【正文】 、成品保護等；及時上報產品質量問題；協助質量主管完成其他質量管理體系方面的工作。二、任職資格理工科專業(yè)本科以上學歷。二、任職資格理工類或相關專業(yè)大專以上學歷； 5年以上生產管理經驗。銷售部經理任職要求一、崗位根據全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協助銷售副總經理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務；制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；制定、調整銷售運營政策；組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題；匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃；協調銷售關系；三、任職資格市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷；受過市場營銷、產品知識、產業(yè)經濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓； 5年以上企業(yè)銷售管理工作經驗；對市場營銷工作有較深刻認知；有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 3業(yè)務員任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產規(guī)章制度，確保安全生產各項措施落到實處；嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定為所轄區(qū)域內銷售市場提供專業(yè)性支持工作；在本轄區(qū)內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率；按照企業(yè)計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料；進行產品宣傳、公關促銷等工作；建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。二、任職資格會計、財務、審計或相關?？埔陨蠈W歷；受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓； 3年以上企業(yè)財務工作經驗，有豐富財務處理工作經驗，有中級會計師以上職稱；精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務；熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策；熟練應用財務軟件和辦公軟件； 1出納員任職要求一、崗位職責負責現金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證；及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；及時與銀行定期對賬；根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表；配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；管理銀行賬戶、轉賬支票與發(fā)票；完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。（4）檢查圖簽欄各崗位是否符合有關注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認定的技術崗位。（3）檢查設計成品的質量：項目負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。應重點審查以下內容：（1）設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。（3）有大型項目負責人經歷，具有較高技術水平；工作認真、負責、有敬業(yè)精神；（4）具有組織協調和溝通能力，有良好的人際關系。八、審定人任職要求（1）具有高級及以上職稱工程師擔任。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規(guī)范。審批意見得到貫徹、落實。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”。對經驗少的校對人，應加以指導，協助做好校對工作。檢查校審記錄單。(2)對各設計階段的成品及設計文件的質量全面負責。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有關部門匯報、落實、備案。對一般技術問題多尊重專業(yè)負責人意見，重要技術問題應指導在前。分析比較各個方案，審核推薦方案。方案階段：審查有關設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。（2）從事本專業(yè)10年工作經驗以上。校對中發(fā)現的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；（5）對經手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現除上級審核所定的原則問題以外的重大質量事故時，與設計人負同等責任，應協助設計人進行檢查處理。凡屬技術性不同意見由專業(yè)負責人裁定。負有根據上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙、計算書的設計依據、計算方法、計算數據和圖面質量正確無誤的責任；（3）填寫好校審記錄單。（2）校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統一技術措施的要求。崗位職責在專業(yè)負責人領導下，對所校對的設計成品的質量負責。六、校對人任職要求（1）由工程師及以上職稱的專業(yè)技術人員擔任。（8）對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。（6）按設計文件歸檔要求整理好設計文件，交專業(yè)負責人統一歸檔。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。（4）施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。（3）設計計算符合本工程的統一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質量要求。主要職責是：（1）根據專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。圖紙圖標設計欄內填寫：實習生姓名/指導人姓名。（2）輔助設計人為從事本專業(yè)3年以下的工程師、助理工程師、實習生等擔任，在設計人的指導下承擔部分高階段設計和施工圖設計工作。五、設計人任職要求設計人分為設計人和輔助設計人。（10）根據所和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結。參加竣工驗收。施工工程中，做好工地服務。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。校對、審核后由設計人一起修改。（7）檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質量符合要求后，交校對人校對。編寫有關本工程統一技術規(guī)定和圖紙目錄。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。協調各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。認真填寫審批處理意見記錄表。并對審批意見逐條落實。有關專業(yè)應寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。并在后續(xù)階段實施。搜集分析設計資料，主持本專業(yè)方案及初步設計，并對本專業(yè)的方案和技術負全面責任。