【正文】 員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。一是通過走訪調(diào)查，及時掌握轄區(qū)內(nèi)每名黨員的基本信息，按照“一人一檔”的要求建好黨員信息臺賬，并及時更新。居委現(xiàn)有工作人員5人。駐該社區(qū)省、市、區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位共14個。一、社區(qū)基本情況**社區(qū)位于**市工業(yè)西路26號山水華府小區(qū)內(nèi)。舉行網(wǎng)上組織生活，搭建黨員群眾網(wǎng)上交流的平臺。依托白沙洲都市工業(yè)園，投資20余萬元，建設(shè)200平方米的園區(qū)黨員職工服務(wù)中心，開辦“白沙洲街非公經(jīng)濟(jì)組織黨?！保瑸辄h員職工搭建活動平臺。采取分片整合的方式，建立區(qū)域性黨員職工服務(wù)中心，為區(qū)域集群性的非公企業(yè)黨組織開辟活動空間。整合區(qū)域功能設(shè)施，開放駐區(qū)單位的活動中心、電子閱覽室、體育場館等，掛牌聯(lián)建社區(qū)活動場所，實現(xiàn)單位資源的社會化。添置電子顯示屏、投影儀等設(shè)備，更新黨員電化教育設(shè)施，普遍建設(shè)防雨抗曬的戶外公示欄、文化長廊等，擴展黨建宣傳陣地。采取改、擴、租、購、換等方式，力爭社區(qū)辦公活動場所在2011年全面達(dá)到300平方米。資金聯(lián)籌，陣地保障多元化加強區(qū)域資源整合，建好黨員群眾服務(wù)中心，實現(xiàn)活動陣地全覆蓋。四是平安家園共建。三是文明風(fēng)尚共創(chuàng)。二是為民服務(wù)共辦。實施流動黨員“安家工程”，在商務(wù)樓宇、商貿(mào)市場等非公企業(yè)聚集地，發(fā)放宣傳單，設(shè)置工作點，開展跟蹤服務(wù)。分類建立直管黨員、在職黨員、流動黨員信息庫，加強黨員教育管理。工作聯(lián)辦，黨建活動經(jīng)常化牢牢把握區(qū)域內(nèi)黨組織和黨員共同利益訴求，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨建活動，充分發(fā)揮區(qū)域黨組織和黨員作用。堅持定期例會制，區(qū)委常委會每年召開一次街道書記專項述職會，街道大工委每季度召開一次工作會，綜合黨委每兩月召開一次通報會，黨建聯(lián)席會每半年召開一次協(xié)調(diào)會，通報工作，共謀發(fā)展。強化考評結(jié)果，將共駐共建情況納入黨建責(zé)任制考核，實行單位、社區(qū)雙軌評價制度，區(qū)屬黨組織和黨員的評先表彰必須征求所在社區(qū)的意見。實行目標(biāo)管理，與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，派發(fā)任務(wù)清單，促進(jìn)工作落實。根據(jù)職能定位，在試點運行的基礎(chǔ)上，制定《街道大工委議事規(guī)則（試行）》、《街道綜合黨委議事規(guī)則（試行）》等4個制度文本，明確界定職責(zé)權(quán)限、議事內(nèi)容、決策形式和工作程序等，初步建立了決策運行機制。機制聯(lián)建，黨建工作規(guī)范化探索建設(shè)區(qū)域化黨建工作制度體系，促進(jìn)區(qū)域化黨建工作的常態(tài)化、規(guī)范化和效能化。三是整體輻射，搭建共建平臺。按照黨員數(shù)量相當(dāng)、地域相鄰、志趣相投、行業(yè)相近的原則，將136個社區(qū)黨委（黨總支）劃小為629個“六型”（單位型、樓棟型、志趣型、流動型、商務(wù)型、物業(yè)型）小支部，實現(xiàn)社區(qū)黨組織管理網(wǎng)格化。二是縱向延伸，完善管理模式。一是橫向滲透，強化領(lǐng)導(dǎo)核心。第一篇：構(gòu)建區(qū)域化黨建格局構(gòu)建區(qū)域化黨建格局武漢市武昌區(qū)適應(yīng)城市社區(qū)建設(shè)加速發(fā)展的新形勢，整合黨建資源，優(yōu)化組織設(shè)置，規(guī)范運行機制，擴大區(qū)域互動，著力構(gòu)建“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”區(qū)域化黨建工作新格局。