【正文】 資金等重大問題的，要逐級(jí)追究主管單位領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人的責(zé)任。第二十一條 省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目納入監(jiān)察、審計(jì)部門的日常管理范疇，縣級(jí)項(xiàng)目主管部門要按班次審核項(xiàng)目培訓(xùn)班資金審核表，掌握培訓(xùn)基地資金使用情況，完善資金管理臺(tái)賬。省級(jí)農(nóng)村 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?yōu)先向有項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)配套的地區(qū)傾斜安排。禁止任何單位和個(gè)人擠占、挪用、截留項(xiàng)目資金。90分以上為優(yōu)秀，80—89分為合格，79分以下為不合格?？h級(jí)驗(yàn)收總得分中。項(xiàng)目驗(yàn)收實(shí)行百分制，《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目承擔(dān)單位驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（附件三）用于對(duì)培訓(xùn)基地的驗(yàn)收打分。省級(jí)抽查，由省勞轉(zhuǎn)辦牽頭組織，主要根據(jù)州（市）驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，對(duì)全省項(xiàng)目完成情況進(jìn)行總結(jié)，視情況對(duì)項(xiàng)目縣和項(xiàng)目承擔(dān)單位進(jìn)行抽驗(yàn)?？h級(jí)初驗(yàn)，由縣級(jí)項(xiàng)目主管部門牽頭組織對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)單位任務(wù)完成情況和本級(jí)管理工作情況進(jìn)行初驗(yàn)，于整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施完成后20個(gè)工作日內(nèi)完成，并向州（市）上報(bào)縣級(jí)初驗(yàn)報(bào)告和項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)。項(xiàng)目驗(yàn)收分為培訓(xùn)基地自查、縣級(jí)初驗(yàn)、州（市）級(jí)驗(yàn)收和省級(jí)抽查四個(gè)層次。：項(xiàng)目實(shí)施周期（跨對(duì)月實(shí)施）結(jié)束后，要組織項(xiàng)目驗(yàn)收。：各培訓(xùn)單位必須建立項(xiàng)目培訓(xùn)臺(tái)帳，作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。2.“三堂課”制度：各項(xiàng)目縣和培訓(xùn)基地建立“三堂課”制度：上好開班第一堂課，中間抽查一堂課，參加結(jié)班考試課。沒有經(jīng)過認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得承擔(dān)項(xiàng)目。第十六條 縣級(jí)項(xiàng)目主管部門根據(jù)本級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)，向社會(huì)公布項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和要求。經(jīng)批準(zhǔn)同意后，由省農(nóng)業(yè)廳與省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)文下達(dá)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)。州（市）根據(jù)縣級(jí)計(jì)劃編制本級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃，每年1月底前將本級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)省農(nóng)業(yè)廳。第十三條 省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)基地資格認(rèn)定步驟為：培訓(xùn)基地提出申請(qǐng)，縣級(jí)組織申報(bào)，州級(jí)組織評(píng)審認(rèn)定，報(bào)省級(jí)備案。第四章 項(xiàng)目培訓(xùn)基地的資格認(rèn)定第十一條 省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目基地認(rèn)定原則：（一）以農(nóng)村勞動(dòng)力主要輸出地為重點(diǎn)；（二）面向社會(huì)，公平競(jìng)爭(zhēng)；（三）貼近農(nóng)村，方便農(nóng)民；（四）培訓(xùn)單位自愿申報(bào)；（五）培訓(xùn)基地申報(bào)不受地域限制。第九條 省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目要采取到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村寨集中辦班，到學(xué)校、企業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn)，利用廣播電視教學(xué)等多種方式靈活開展。第八條 省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目以職業(yè)技能培訓(xùn)為主，引導(dǎo)性培訓(xùn)為輔。第三章 轉(zhuǎn)移培訓(xùn)內(nèi)容、方式及要求第七條 省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容以就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)與外輸轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合。具體工作由設(shè)在省農(nóng)業(yè)廳的省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱省勞轉(zhuǎn)辦）承擔(dān)。第四條 省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目的主要培訓(xùn)對(duì)象 是具有一定文化程度，身體健康，遵紀(jì)守法，有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望，男性年齡在16至60周歲，女性年齡在1655周歲的農(nóng)村勞動(dòng)力。第二條 本辦法所稱省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目是指由省級(jí)財(cái)政支農(nóng)資金支持，在尊重農(nóng)民意愿的基礎(chǔ)上，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加農(nóng)民收入為目的，有計(jì)劃、有組織地對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力開展職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)。第三十五條 本辦法自2004年9月1日起實(shí)施。對(duì)優(yōu)秀的縣（市），省給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不合格的縣（市），省給予通報(bào)批評(píng)，并取消下年度轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃。第三十三條 檢查驗(yàn)收結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格。按照附表三對(duì)各地州市組織管理打分。按照附表二對(duì)縣級(jí)組織管理打分。第三十二條 各級(jí)檢查驗(yàn)收均實(shí)行百分制?？