其主要職責是：（1）在項目負責人領導下，依據各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經所長審定后實施。（3）辦事認真負責、吃苦耐勞、有奉獻精神人才。四、專業(yè)負責人任職要求（1）原則上應由本專業(yè)高級工程師并具有一級注冊資格及以上技術職稱的人員擔任，若具體負責人無注冊資格應與有注冊資格人員雙簽專業(yè)負責人。（14）對工程回款根據合同進度要求進行協調、洽商、督促、監(jiān)督；對于發(fā)生變更的工程要及時與市場部門進行溝通追加設計費用。（9）負責高階段設計評審的策劃和設計確認、設計交底的策劃和組織；（10）對現場施工服務進行策劃和組織；（11）審核、簽署各專業(yè)與客戶的來往信函；（12）組織編制項目設計總結、項目完工報告。（6）與建設單位及施工單位積極協調配合，及時處理和解決必要問題，對項目的各類變更要予以確認并組織實施。（4）對工程設計圖紙的審查流程及安排進行嚴格監(jiān)督，并對在審查中發(fā)現的問題及時給予協調處理。（2）負責編制項目立項計劃，報分管領導批準后組織實施；協調各專業(yè)的計劃進度，組織實施合同；負責各專業(yè)技術銜接和各類項目分析、會審工作。（3）辦事認真負責、吃苦耐勞、有奉獻精神、溝通能力強的管理型人才。（3）完成領導交辦的其它任務三、項目負責人任職要求（1）具有工程師及以上職稱，具有多年技術工作經驗。協助總工程師組織制定院技術發(fā)展規(guī)劃；② 負責分管專業(yè)的技術質量狀況分析，解決和處理分管專業(yè)的重要的技術問題，控制分管專業(yè)的設計質量，不斷提高設計水平； ③ 負責分管專業(yè)的科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作，對成果進行審查； ④ 負責分管專業(yè)的技術培訓工作，提出相關專業(yè)的培訓要求，并監(jiān)督實施。二、院副總工程師任職要求（1）具有高級及以上職稱；（2）從事本專業(yè)設計工作十年以上；（3）有豐富的設計經驗，在本專業(yè)有較高的造詣；（4）具有較強的組織協調能力和創(chuàng)新意識，有較強的責任感、進取心和奉獻精神，有注冊職業(yè)資格優(yōu)先。第一篇：設計院各技術崗位任職要求及職責設計院各技術崗位任職要求及職責一、總工程師任職要求（1）在本行業(yè)有較高知名度和影響力，有豐富的設計經驗，在本專業(yè)有較高的造詣；（2）從事本專業(yè)設計工作十年以上，具有高級及以上職稱及注冊（3）有很高的技術管理水平；（4）具有較強的組織協調能力和創(chuàng)新意識，有較強的責任感、進取心和奉獻精神，有注冊職業(yè)資格優(yōu)先。崗位職責（1）領導本公司技術發(fā)展和科研開發(fā)工作，負責組織技術發(fā)展規(guī)劃的制定并按計劃組織實施；（2）領導公司級設計評審工作，嚴格設計關鍵點控制；為項目全過程提供技術支持；（3）組織召開本公司科技和質量、環(huán)境、專業(yè)健康、安全會議，對技術和管理工作進行總結、檢查和分析，布置技術系統管理工作；（4）領導本公司科研項目的申報立項、成果鑒定、報獎工作；領導優(yōu)秀設計的申報、獎勵等工作；（5）領導本公司技術交流和技術培訓工作。崗位職責（1）技術管理：① 跟蹤分管專業(yè)的技術發(fā)展，組織制定分管專業(yè)的技術發(fā)展規(guī)劃。⑤ 對項目設計成果的技術、質量進行考核，組織綜合質量評定； ⑥ 參與項目的檢查、回訪、事故處理；（2）技術決策：① 跟蹤和決策院級重點項目的技術方案；② 主持公司級級技術會議、設計評審，決策技術方案； ③ 參與協調各專業(yè)技術接口方面的問題，必要時做出決定。（2）具有獨立工作能力和良好的組織能力，擅長總體控制和項目計劃。崗位職責（1）在分管領導和所長的領導下，主持項目工程設計的全過程；對項目的質量、進度、管理負有指導責任。（3）負責提出項目的總體設計和重大的技術方案，根據需要向總工辦申請組織項目進行研討、論證；檢查、協調各專業(yè)統一技術標準和規(guī)范；向分管領導及時報告工作進展情況。（5）對于需要報審的各類資料做好中間檢查及事前評審工作。（7）協調處理設計過程中各專業(yè)的矛盾問題，并能及時予以協調解決。（13）負責組織人員做好項目全套資料的完整歸檔。（15）完成領導安排的其他任務。（2）從事本專業(yè)五年以上設計工作。崗位職責在所長及總工程師的領導下，院級工程在院長及總工程師領導下，配合項目負責人組織和協調本專業(yè)的設計工作，對本專業(yè)設計的方案、技術、質量及進度負責。（2）應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)。方案及初步設計應該向審核人匯報，必要時，提請所總工辦技術會議，院級工程由院技術會議討論決策。（3）負責編寫方案及初步設計文件。（4）認真研究方案、初步設計階段審批的意見。如執(zhí)行有問題，應通過項目負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。（5）施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術問題。及時主動向有關專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關專業(yè)提供所需要的資料。（6）組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。協調解決工作中出現的問題，督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自校計算書和圖紙，提供出手質量。質量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。無重大問題時，交審核人審核。（8）對本專業(yè)的設計質量進行自評。（9）開工前向施工單位進行設計交底。負責洽商變更、補充圖紙。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。（11）在技術問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工辦匯報，組成討論決策。（1）設計人由從事本專業(yè)3年以上設計工作的工程師及以上職稱的人員擔任。（3）實習生可在指導老師指導下承擔設計任務，但設計文件（研究報告圖紙、計算書等設計產品）應與指導人共同簽署。崗位職責技術上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質量負責。（2）認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。（5）計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。（7）配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。（9）根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數據負責；（10）對所做工作與其它專業(yè)的配合協調負責；（11）對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總工辦作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；（12）對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。（2）具有五年以上從事本專業(yè)技術工作經驗。主要職責是：（1）按時完成圖紙、計算書的校對任務。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。簽圖時，注意設計人的處理意見。（4）如發(fā)現設計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。七、審核人任職要求（1）由本專業(yè)一級注冊工程師擔任。（3）有大型項目負責人經歷，具有較高技術水平；工作認真、負責、有敬業(yè)精神；崗位職責(1)審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術問題