員工通訊費(fèi)補(bǔ)助管理暫行辦法-展示頁
2024-11-11 20:26本頁面
【正文】 現(xiàn)通訊費(fèi)管理的規(guī)范化、制度化，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制定本管理辦法。第二條公司員工按照職級和工作需要發(fā)放通訊費(fèi)補(bǔ)助，實(shí)行“限額補(bǔ)助、超支自負(fù)”的辦法。第四條補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：總經(jīng)理每月400元；副總經(jīng)理每月 300元；部門經(jīng)理每月 200 元；客戶經(jīng)理每月100 元；其他人員每月50 元。第六條特殊崗位人員是指： 總經(jīng)理秘書和工作流動性較大的工作人員等。第七條員工職務(wù)變動時，從職務(wù)變動的第二個月起，按新的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助。第二篇：通訊費(fèi)管理細(xì)則通訊費(fèi)管理細(xì)則為嚴(yán)格費(fèi)用管理，控制通訊費(fèi)用的開支，對公司的固定電話及相關(guān)人員的移動電話費(fèi)用進(jìn)行規(guī)范，特制定本制度。對異常的，應(yīng)查出原因，及時處理；為方便聯(lián)系，保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，提高工作效率，公司對高、中層管理人員、業(yè)務(wù)員及部分關(guān)鍵崗位工作人員的手機(jī)費(fèi)用按月限額憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。標(biāo)準(zhǔn)：10元/天，每月不超出200元。第三篇：員工通訊補(bǔ)助文件模版北京分公司關(guān)于員工通訊補(bǔ)貼管理辦法通知為保持信息暢通，方便工作聯(lián)系，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范管理員工移動通訊費(fèi)用補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、開支形式，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。（二）實(shí)際補(bǔ)貼，對公業(yè)務(wù)的原則。二、員工移動通訊費(fèi)用實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根
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