信用社員工制度落實年活動心得體會-展示頁
2024-11-14 18:03本頁面
【正文】 警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)工作正常；消防器具始終保持氣壓正常，確保發(fā)生火情能夠正常使用和每位員工會使用。在這近一年的工作中我社未發(fā)生違規(guī)違制的事情。在自查階段，全部員工對照自己崗位職責認真開展自查，對各項規(guī)章制度的履職情況做出了較公正的自我評價，對制度執(zhí)行的薄弱環(huán)節(jié)提出了整改措施，每名員工均寫出了自查報告。第二篇：信用社制度落實年“制度落實年”推動工作自查報告根據(jù)XX聯(lián)發(fā)?XX?XX號《XX農(nóng)村信用合作聯(lián)社關于印發(fā)制度落實年推動工作方案的通知》文件精神，我社高度重視，及時召開專題會議并全面部署此項工作，成立了由梅江濤任組長，全體員工為成員的制度執(zhí)行年活動工作領導小組。近年來，在會計內(nèi)控管理和信息基礎管理等方面進行了積極探索，并取得了良好的效果。執(zhí)行規(guī)章制度不僅是強化內(nèi)控管理、實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營的基礎，而且是領導干部政治素質(zhì)和領導水平的重要體現(xiàn)。規(guī)章制度執(zhí)行年活動中，我結合自己分管工作，注重實效抓整改，逐條對照規(guī)章制度具體要求，在切實抓好分管部門、分管工作整改的同時，認真開展自我查找、自我剖析，主動接受部門和員工的監(jiān)督，通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉化為貫徹落實市分行黨委和上級行決策部署的具體實踐，進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。我結合全行開展規(guī)章制度執(zhí)行活動的開展，把學習法律法規(guī)的最新理論成果作為提高執(zhí)行力的基準，進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。自覺性表現(xiàn)為領導干部貫徹落上級決策部署的思想認識是否到位。第一篇：信用社員工制度落實年活動心得體會信用社員工制度落實年活動心得體會通過前一階段的開展活動情況，結合自實際，我認為，作為二級分行班子成員，我不但應該熟知與自己密切相關的內(nèi)部各項規(guī)章制度，而且要提高指導分管部門執(zhí)行規(guī)章制度的覺性。具體地講，應該表現(xiàn)在以下幾個方面：一、增強自覺性是提高執(zhí)行規(guī)章制度的基礎。只有思想認識到位，才能準確地理解把握上級行的決策意圖，才能增強執(zhí)行的自覺性，而增強自覺性的主要途徑在于建立平時執(zhí)行規(guī)章制度的養(yǎng)成機制。規(guī)范學習制度，及時傳達貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。二、增強創(chuàng)造性是提高執(zhí)行規(guī)章制度的關鍵。提高執(zhí)行規(guī)章制度執(zhí)行力的關鍵，在于找準上級行決策精神與本行實際的結合點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，提出切實可行的實施思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作。比如，我們從新一代綜合業(yè)務系統(tǒng)的推廣用運和ATM機的安裝使用上，一方面，積極支持各縣區(qū)支行加大對新業(yè)務的推廣力度，一方面充分利用省市分行開展“合規(guī)文化教育、規(guī)章制度執(zhí)行年活動等入手，強化教育，始終把風險的防范與新業(yè)務的推廣聯(lián)系在一起，既強調(diào)要在力發(fā)展新業(yè)務、推廣新產(chǎn)品，又積極防范新業(yè)務推廣過程中的風險，促進了會計業(yè)務上臺階，為全行的業(yè)務發(fā)展提供了強有力的保障和支持?，F(xiàn)將此次活動開展情況報告如下：一、按照《XX農(nóng)村信用社制度落實年推動工作方案》要求，我社針對此項工作的開展進行了動員，要求全體員工認真學習文件，領會文件精神，積極、認真地參與此次活動。二、各崗位對照自身工作情況進行了自查，在我社從XX年XX月XX日開業(yè)至今，均較好地履行了工作職責，較好地執(zhí)行了各項規(guī)章制度。：我社員工嚴格按照制度進行款箱交接，每天營業(yè)終了仔細卡庫，會計主管每月堅持不定期查庫四次，主任
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