勞動(dòng)用工合同-展示頁
2024-11-14 18:13本頁面
【正文】 保險(xiǎn)手續(xù)）。一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。六、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先雙方協(xié)商解決。五、違法合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與甲方解除合同患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分損失工作能力的；實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；符合規(guī)定規(guī)定其他條件的。四、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天給予書面形式通知；履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元,(含保險(xiǎn)費(fèi)：)。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方企業(yè)從事臨時(shí)崗位工作。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件：或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)禁違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在服務(wù)工作崗位好工作，具體內(nèi)容為營業(yè)員，工資每月元，乙方必須根據(jù)甲方規(guī)定工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。（每年按甲方考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年一次一簽）。第一篇：勞動(dòng)用工合同勞動(dòng)用工合同甲方：（縣興鑫經(jīng)果林蔬菜種植園）乙方：鑒于縣興鑫經(jīng)果林蔬菜種植園，種植和管理需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特聘用工合同。甲方：，每年每月按時(shí)付清勞務(wù)費(fèi)；乙方：在種植和管理的過程中所需工具自理；在做工過程中，乙方要注意安全操作，加強(qiáng)工人的安全工作；乙方積極配合甲方管理，由甲方負(fù)責(zé)檢驗(yàn)合格認(rèn)可；乙方在每個(gè)月管理過程中，必須保護(hù)好甲方的園林，不得無故損失甲方現(xiàn)有園林；本勞動(dòng)用工合同從雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：聯(lián)系電話：年月日第二篇：勞動(dòng)用工合同勞動(dòng)用工合同根據(jù)國家、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實(shí)行全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同：一、合同期限自年月日至年月日止。三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。甲方簽字：乙方簽字：年月日第三篇：勞動(dòng)用工合同范文勞動(dòng)用工合同甲方：重慶市XX區(qū)XX淡水魚養(yǎng)殖場乙方：（身份證號(hào)碼：）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)議自愿簽訂本合同。合同期限為年，自年月日至年月日。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度、損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益、造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響
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