【正文】 就業(yè)等交流，留下他們好的心得和建議。關注困難學生的就業(yè)工作，盡量能切實解決他們的實際困難。并且召開了專門的畢業(yè)生黨員會議，布置任務，做好動員，確保離校工作順利進行。2011年5月13日，舉辦“共同關注，共謀就業(yè)”畢業(yè)生座談會，通過學院教授的多年經(jīng)驗、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，解決畢業(yè)生目前面臨的困難和疑惑。核實學生具體就業(yè)情況，情況落實到人，全面掌握學生就業(yè)動向。2011年3月26日，召開在校畢業(yè)生聯(lián)系會，了解學生目前考研及就業(yè)狀況，同學間相互傳遞信息，并進一步動員同學轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。2010年12月16日，計算機科學系召開畢業(yè)論文工作會議，主要內(nèi)容是安排布署畢業(yè)論文相關工作。三、采取的主要工作舉措2010年9月18日，會議對畢業(yè)考察、畢業(yè)設計、畢業(yè)論文做出統(tǒng)籌安排，使三者有機結(jié)合起來，將更加有利于本系畢業(yè)設計、畢業(yè)論文改革的發(fā)展。努力建立本專業(yè)學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，是想人才輸送的長期化和穩(wěn)固化。更有單位滿意我系畢業(yè)生，主動牽線搭橋引薦其他用人單位。積極創(chuàng)造條件組織畢業(yè)生與用人單位見面。我系在學校統(tǒng)一領導的前提下，及時向同學們傳達有關畢業(yè)工作事宜，并且積極利用自身資源，聯(lián)系專業(yè)的專場招聘會，為畢業(yè)生節(jié)省就業(yè)成本，提高就業(yè)效能，全力將2011屆畢業(yè)生推出去，保證就業(yè)通道的暢通。今年我系共有20余名教師，累計推薦近60個就業(yè)崗位。二、采取有力措施，積極拓展就業(yè)市場，全系齊心協(xié)力抓就業(yè)充分發(fā)揮專業(yè)教師的作用，搭起學校與企業(yè)的橋梁。早部署、早動員，分幾次召開畢業(yè)生工作會，布置工作，落實責任。多次召開畢業(yè)生座談會，聽取畢業(yè)生對就業(yè)工作的意見建議，及時研究和解決有關問題。在就業(yè)形勢較為嚴峻的形勢下，系領導高度重視，成立了就業(yè)工作領導小組。針對本系2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我們總結(jié)往屆經(jīng)驗，結(jié)合新情況、新問題，結(jié)合學院實際情況，始終堅持“以服務促就業(yè)，以管理促就業(yè)，以科學指導促就業(yè)”的原則，及早的制定了畢業(yè)生工作計劃，并按計劃有步驟、有重點、有秩序地實施，使今年的畢業(yè)生工作較往年有了一定的進步。（三）開展好小型的雙面洽談會，為用人單位和畢業(yè)生創(chuàng)造更多的洽談機會，做好推優(yōu)工作，吸引一些用人單位來本系招聘畢業(yè)生。五、搞好基礎建設，提高服務水平（一）及時收集相關信息，為畢業(yè)班學生發(fā)布各類活動通知，制定詳細的日程表。并且每天都將這些就業(yè)信息打印出來，張貼在固定場所，方便畢業(yè)班學生查詢。系領導和老師要有針對性地對每一個畢業(yè)生加強就業(yè)指導和服務，要做到“時時有指導，處處友服務”，要認識到指導畢業(yè)生擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)是學校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)班輔導員對每位學生的就業(yè)推薦材料必須認真的審閱并簽署意見，并為畢業(yè)生提供完備的成績大表。如大力宣傳集中體現(xiàn)我系教學質(zhì)量和學生素質(zhì)的專業(yè)通過率，擴大影響。畢業(yè)班輔導員定期向就業(yè)領導小組匯報本班的就業(yè)情況。（二）實行分階段自查制度。（五）2010年10月下旬，計算機科學系將會議室設為專門的就業(yè)咨詢指導辦公室，由黨總支書記曾蘭蘭負責接受畢業(yè)班學生的就業(yè)咨詢，為他們提供就業(yè)指導。