學(xué)生請假、考勤規(guī)定-展示頁
2024-11-14 18:45本頁面
【正文】 評成績減10分。十、各教學(xué)系（部）負(fù)責(zé)發(fā)給每位任課教師每門課“學(xué)生課堂考勤周匯總表”10份和“20 至20 學(xué)年度 學(xué)期學(xué)生課堂考勤登記表”一本，具體填寫及上交要求詳見《學(xué)生課堂考勤實施細(xì)則（試行）》。教師考勤時，需要查證請假單副本，無已批準(zhǔn)的請假單者，不能記為請假。不管采用何種方式，每門課程每星期至少考勤一次。上課考勤的方式由教師靈活掌握。六、列入教學(xué)計劃的講課、實驗、實習(xí)和設(shè)計等各個教學(xué)環(huán)節(jié)都要考勤。五、學(xué)生違反請假規(guī)定，均作曠課處理。四、學(xué)生因急事、急病無法事先請假者，應(yīng)提供有關(guān)證明材料，在請假之日起三天內(nèi)辦理補假手續(xù)。一周以內(nèi)，由系（部）主任審批，送教務(wù)處備案；一周以上還需由教務(wù)處審批。三、考試、考查期間，除病假外，一般不得請假。對學(xué)生請假事由應(yīng)從嚴(yán)掌握。二、請假在半天以內(nèi)由班主任審批；半天以上，三天以內(nèi)還需由輔導(dǎo)員審批；三天以上，一周以內(nèi)還需由系（部）主任審批。第一篇：學(xué)生請假、考勤規(guī)定學(xué)生請假、考勤規(guī)定為了確保正常的教學(xué)秩序，培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，特制定如下規(guī)定。一、學(xué)生請假，應(yīng)事先填寫請假單，說明請假的原因和時間，請病假需有校醫(yī)或醫(yī)生證明，請事假要有充足理由。在校外教學(xué)時，請假三天內(nèi)由帶隊教師審批；三天以上還需由系（部）主任審批；請假一周以上還需由系（部）主任和教務(wù)處共同審批；請假超過一個月，需按規(guī)定辦理休學(xué)手續(xù)。請假期滿，應(yīng)及時向系（部）辦公室銷假。如必須請假，需考前辦理請假手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)生還需按學(xué)分制管理規(guī)定辦理緩考手續(xù)。補假期滿，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。對曠課學(xué)生按學(xué)分制管理規(guī)定和學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)處分規(guī)定處理。七、考勤由任課教師負(fù)責(zé)?？梢猿椴辄c名；或教師清點人數(shù)，學(xué)生班長查報缺課者姓名；也可以采用幾分鐘的小測驗來代替考勤等。八、學(xué)生應(yīng)將已批準(zhǔn)的請假單副本交本班班長。九、遲到的學(xué)生，必須于當(dāng)堂課后報告教師，說明原因；教師可以將缺課記錄改為遲到記錄；當(dāng)堂課后10分鐘內(nèi)不來向教師報告者，不得再改動。十一、各系（部）對遲到、曠課學(xué)生應(yīng)有針對性地進行批評教育；對個別遲到、曠課嚴(yán)重的學(xué)生，要及時通知其家長，請家長督促子女遵守校紀(jì)校規(guī)，努力學(xué)習(xí)。十三、教務(wù)處每學(xué)期通報2次曠課學(xué)生名單。第二篇：考勤請假休假規(guī)定考勤、請假、休假規(guī)定第一章總則第一條 為建立正常的工作秩序，提高工作效率，保證員工身心健康和合法權(quán)益，特制訂本規(guī)定。第二章第三條 作息時間： 考勤管理上午：8：00——12：00下午：13：00——17：00第四條 考勤管理：（一）嚴(yán)格遵守作息時間，員工出勤必須打卡。出差人員出差期間（含銷售人員）不需打卡。（二）各部門設(shè)專職考勤人員負(fù)責(zé)考勤記錄，每月26日以前報人力資源部。（三）考勤人員必須據(jù)實記錄員工出勤情況，不得虛報、漏報，違者每次罰款20元，連續(xù)三次記警告處分一次。（五）不準(zhǔn)刁難考勤人員，否則視情節(jié)給予警告或記過處分。（七）考勤報表中應(yīng)包括：部門名稱、員工姓名、應(yīng)出勤日、實出勤日、加班時間、請假天數(shù)、遲到、早退、曠工小時（天數(shù)）。每遲到、早退一次罰款10元。遲到、早退2小時以內(nèi)以半天曠工論處，超過2小時者以曠工一天論處。凡曠工一天者扣發(fā)當(dāng)月20%的基本工資。全年累計曠工15天者，予以開除。（十一）公司員工全年滿勤，無遲到、早退、病、事假、脫崗、串崗者，記嘉獎一次。各類休假均含公休假日，如遇法定節(jié)假日順延。（二）每年法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)（初一、初二、初三）、國際勞動節(jié)（五月一日、二日、三日）、國慶節(jié)（十月一日、二日、三日），法定節(jié)假日適逢公休假日，順延補假。住院者以6個月為限。特準(zhǔn)病假以一年為限。（四）
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