醫(yī)療質(zhì)量重點核心制度培訓總結(jié)-展示頁
2024-11-14 18:14本頁面
【正文】 并在在病程中體現(xiàn)，定期檢查危急值報告執(zhí)行情況，分析原因，持續(xù)改進。嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，落實醫(yī)院感染控制的基本要求，洗手的依從性和正確性均有很大提高。通過對“患者十大安全目標”的培訓學習，科室人員在日常工作中嚴格執(zhí)行查對制度，提高醫(yī)務(wù)人員對患者身份識別的準確性；做到在實施任何有創(chuàng)診療活動前，實施者都要主動與患者或家屬溝通，完善關(guān)鍵流程識別措施。提高處方質(zhì)量。加強抗菌藥物的管理深入學習貫徹《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》，加強醫(yī)院臨床用藥管理。定期分析病歷書寫方面存在的問題，找出原因，制定整改措施。規(guī)范病歷管理、護理文件的書寫，提高病歷書寫質(zhì)量 規(guī)范培訓學習落實《病歷書寫基本規(guī)范》。堅持每月定期召開科室質(zhì)量與安全小組會議，分析在核心制度執(zhí)行方面存在的問題，分析原因，提出整改措施，并監(jiān)督措施的執(zhí)行，以確保醫(yī)療質(zhì)量與安全的不斷改善與提高。根據(jù)年初制定的計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)等方面不斷深入培訓學習。第二篇：醫(yī)療質(zhì)量重點核心制度培訓總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量重點核心制度培訓總結(jié)根據(jù)衛(wèi)計局有關(guān)文件精神要求，本著加強規(guī)范化管理，改善醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，改進醫(yī)德醫(yī)風，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的要求，2016年7月16日由我院醫(yī)務(wù)部對本院醫(yī)、護、藥、技科室工作人員進行相關(guān)質(zhì)量與安全培訓。第一篇：醫(yī)療質(zhì)量重點核心制度培訓總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量重點核心制度培訓總結(jié)我院重視核心制度建設(shè)和培訓，根據(jù)上級衛(wèi)生部門的要求我院制定16項核心制定，為了讓醫(yī)務(wù)人員對核心制定有所了解和掌握，1月11日鄧欣帛院長在醫(yī)院會議室，對醫(yī)務(wù)人員者進行了系統(tǒng)全面的培訓，要求人人掌握，人人熟悉，人人遵守，給各臨床醫(yī)務(wù)人員培訓了醫(yī)院崗位相關(guān)制度、核心制度，主要講解了16項核心制度里的首診負責制、病歷書寫與管理制度、會診制度等，為了讓大家更好的掌握，下去后各臨床科室繼續(xù)組織學習，科主任以績效考核的形式，考核到日常工作中。通過培訓、學習、科室考核，醫(yī)務(wù)人員在日常臨床工作中，取得了較好的效果，例：應(yīng)邀科室接到會診單后，一般會診能在24小時內(nèi)完成，緊急會診能在10分鐘完成；病歷書寫基本能按《病歷書寫基本規(guī)范》執(zhí)行，無丙級病歷出現(xiàn)。現(xiàn)將培訓總結(jié)如下：一、對核心制度進行培訓學習加強“核心制度”內(nèi)容培訓學習，促進各項制度的落實。牢記及落實首診責任制、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、死亡病例討論、交接班等核心制度，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理。及時對入院患者進行病情評估，根據(jù)病情評估制定診療方案；及時進行醫(yī)患溝通；一年來未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保證了患者安全。每周抽查運行病歷，在運行病病歷方面重點督查病歷書寫及時性、三級查房的書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正；終末病例的抽查中，重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性，疑難病歷、死亡病歷和危重病歷的書寫質(zhì)量，檢查護理病歷書寫質(zhì)量，各種同意書書寫質(zhì)量，大型設(shè)備申請，二線抗菌藥物申請、醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴抓病歷質(zhì)量和各項規(guī)章制度落實病歷甲級率逐漸提高，未出現(xiàn)丙級病歷，保障了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。認真學習《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》并進行培訓，做到了因病施治、合理檢查、合理用藥，杜絕了濫抗菌藥藥物現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)《處方管理辦法》，對門診醫(yī)師進行培訓，促進臨床合理用藥，提高處方合格率，處方書寫工整規(guī)范。嚴格執(zhí)行在特殊情況下醫(yī)務(wù)人員之間有效溝通的程序，做到正確執(zhí)行醫(yī)囑。建立了病房藥柜內(nèi)的藥品存放、使用、限額、定期檢查的規(guī)范制度；存放毒、劇、麻醉藥有管理和登記制度，符合法規(guī)要求。認真實施跌倒防范制度并建立跌倒報告與傷情認定制度；做好基礎(chǔ)護理。定期檢查并持續(xù)改進。主動邀請患者參與醫(yī)療安全管理，藥物治療時，告知患者用藥目的與可能的不良反應(yīng)；告知患者提供真實病情和真實信息的重要性；護士在進行護理和心理服務(wù)時，告知如何配合及配合治療的重要性。醫(yī) 務(wù) 部2016年7月16日第三篇：醫(yī)療質(zhì)量重點核心制度培訓總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量重點核心制度培訓總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本，切實建立“以病人為中心”的醫(yī)療服務(wù)理念，建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，讓群眾享受應(yīng)該享有的醫(yī)療服務(wù)，我院重視核心制度建設(shè)和培訓，制定16項核心制定，為了讓醫(yī)務(wù)人員對核心制定有所了解和掌握，2月13日醫(yī)務(wù)科XX科長在醫(yī)院會議室，對醫(yī)務(wù)人員者進行了系統(tǒng)全面的培訓，主要講解了16項核心制度里的首診負責制、病歷書寫與管理制度、會診制度、三級醫(yī)師查房制度等，為了讓大家更好的掌握，培訓后各臨床科室繼續(xù)組織學習，要求所有人員安全服務(wù)要時時記在心上，從自己做起，從每個崗位、每個環(huán)節(jié)做起，科主任以績效考核的形式，考核到日常工作中。首診都能熱忱接待，準確合理診治，受到群眾一致好評！第四篇：醫(yī)療質(zhì)量重點核心制度培訓總結(jié)醫(yī)療安全質(zhì)量重點核心制度培訓總
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