（四）集體教育與個別教育相結(jié)合，點面俱到。另外，對學生的個人簡歷撰寫、推薦材料的制作、就業(yè)禮儀方面的知識、畢業(yè)論文等也要進行具體的指導。（二）力求教育形式多樣，內(nèi)容涵蓋面廣，針對性強。（3）其他組員服從領導小組的調(diào)遣，配合輔導員開展工作。具體方案如下：一、健全組織機構(gòu)，加強就業(yè)指導工作的領導（一）就業(yè)工作領導小組組長：曾蘭蘭副組長：魏書堤成員：鄭光勇、陳堅禎、唐平、曹金鳳、徐峰、劉海軍（二）就業(yè)工作領導小組工作職責（1）計算機科學系領導親自掛帥，實施“一把手”負責制，部署和安排本系的就業(yè)工作，確立指導思想，明確工作細則，制定工作制度，督促和開展思想教育工作，對計算機科學系的就業(yè)工作進行規(guī)范化管理。第一篇：計算機科學系2011年就業(yè)工作方案計算機科學系2011年畢業(yè)生就業(yè)工作方案一年一度的畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)開始，面對日益嚴峻的就業(yè)形勢，如何做好學生就業(yè)工作，確保畢業(yè)生順利就業(yè)，完成學校的就業(yè)目標，是本系目前的一項重要工作。為了全面落實2011屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，2011年3月我系領導多次召開專題會議研究部署了相關工作，擬訂了2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃，完善了領導機制和工作制度，并制定今年畢業(yè)生就業(yè)工作要點，齊心協(xié)力認真做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。（2）畢業(yè)班輔導員具體本班的學生就業(yè)工作，完成領導小組交辦的各項工作任務，從就業(yè)思想教育、就業(yè)指導、聯(lián)絡信息、提供推薦材料、簽署意見、簽訂協(xié)議、跟蹤服務、派遣和文明離校等方面，做好本班學生的就業(yè)工作。二、認真做好畢業(yè)生就業(yè)的思想教育和指導工作（一）重點抓好畢業(yè)班的思想教育和就業(yè)指導工作，為他們分析當前就業(yè)形勢和市場需求情況，教育他們正確地自我定位，遵守就業(yè)紀律，注意就業(yè)安全，鼓勵誠信就業(yè)，倡導文明離校。在就業(yè)高峰到來前，可以嘗試舉辦擇業(yè)經(jīng)驗交流會、邀請有相關經(jīng)驗的教師舉辦專題講座、就業(yè)面試模擬等。（三）鼓勵學生選修學校開設的有關就業(yè)指導方面的課程，積極參加各類有關就業(yè)指導方面的專題講座和實踐活動。對個別學生面對的具體就業(yè)問題進行個別教育，特別是那些有就業(yè)困難和沒有及時就業(yè)的學生更是跟蹤教育，重點教育。三、對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理（一）認真制定2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組的工作計劃，部署就業(yè)工作任務，制定就業(yè)目標，明確責任職能，完善工作機制，就業(yè)工作結(jié)束后，及時形成工作總結(jié)。計算機科學系就業(yè)領導小組為了最終就業(yè)目標的實現(xiàn)，檢查工作的落實成情況、工作進度，對具體的負責人進行定期檢查。（三）為了更好的向社會宣傳、推薦我系畢業(yè)生，充分利用本系專業(yè)計算機的力量，宣傳本系亮點、特色，提高社會知名度，吸引用人單位的關注。（四）幫助和指導學生制作獨具特色、有分量的就業(yè)推薦材料。（五）畢業(yè)生的裝檔工作由各班輔導員具體負責，認真填寫，反復核對，決不允許出現(xiàn)少裝、漏裝等現(xiàn)象四、及時收集就業(yè)信息，提高就業(yè)服務質(zhì)量（一）做好各項指導工作，加強就業(yè)宣傳，強化就業(yè)氛圍，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。