【正文】 表達能力歸根到底就是遣詞造句能力。干部聽了老百姓的話，老百姓肯定會聽干部的話。因此，對待上訪群眾要見不要躲，要疏不要堵，要熱不要冷，要柔不要剛。(2)領導干部既要當“傘”，又要當“?！保酒饋懋攤?，為群眾遮風擋雨，俯下去當牛，老老實實為群眾辦事。善于總結我們收集了一些領導干部的精彩的體會性詞語，僅舉幾例。生動活潑的詞語，有著極大的感染力和說服力，使人讀起來愛不釋手。有比喻語，如“要學會‘彈鋼琴’”、“要精兵簡政”、“是延安還是西安”。有口頭語，如“工作要抓緊，伸著巴掌當然什么也抓不住，就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西”。1949年所寫的《黨委會的工作方法》一文只有兩千多字，詞語卻是多種多樣。文采也是力量，能更有效地吸引人，說服人。這樣寫出來的文章才可能有創(chuàng)造性、有真知灼見，才經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。聽匯報對收集公文寫作材料來說是必要的，但要有甄別地聽取，不能不加思考地完全吸收。觀察固然重要，但亦應學會思考，去粗取精，去偽存真，透過現(xiàn)象看本質，探索出事物的發(fā)展規(guī)律，提出自己的見解。借鑒別人的觀點固然必要，但缺乏豐富的感性材料和切身體會寫出來的東西，必然缺乏廣度和深度沒有新意，這樣的東西不會給他人以說服力、啟示，對實際工作指導意義不大。對重要情況也好，一般事情也罷，習慣于掌握一星半點兒，以偏概全。一些文秘人員隨同領導視察工作時，也大都是大面上走一走，看一看，對所見之人、事和物熟視無睹，司空見慣。實踐證明，好的公文都是在充分知上曉下的前提下寫出來的。只有曉下，才能從其根本利益出發(fā)，才能從人文角度分析問題，尊重人、理解人、關懷人。所謂曉下，就是了解下級單位、群眾的心聲，深入基層，與群眾直接交談，聽取不同意見，把群眾意見調查了解清楚后集中反饋給領導，領導經(jīng)過綜合分析才能作出正確的決策，制定出可行的計劃，才不會脫離工作實際。如何才能領會領導的意圖，筆者認為，文秘人員平時要多與領導接觸、溝通，認真傾聽領導在各種場合的講話，做領導身邊的有心人。領導對問題的把握理解，往往具有很強的政治性、政策性、全局性的特點，這就從廣度和深度上對文秘人員提出了很高的要求。長此以往，就會把握領導的工作思路，充實完善領導提出的對策或措施，使其更有針對性。不能閉門造車，想當然。通過多種形式的寫作訓練和自己的揣摩，不段熟練掌握公文的寫作格式，提高公文寫作能力和水平，寫出合乎要求的公文。而實踐練習不能只局限于具體公文文種的寫作，對于基本表達方式的訓練，尤其是公文寫作中運用較多的敘述、議論、說明等表達方式要多加練習。因此，一個文秘工作者，平時應多讀書，讀方方面面的書，包括政治理論、方針政策、經(jīng)濟文化、經(jīng)典講稿、優(yōu)秀公文等等，不斷積累和提高自己的文化素養(yǎng)進而提高公文寫作能力。這說明，從事文秘工作的人員，其公文寫作水平的高低除了受其理論水平、思維方法的影響，很大程度上還取決于作者知識的豐富與否。博覽多練隨著國家建設的發(fā)展，公文的應用已擴展到社會各個領域。漢語中很多詞語意義雖然差別甚微，但語義輕重、褒貶色彩不一，這就要求文秘人員必須準確理解詞義，掌握它們的用法差異，在特定的語境中，只可用最恰當?shù)脑~語。根據(jù)觀察和分析，一些文秘人員遣詞造句方而的問題突出，表現(xiàn)為詞不達意，句子冗長。第一篇：基層文秘人員如何提高公文寫作能力公文是國家機關及社會組織在行使職權和實施管理的過程中形成的具有法定效用與規(guī)范格式的文字材料，是一系列政治和經(jīng)濟活動都不可缺失的重要工具。下面給大家介紹基層文秘人員如何提高公文寫作能力，歡迎閱讀!基層文秘人員如何提高公文寫作能力遣詞造句要提高公文寫作能力，首先要提高文字表達能力，而文字表達能力歸根到底就是遣詞造句能力。公文作為政府上下級之間信息和政策傳播的媒介，其詞之精準與否，句之恰當與否，直接關系到機關作用的發(fā)揮和職責的履行效率，所以文秘人員必須努力提高遣詞造句的能力。公文語句，在確保公文的規(guī)范化、嚴肅性和權威性的前提下，應盡可能用生動形象的語句來描寫事物，闡明道理，講清問題，把抽象的東西變得直觀些，把深奧的道理變得通俗些，盡量用短句少用長句，適度用排比句、反問句、設問句增加語言的感染力。古人云，“讀書破萬卷，下筆如有神”。而一個人豐富的知識，不是一朝一夕得來的，是長期學習積累起來的。公文寫作除了要有豐富的知識還需要實踐練習。除此，基層文秘人員應對工作中可能需要用到的各種文體進行寫作訓練，可以模仿范文訓練，可以根據(jù)材料訓練，也可以到某一部門進行實地考察進行實戰(zhàn)訓練。知上曉下知上，就是領會領導的工作思路、工作要求、工作目的，站在領導的角度、全局的高度、時代的高度認識和分析問題。對某一工作來說，假如你是領導，你會怎么想，會采取哪些措施，把你的想法與領導交流，如果領導不認可，就認真去分析自己錯在哪里，找出根源。就會對領導的思想觀點進行更全面、更深刻的闡述，對領導提出的問題進行更深入的研究，提出新觀點。所以，文秘人員必須知上，否則很難將領導的意圖轉換為公文，形成一個單位的工作計劃、方案、乃至具體的措施等等。單知上不夠，還得曉下。如果文秘人員不能曉下，對解基層情況把不準，那么寫出來的文稿自然與群眾的需求對不上號。只有對基層人民充滿感情，真心實意地關懷人民，才能打動群眾的心。細察勤思對于文秘工作者而言，留心觀察身邊的人和物，不僅能為公文的寫作提供真實生動的感性材料，更能發(fā)現(xiàn)問題，增加公文寫作的現(xiàn)實針對性。即或觀察一些現(xiàn)象也是走馬觀花、浮光掠影、不究細節(jié)。缺乏自己的獨特思考與見解，一味借鑒，實行拿來主義照搬他人。所以，文秘工作者應該注重養(yǎng)成良好的觀察習慣，從習以為常的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)不同點，從初露端倪的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)未來的問題，從表面現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)本質問題。若實際情況與權威見解或傳統(tǒng)定論不符，要敢于質疑。做到不唯“風”、不唯眾，認真進行思考鑒別。廣積詞匯公文寫作應根據(jù)不同文種的要求選擇多樣化的詞語，使文章生動活潑，富有文采。毛主席就是這樣一位運用多樣化