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正文內(nèi)容

勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)范本(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 :乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程及安全技術(shù)交底,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和各項(xiàng)安全管理措施,杜絕任何安全事故的發(fā)生。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,具備法律效力。班組長(zhǎng)應(yīng)教育班組成員自覺(jué)遵紀(jì)守法、杜絕民工罷工、停工和上訪事件的發(fā)生,乙方必須確保甲方撥付的人工工資專款專用,及時(shí)足額發(fā)放到本班組人員手中,不得挪作他用,如因乙方無(wú)短期墊付能力或管理不善,所造成民工罷工、停工和上訪等不良事件的發(fā)生,乙方須每發(fā)生一次賠償工程量總價(jià)款5%的違約金,并承擔(dān)由此所造成一切經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任和相應(yīng)的法律民事責(zé)任。1乙方自備的機(jī)具、勞動(dòng)用品、電線電纜等材料或設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)時(shí)必須在甲方保管員辦理進(jìn)出場(chǎng)登記手續(xù),并自行保管,否則一律視為甲方物品。安全帽由乙方統(tǒng)一采購(gòu)。若乙方在工地現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生打架事故,甲方將對(duì)打架雙方班組各進(jìn)行3000元經(jīng)濟(jì)處罰,并且報(bào)案將打架雙方交由派出所處理。、本工程乙方承包項(xiàng)目范圍以外的額外增加用工(不含義務(wù)用工),以項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)管理人員簽單為準(zhǔn),單價(jià)以150元/天計(jì)算。甲方(公章):乙方(簽字):日期:年月日日期:年月日第五篇:勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)甲 方: 乙 方:為了明確雙方各自的責(zé)任和義務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工等各項(xiàng)管理達(dá)到預(yù)期目標(biāo),雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)守信和互惠互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致就本工程 分項(xiàng)的勞務(wù)用工事宜,達(dá)成如下協(xié)議:工程名稱:一、結(jié)構(gòu)形式:二、工程地點(diǎn):三、承包方式:甲方采取形式,將此分項(xiàng)工程給乙方(負(fù)責(zé)人:)進(jìn)行勞務(wù)施工。午餐、晚餐由乙方自己解決。在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著“平等“、”實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方 承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參 與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。是否已經(jīng)悉知公司的薪酬制度和公司的各項(xiàng)制度。甲方按照計(jì)件工資給乙方發(fā)放工資,當(dāng)月工資次月月底按時(shí)足額發(fā)放。曠工或跳槽等原因。為員工免費(fèi)法律維權(quán),包括工資。二、甲方的權(quán)力和義務(wù),甲方確保務(wù)工信息 的真實(shí)性。交通事故及其它人身傷害事故。四、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。乙方如因違反甲方規(guī)定、故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方損失,乙方除按價(jià)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失外,并自愿接受甲方解雇及不要求任何補(bǔ)償。甲方:乙方:簽發(fā)日期:年月日第三篇:勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)用工協(xié)議書(shū)用人單位:(簡(jiǎn)稱甲方)勞 動(dòng) 者:(簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。五、用工要求。甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。甲方:乙方:****年**月**日第四篇:勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)甲方:乙方姓名:乙方身份證號(hào):鑒于甲方臨時(shí)性展銷活動(dòng)需要,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法
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