資源聯(lián)享，組織設(shè)置網(wǎng)格化優(yōu)化組織設(shè)置，構(gòu)建全覆蓋、多層次、區(qū)域化的組織體系，適應(yīng)新形勢的發(fā)展。吸收有影響力的駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人為兼職委員，組建街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”，增強街道社區(qū)在區(qū)域黨務(wù)、事務(wù)中的核心領(lǐng)導(dǎo)力。將區(qū)直部門駐街科、所、隊、站黨組織屬地化管理，形成業(yè)務(wù)工作同步、黨員教育同管、隊伍建設(shè)同育的工作模式。全面設(shè)立街道綜合黨委，街道分管副書記任綜合黨委書記，街道相關(guān)科室黨員責(zé)任人以及轄區(qū)內(nèi)有代表性的非公黨組織負(fù)責(zé)人作為黨委成員，選聘15名專職黨群工作者，合力開展體制外各類組織的黨建工作。建立健全區(qū)、街、社區(qū)三級黨建聯(lián)席會，區(qū)黨建聯(lián)席會對街道社區(qū)黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理；街道黨建聯(lián)席會負(fù)責(zé)組織轄區(qū)單位開展社會性、地區(qū)性、公益性活動，共同研究轄區(qū)黨建工作中的重點、難點問題，指導(dǎo)社區(qū)黨建聯(lián)系會開展好活動；社區(qū)黨建聯(lián)席會議定期召開，研究解決實際工作運行中的問題。一是建立區(qū)域決策機制。二是健全區(qū)域責(zé)任機制。試行項目運作，按照共建雙方協(xié)商立項、共建單位履責(zé)實施、街道工委定期調(diào)度、區(qū)域成員共同評估的運作模式，促進(jìn)工作效能提升。三是完善區(qū)域聯(lián)席機制。堅持包點聯(lián)系制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月到對口社區(qū)、企業(yè)和重大項目調(diào)研指導(dǎo)，幫助解決實際問題；實行黨建聯(lián)絡(luò)員制，從機關(guān)事業(yè)單位選派316名黨員干部，聯(lián)系指導(dǎo)832家非公企業(yè)，不斷推進(jìn)非公黨建全社會覆蓋。一是黨員教育共管。整合地區(qū)教育資源，創(chuàng)辦黨員素質(zhì)講壇，提升黨員教育質(zhì)量。推進(jìn)“在職黨員進(jìn)社區(qū)”行動，按照適時、適宜、適度的原則，發(fā)動在職黨員立足單位優(yōu)勢支持社區(qū)建設(shè)，立足職業(yè)特點協(xié)助社區(qū)管理，立足居民需求參與社區(qū)服務(wù)。將社區(qū)吳天祥小組與駐區(qū)單位吳天祥小組對接，圍繞社區(qū)居民需求，組建志愿者服務(wù)隊，大力開展科普講座、社會救助、家政服務(wù)、法律援助、職業(yè)介紹等便民服務(wù)。定期聯(lián)合開展形式多樣的文體聯(lián)誼活動，加強對駐區(qū)單位職工、社區(qū)居民的公德教育，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)派出所、司法所、法庭等政法機構(gòu)，與轄區(qū)單位共同組建義務(wù)巡邏隊、幫教小組和民事調(diào)解志愿者隊伍，建立健全樓院看護(hù)、社區(qū)聯(lián)防、糾紛信息反饋等制度，及時消除不安定因素。一是區(qū)街自建。規(guī)范黨員群眾中心建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)標(biāo)識、功能布局、設(shè)施配置、制度規(guī)范、檔案資料“五個統(tǒng)一”。二是區(qū)域聯(lián)建。采取社區(qū)與企業(yè)場地共用的方式，解決規(guī)模