度受挫，精神和肉體的雙重折磨使他痛苦不堪。他的輝煌成績也受到了世人矚目，但與光榮接踵而來的是他最悲慘的日子，經(jīng)濟困窘，雙耳全聾，親朋好友也死亡離散。“我要扼住命運的咽喉，而不能被命運所操控”這就是他，音樂巨人——貝多芬。這種信念，這種堅持的力量，不正是我們這一代人所缺少的嗎？學(xué)習(xí)上，一開始的雄心壯志，在繁雜的學(xué)習(xí)任務(wù)之下被消磨殆盡，不再堅持；生活上，衣來伸手，飯來張口，離開父母就像折翼的鳥兒，無法高飛；運動中，偷懶耍滑，叫苦連天，意志薄弱。我們，不應(yīng)該是溫室里的花朵，不應(yīng)該是籠子里的小鳥，而應(yīng)該成為風(fēng)雨中的大樹，天空中的雄鷹。讀智慧經(jīng)典，與名人同行，同學(xué)們，多讀一些好書吧，好書可以啟智，可以靜心，可以養(yǎng)性，可以長見聞，可以使我們的心靈擁有一份優(yōu)雅與從容。如何獲得智慧？就是進(jìn)入無關(guān)和局外，無關(guān)生智，局外生慧。找到樂者，一切都是享受。唯一的通道就是必須迷上你所做的事。過去你們很多困惑，是你們活在人的角度上，跟我學(xué)習(xí)有一個思路，必須把你們從人中解脫出來，你才不會被你的七情六欲所影響，在判斷上才不會偏差。人生也就四種：第四種人就是，是不是的是，天天在研究“是”；第三種人在天天忙著做事。兵法十三篇就是從十三個角度舉例說明了勢的重要。老板做決策的精髓是什么？無數(shù)人做決策，都是畫地為牢，就是我們在人的對接上出了問題。小老板經(jīng)營事，大老板經(jīng)營人。對老板來說萬變不離其宗，即使千變?nèi)f化，我獨掌乾坤，因為我觸摸到事物的精髓。在固定的時代，老板學(xué)一套固定的模式就可以了，但在變化時代老板要學(xué)的不是固定的模式，老板要學(xué)會隨機應(yīng)變！你們的困惑就在于原來的思維體系沒有打破而進(jìn)入新的時代，所以茫茫就不知往哪走。只要你們公司的體制，你們的機制沒有改變，所學(xué)一切都是蒼白。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。必須要學(xué)會有本事，把那些跟你一心的人變成一伙的人。這是無數(shù)人一生難以走出的誤區(qū)。綱領(lǐng)者即我們成立公司為什么，為誰而請命，為誰而存在！當(dāng)你明白這些，我們才能超越。你想想，我教你機制，但你個人心里沒有變，你還沒有發(fā)自內(nèi)心想跟員工一起過好生活，什么也解決不了！只要你們解脫了，只要你們境界提高，什么都好辦。顧客買東西就是憑印象。公第一產(chǎn)品就是老板本人。老板本身有什么樣的文化，老板就會有多強大，成為什么樣的人。你的志向有多大，你會有多大智慧。所以有什么文化，企業(yè)就會變成什么樣。企業(yè)文化是學(xué)不來的。為什么咱們長不大，因為咱們就是想脫離貧困！所以當(dāng)脫離了，勁就沒了。使咱們事業(yè)發(fā)展那個力量是有限的，它會滿足，它會枯竭?；仡^看全世界偉大的企