廠務公開實施細則-展示頁
2024-11-12 21:18本頁面
【正文】 計劃，辭退職工的情況等。公司中長期發(fā)展規(guī)劃，投資及經(jīng)營管理重大方案，重大技術改造方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產方案，職工裁員、分流、安置等重大事項；（二）、公司經(jīng)營管理方面的重大問題。辦公室每季度進行一次廠務公開工作的運行情況的檢查，向領導小組匯報廠務公開工作的進展，提出建議。組長：由公司黨政主要負責人兼任；副組長：由公司工會主席兼任；成員：由公司辦公室主任、財務部經(jīng)理或副經(jīng)理和部門負責人兼任。二、組織領導廠務公開工作，始終要在公司黨組織的領導下進行，黨的主要負責人負總責，黨政齊抓共管，由辦公室和黨群人力資源部組織實施。兩延伸：向科室、班組和生產經(jīng)營第一線延伸；向經(jīng)營管理全過程延伸。按照“一化三性兩延伸四結合”即：“一化：規(guī)范化。廠務公開工作實施細則為認真貫徹落實省、市有關推行廠務公開工作指示精神，根據(jù)《2015年成都市廠務公開民主管理標準化工作方案》的具體要求，結合我司實際情況，制定本實施細則。一、廠務公開的指導思想推行廠務公開工作，堅持以黨的基本路線為指導，以加強企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理
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