【正文】 日。2+加分項目分值。筆試成績計算方法：無《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，筆試成績=《綜合知識測試》+加分項目分值。逾期未辦理者，不再享受加分政策。筆試加分人員，需在2015年4月27日至4月29日，向所報考的遴選單位提供證明材料。對近三年年度考核(即20122014年)榮立三等功的加3分(有兩個以上三等功的不重復(fù)加分)?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測試》成績，可于2015年5月15日登錄所報考遴選單位網(wǎng)站查詢。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測試》主要測試遴選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)等。遴選單位要求進行《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，由遴選單位在4月26日下午自行組織，具體時間、地點由遴選單位另行通知。(一)筆試筆試分為《綜合知識測試》和《職位業(yè)務(wù)水平測試》，分值均為100分。(五)打印準考證資格審查合格并繳納考務(wù)費的報名人員，于2015年4月20日9:00至4月25日24:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，未及時打印準考證而影響參加考試的，責任自負。因報考人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消遴選的職位，報考該職位的考生可改報其他符合資格條件的職位。確認的具體程序按網(wǎng)上提示進行。按渝價〔2006〕144號文件規(guī)定，《綜合知識測試》收費50元，由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。如因信息填報錯誤未審核通過的，可在2015年3月29日24:00前及時進行修改，重新進行資格初審。遴選單位應(yīng)及時下載并打印通過資格審查人員的報考信息，供資格復(fù)審和考察時使用。對符合報考條件的，不得拒絕報考。填報職位后，報考人員下載打印《2015年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(附件3，以下簡稱《報名推薦表》)，表的格式不得改動。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。報考人員根據(jù)擬報考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實際情況，只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。(二)提交申請遴選報名時間為2015年3月23日9:00至3月27日24:00。三、報名程序(一)職位查詢各遴選單位的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。基層工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時間、年齡等截止時間均為2015年3月23日。，參加面試后無故放棄的。、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。，詳見《遴選職位表》。(特殊職位要求除外)。(二)資格條件，品行端正。：全市各級機關(guān)和中央在渝單位已進行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。無科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的單位遴選職位為科員。二、遴選對象和條件(一)公開遴選對象：區(qū)縣(自治縣)級機關(guān)、街道機關(guān)、市級機關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)機關(guān)已進行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。第一篇：遴選：2015年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員公告遴選：2015年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員公告關(guān)鍵詞：遴選 張為臻 公務(wù)員 公開遴選 重慶遴選為進一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施2015年上半年市級機關(guān)(含市垂直管理部門、市級參照公務(wù)員法管理單位，下同)和部分區(qū)縣級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、遴選名額和職位本次共有16個單位(含區(qū)縣機關(guān))遴選140人，具體職位見《2015年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。(自治縣)機關(guān)遴選對象：區(qū)縣(自治縣)級機關(guān)、街道機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、市級機關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)機關(guān)、區(qū)縣(自治縣)級機關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位已進行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)機關(guān)工作人員符合報考本系統(tǒng)職位的，按照干部管理權(quán)限須征得本系統(tǒng)組織人事部門同意后方可報考。無科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的單位遴選職位為科員。，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。有下列情形之一的，不得參加公開遴選：。，且須由本人繼續(xù)處理的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。其中，遴選職位規(guī)定年齡為35周歲及以下是指1979年3月23日(含3月23日)以后出生的,遴選職位規(guī)定的其他年齡的計算方法以此類推。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》(附件2)執(zhí)行。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考人員登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”()進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報考人員須如實準確填寫各項報考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位，5年內(nèi)不得再次參加遴選。(三)資格審查，對照報考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不得參加遴選考試。(四)報名確認和繳費報考人員應(yīng)在2015年3月31日24:00前，登錄報名系統(tǒng)進行確認和繳費。網(wǎng)上報名后，未在規(guī)定時間繳費確認者，視為自動放棄報名資格。一個職位遴選名額與報考人數(shù)須達到《遴選職位表》中規(guī)定的開考比例，達不到開考比例的，由市公務(wù)員局與遴選單位共同商定是否繼續(xù)進行遴選。不改報其他職位的，市人事考試中心退還其筆試費用。四、考試遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行?！毒C合知識測試》由市公務(wù)員局在2015年4月26日上午9:00—11:30統(tǒng)一組織?！毒C合知識測試》主要測試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等。報考人員應(yīng)按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試?！毒C合知識測試》成績查詢時間以考試當日通知為準。對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分制度。對近三年年度考核(即20122014年)有優(yōu)秀等次，每獲優(yōu)秀等次一次加1分，總分為3分，以上加分就高不就低，不重復(fù)累計。證明材料包括：書面申請、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎通報(決定)、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復(fù)印件各一份。各遴選單位在5月11日將加分人員的加分資料報送市公務(wù)員局，經(jīng)市公務(wù)員局匯總審核，面向社會公示無異議后方能加分。有《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，筆試成績=(《綜合知識測試》+《職位業(yè)務(wù)水平測試》)247。《綜合知識測試》合格分數(shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定，低于合格分數(shù)線的人員不得進入下一遴選程序。在《綜合知識測試》合格人員中，按面試比例進入面試的人員，須持身份證、按干部管理權(quán)限由區(qū)縣(自治縣)組織部或人力社保局審核蓋章的《報名推薦表》(市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章)、學歷學位證書原件及復(fù)印件按時到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審(有關(guān)事項于2015年5月29日在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”公布)。遞補人員在《綜合知識測試》合格人員中按筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定。面試時間為2015年6月6日，有關(guān)事項于2015年5月29日在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。重新確定的遴選名額=進入面試人數(shù)面試比例。計算結(jié)果小于1的，由市公務(wù)員局與遴選單位共同商定是否繼續(xù)進行遴選。低于60分的，不能進入下一遴選程序。面試結(jié)束后，進入下一遴選程序的人員不得無故放棄，違者記入個人信息，3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任(含遴選方式的轉(zhuǎn)任)。按綜合成績(綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%)從高到低次序，結(jié)合遴選名額規(guī)定的比例確定體檢人員(除市工商局和沙坪壩區(qū)按1:1比例等額外，其余遴選單位按1:2比例差額確定體檢人員)。體檢時間另行通知。遴選人員或者遴選單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。遴選單位(除市工商局和沙坪壩區(qū)按1:1比例等額考察外)體檢合格人員按1:2比例差額確定考察人選。考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由遴選單位商市公務(wù)員局決定是否進行遞補。如遞補人選總成績并列的，按筆試成績從高到低的順序來確定，筆試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)(設(shè)有試用期的，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格者退回原單位)。各相關(guān)單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。政策咨詢電話：86867375網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：868688386868837監(jiān)督電話：86868869附件: (2015年上半年修訂).doc 第二篇：公開遴選公務(wù)員：2016上半年重慶市遴選148名公務(wù)員公告給人改變未來的力量公開遴選