（二）收集盡可能多的有價值的就業(yè)信息，并及時、快捷的提供給畢業(yè)班學生，計算機科學系就業(yè)領導小組安排專人在學生工作專用電腦中建立了用人單位需求信息搜索，定期更換，對學生開放。（三）在廣泛收集就業(yè)信息、做好市場調(diào)查的基礎上，特別是聽取一些就業(yè)基地的聯(lián)絡人反饋的信息，分析市場的需求情況，結(jié)合畢業(yè)班學生的擇業(yè)期望值，指導學生確立明確的就業(yè)定位，不可眼高手低，盲目追求大城市、高校，也不可悲觀失望，給自己找到理想的就業(yè)單位。（二）對一些計算機專場招聘會和一些省內(nèi)有價值的大型招聘會，就業(yè)領導小組專門組織有意向的學生參加，并做到現(xiàn)場辦公。計算機科學系2011年9月第二篇：計算機科學系2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)計算機科學系2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)隨著2011屆畢業(yè)生的即將離校，本系2011屆畢業(yè)生工作也將劃上一個圓滿的句號。一、系領導高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作良性運行的工作機制和相關制度。提出畢業(yè)生就業(yè)工作要主動適應市場的工作思路。早在本學年之初，系領導就總結(jié)2011屆畢業(yè)生工作，分析不足，制定相關政策。我系明確了以“關愛每一位畢業(yè)生和關愛畢業(yè)生一生”為就業(yè)指導教育和服務的工作理念。專業(yè)教師在業(yè)務上與企業(yè)聯(lián)系較多，了解企業(yè)的性質(zhì)和需求，又對學生相對比較熟悉，他們向企業(yè)推薦學生更有針對性，又保證了企業(yè)的滿意度。定期舉辦畢業(yè)生會議和專場招聘會。采用請進來的方式，誠邀并熱情接待用人單位來我系挑選專業(yè)人才，并按照需求類型，為其推薦學生?，F(xiàn)有許多用人單位希望與我系保持長期合作的關系。完善實習就業(yè)制度，加強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)基地建設，強化學生的實習力度，為畢業(yè)生聯(lián)系相關實習基地，爭取通過實習渠道解決部分就業(yè)問題。本系從去年開始陸續(xù)聯(lián)系了幾個實習基地，輸送了多名同學前往實習，為學生實習、就業(yè)、任教等創(chuàng)造了不少崗位和機會。2010年11月25日，計算機科學系召開全體畢業(yè)生主題教育班會，使畢業(yè)生能夠正確對待大四畢業(yè)這個特殊時期。會議對畢業(yè)論文進行了深層次的研究和討論，并做出詳細安排，將更加有利于我系畢業(yè)論文的改革和發(fā)展，也為我系教學工作內(nèi)容的改革提供新的借鑒。2011年3月30日，為了切實加強畢業(yè)生教育，使畢業(yè)生深刻認識和做好從學校學習到社會工作的思維轉(zhuǎn)變，順利找到一份適合自己的工作，計算機科學系召開畢業(yè)生工作會議。2011年4月23日，計算機科學系在會議上研究部署畢業(yè)生就業(yè)指導與援助工作，強調(diào)，各教研室主任一定要十分重視就業(yè)工作，做好動員發(fā)動工作，參與就業(yè)工作，奉獻出對畢業(yè)生的關愛之情。四、加強畢業(yè)生教育、管理工作，做好畢業(yè)生文明離校工作從各個渠道了解畢業(yè)生的思想狀況，做好畢業(yè)生離校前的各項思想工作。經(jīng)常與同學溝通，關心他們的就業(yè)情況及思想狀況，確保每個同學不出問題。充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員的模范帶頭作用，在畢業(yè)前夕營造良好的離校氛圍。五、存在的問題。由于我校專業(yè)特色明顯和近年來設計行業(yè)發(fā)展形勢較好，使得在區(qū)域范圍內(nèi)出現(xiàn)暫時的求大于供，至使畢業(yè)生求職期望攀升，出現(xiàn)有業(yè)不就的現(xiàn)象。不同專業(yè)人才培養(yǎng)目標與社會需求期望仍然有較大的差距。學生就業(yè)觀念受傳統(tǒng)思維、家庭等多重因