勞務(wù)用工協(xié)議書范本-展示頁(yè)
2024-11-14 18:12本頁(yè)面
【正文】 、銷售工作。自甲、乙雙方簽字蓋章之 日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著“平等“、”實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需 提前通知。此時(shí)，不需按 上款規(guī)定提前通知乙方。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方 承擔(dān)賠償責(zé)任。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方 必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。四、支付方式現(xiàn)金支付。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參 與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。雇傭限期在1年以內(nèi)(含節(jié)假 日)從年月日至年月日。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守以下協(xié)議所列條款：一、用工內(nèi)容甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。本協(xié)議一式兩份，甲方兩份，乙方一份。是否已經(jīng)悉知公司的薪酬制度和公司的各項(xiàng)制度。乙方在工作期間，如果有事需要請(qǐng)假的，需要寫請(qǐng)假條，由組長(zhǎng)和經(jīng)理簽字后交到人事部，請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)7天的（包括7天）必須由廠長(zhǎng)簽字。乙方請(qǐng)假必須提前到甲方人事部領(lǐng)取請(qǐng)假卡，并按照正常程序請(qǐng)假，乙方未辦理請(qǐng)假手續(xù)未上崗，甲方按照規(guī)定以曠工處理，曠工一天罰款100元。1乙方必須遵守并服從甲方規(guī)章制度及作息時(shí)間，如有特殊情況，必須服從甲方加班安排。甲方按照計(jì)件工資給乙方發(fā)放工資，當(dāng)月工資次月月底按時(shí)足額發(fā)放。甲方在協(xié)議期內(nèi)，有對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、指導(dǎo)、幫助的權(quán)力。甲方：xx勞務(wù)服務(wù)有限公司乙方：第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議書協(xié)議合同甲方：金騎仕箱包有限公司乙方：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自年月日起與甲方簽訂雇傭合同，雙方承擔(dān)責(zé)任如下：第一條：甲方工作甲方在乙方上崗前，向乙方通報(bào)該公司制度的全部?jī)?nèi)容、概況、要求。其責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。曠工或跳槽等原因。乙方就業(yè)期間因不服從廠方的管理。三、乙方的權(quán)力和義務(wù)必須遵守公司規(guī)章制度。醫(yī)療。為員工免費(fèi)法律維權(quán)，包括工資。確保按時(shí)發(fā)放工資，如發(fā)放不及時(shí)。保證員工順利進(jìn)廠，協(xié)助辦理入廠手續(xù)。第一篇：勞務(wù)用工協(xié)議書范本經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，兼著自愿平等互利公平公正的原則，達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方 為乙方安置工作負(fù)責(zé)進(jìn)廠，乙方向甲方付安置費(fèi)跟蹤服務(wù)費(fèi)以及其它費(fèi)用共計(jì)xxx元。二、甲方的權(quán)力和義務(wù)，甲方確保務(wù)工信息 的真實(shí)性。幫助員工解決與工作有關(guān)問(wèn)題，讓員工安心工作。由xx勞務(wù)服務(wù)有限公司發(fā)放。工傷。交通事故及其它人身傷害事故。愛(ài)崗敬業(yè)。私自離廠。照成務(wù)工失敗。四、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲方負(fù)責(zé)乙方工作的上崗培訓(xùn)。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀(jì)及違反協(xié)議書條約的行為，可有權(quán)終止雇傭。第二條：乙方工作須知乙方在上崗前必須接受甲方
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