廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則-閱讀頁
2024-11-12 21:18本頁面
【正文】 責(zé)任落實(shí)情況等；（三）、涉及職工切身利益方面的問題。（四）、與公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。四、廠務(wù)公開的形式廠務(wù)公開的主要形式是職工代表大會(huì)。按照《關(guān)于加強(qiáng)四川省公司制企業(yè)職工民主管理的意見》和有關(guān)規(guī)定要求，本著可行、實(shí)用、便捷、有效的原則，結(jié)合我司實(shí)際，主要采取以下四種廠務(wù)公開的形式：（一）、職工代表大會(huì)，一般每年召開1—2次。（二）黨政工聯(lián)席會(huì)，一般每半年召開1—2次。（三）、民主議事會(huì)，是職工參與企業(yè)管理的有效方式，一般采取不定期、一事一議的方式進(jìn)行，參加議事的人員范圍應(yīng)根據(jù)議題和工作的需要確定。五、工作職責(zé)（一）、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)：研究制訂全司推行廠務(wù)公開制度的意見和工作計(jì)劃；協(xié)調(diào)有關(guān)部門在推行廠務(wù)公開制度方面的工作；研究解決工作中遇到的重要問題。六、監(jiān)督制度（一）、實(shí)施黨組織的監(jiān)督。（二）、設(shè)立專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督。（三）實(shí)行員工監(jiān)督。該意見箱由監(jiān)督小組每月定期開取，對(duì)收集到的意見分門別類，及時(shí)處理。七、適用范圍本細(xì)則適用于公司各經(jīng)營管理
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