【正文】 工作品味經(jīng)過多年的努力，我局的機(jī)關(guān)建設(shè)已基本實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、機(jī)關(guān)管理規(guī)范、文化建設(shè)規(guī)范和儀表行為規(guī)范等五個(gè)規(guī)范。用身邊的人，身邊的事，教育引導(dǎo)大家，用典型引路，促進(jìn)整體工作開展。具體講，就是在明年“七一”前后，在全系統(tǒng)舉辦大規(guī)模的優(yōu)秀黨員表彰活動。同時(shí)，不斷建立健全黨的基層組織建設(shè)，完善黨的組織體系和管理體制。三、以黨建和思想政治工作為抓手，不斷提升廣大干部的政治水平和素養(yǎng)要牢固樹立既抓業(yè)務(wù)又抓思想的“兩手都要硬”的觀念，堅(jiān)持以人為本的原則，把黨建和思想政治工作擺在突出位置，進(jìn)一步回收基層黨員的管理權(quán)，將分散于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的黨員集中到縣局，統(tǒng)一由縣（市區(qū)）直工委管理，努力形成上下一盤棋，便于管理的局面。面對這種局面和形勢，ｘｘ國稅人必須具有超前性，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，在鞏固稅務(wù)文化已有成績和成果的基礎(chǔ)上，注重節(jié)儉，豐富內(nèi)涵，注重效果，創(chuàng)新“軟件”，營造氛圍，努力提升廣大干部的精神境界，不斷增強(qiáng)稅務(wù)干部的歸屬感，充分調(diào)動廣大國稅干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)在全省各地市國稅部門都在開展自己的稅務(wù)文化建設(shè)。二、以鞏固稅務(wù)文化成果為重點(diǎn)，不斷提升文明建設(shè)水平稅務(wù)文化建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣、互動強(qiáng)的漸進(jìn)式的、長期性的系統(tǒng)性工程。對于精神學(xué)習(xí)活動，黨辦室已拿出了具體的實(shí)施意見和學(xué)習(xí)安排。三是緊密結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作，不斷增強(qiáng)廣大干部對機(jī)關(guān)的歸屬感和認(rèn)知度。一是緊密結(jié)合上級的要求，把上級的各項(xiàng)工作要求體現(xiàn)在具體的工作中。黨辦室XX年的工作思路初步確定為：堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、以情帶隊(duì)的工作理念，不斷鞏固提高稅務(wù)文化建設(shè)，繼續(xù)抓好黨建和思想政治工作，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式和方法，創(chuàng)造性的開展工作，為ｘｘ國稅事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐和保證。切實(shí)做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實(shí)地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，決不能“想當(dāng)然”。實(shí)事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，控制各項(xiàng)行政事務(wù)開支的尺度。內(nèi)部行政事務(wù)的管理，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管進(jìn)行，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時(shí)，保管檢索便利。做好承辦工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，必須全力而為，同時(shí)要作好信息的反饋。二是處事謹(jǐn)慎，不能粗心大意，謹(jǐn)言慎行。在具體工作中，要從服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作、督辦落實(shí)三個(gè)方面入手，準(zhǔn)確、徹底的領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。第一篇：辦公室工作思路辦公室既是一個(gè)企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)獨(dú)立存在的個(gè)體，處在一個(gè)上傳下達(dá)，承上啟下的關(guān)鍵位置。要做好辦公室工作，結(jié)合本人的工作經(jīng)驗(yàn),以下幾點(diǎn)尤為重要：要必須切實(shí)擺正位置，把握層次性、把握準(zhǔn)確性、把握原則性、把握分寸性，在指導(dǎo)思想上只能是忠于事業(yè)、忠于主人、忠于職守。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時(shí)，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細(xì)微末節(jié)上糾纏。開會發(fā)言、匯報(bào)工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的經(jīng)常性工作，說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序。注意信息的搜集，及時(shí)的整理和匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)了解下情提供準(zhǔn)確的資料。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。深入實(shí)踐，與方方面面的員工交朋友，建立工作友情，不放過每一個(gè)調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和工作實(shí)績的取得提供有益的幫助。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實(shí)際。以上幾點(diǎn)粗淺的文字，是我?guī)啄陙韽氖骂愃乒ぷ鞯囊稽c(diǎn)心得體會，盡管企業(yè)千差萬別，但是作為一個(gè)獨(dú)立部門的辦公室工作的重要性確是相似的，辦公室工作人員只有具備良好的敬業(yè)精神，樹立真誠的服務(wù)意識，加上嚴(yán)格的自律，才能在本職工作中取得成績。在具體工作中要注重三個(gè)結(jié)合。二是緊密結(jié)合國稅工作實(shí)際，使黨辦室的各項(xiàng)工作跟上國稅整體工作的發(fā)展。具體講就是要做好以下幾個(gè)方面：一、以黨的xx大精神為指導(dǎo)，不斷提升國稅部門的戰(zhàn)斗力黨的xx大