h級(jí)自查，對(duì)學(xué)員或家庭成員進(jìn)行面對(duì)面調(diào)查數(shù)量不低于本縣（市）承擔(dān)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)的百分之一；地級(jí)檢查不低于千分之五；省級(jí)抽查不低于千分之一。各地州市開展檢查的時(shí)間為次年1月份，檢查報(bào)告于1月底以前報(bào)省項(xiàng)目主管部門。檢查驗(yàn)收工作要建立多部門協(xié)作的機(jī)制，要?jiǎng)?chuàng)新檢查驗(yàn)收形式，提高檢查質(zhì)量。具體檢查驗(yàn)收內(nèi)容按附件表一、表二、表三進(jìn)行。第八章 檢查驗(yàn)收第二十九條 項(xiàng)目檢查驗(yàn)收按照“保證培訓(xùn)質(zhì)量、注重輸出效益、完成輸出任務(wù)、農(nóng)民直接受益”的原則進(jìn)行。鼓勵(lì)各地根據(jù)地區(qū)特點(diǎn)創(chuàng)造有效的補(bǔ)貼模式，確保參訓(xùn)農(nóng)民直接受益。第二十八條 財(cái)政安排的專項(xiàng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助資金直接讓農(nóng)民受益。各級(jí)財(cái)政要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，地縣財(cái)政扶持資金與中央、省級(jí)財(cái)政扶持資金統(tǒng)籌使用。第二十五條 各級(jí)項(xiàng)目主管部門應(yīng)向社會(huì)公布承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)單位名稱和培訓(xùn)任務(wù)，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。第二十四條 轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行季度報(bào)告工作制度。第二十三條 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，由項(xiàng)目主管部門加強(qiáng)事前、事中和事后監(jiān)督。第二十二條 承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)單位必須建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)帳和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)帳。第二十一條 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制。參訓(xùn)合格的學(xué)員，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照“就業(yè)承諾”，安置學(xué)員就業(yè)。參訓(xùn)學(xué)員入校后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照學(xué)校規(guī)定加強(qiáng)教學(xué)、住宿、操行和檔案管理。培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置、教材編寫或選用、理論教學(xué)、實(shí)習(xí)操作等有關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)，均由學(xué)校自主決定。根據(jù)“訂單”數(shù)量、師資力量和教學(xué)條件，自行招收學(xué)員。第十九條 承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照“四自主”的原則開展工作。申請(qǐng)報(bào)告必須明確培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、就業(yè)去向、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。第十七條 根據(jù)各地農(nóng)村勞動(dòng)力情況、農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)情況、己開展的培訓(xùn)工作情況及地方用于轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的資金情況，省級(jí)項(xiàng)目主管部門分別確定項(xiàng)目實(shí)施縣，安排轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。第十五條 各級(jí)政府和主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)被認(rèn)定的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的管理，對(duì)2年以上不開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)或違反農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)有關(guān)政策、規(guī)定和政府資金使用原則的培訓(xùn)單位，由基地認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地資格；對(duì)就業(yè)率達(dá)不到80％的，在第二輪培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招標(biāo)時(shí)取消競(jìng)標(biāo)資格。第十三條 申報(bào)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地必須具備以下條：（一）具有獨(dú)立法人資格和職業(yè)教育或技能培訓(xùn)資質(zhì)；（二）具備承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)相應(yīng)崗位必備的培訓(xùn)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施、實(shí)習(xí)基地和師資力量等基本條件；（三）有轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道和有職業(yè)介紹能力；（四）熟悉農(nóng)民教育培訓(xùn)特點(diǎn)，具有較好的農(nóng)民培訓(xùn)基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)；（五）培訓(xùn)場(chǎng)所和實(shí)習(xí)基地貼近農(nóng)村，能夠在輸出地方便農(nóng)民接受培訓(xùn)。引導(dǎo)性培訓(xùn)要通過集中辦班、咨詢服務(wù)、印發(fā)資料以及利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等手段多形式、多途徑靈活開展。第十條 職業(yè)技能培訓(xùn)要根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)崗位的要求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)方案，設(shè)置培訓(xùn)課程，安排培訓(xùn)內(nèi)容，提高受訓(xùn)農(nóng)民的技能素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。第九條 引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)以定點(diǎn)定向培訓(xùn)為主。第三章 轉(zhuǎn)移培訓(xùn)內(nèi)容及方式第八條 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)以短期職業(yè)技能培訓(xùn)為主，引導(dǎo)性培訓(xùn)為輔。第七條 地州市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一負(fù)責(zé)各地農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，及時(shí)研究解決本地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目中的問題。貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目由省扶貧辦歸口管理。第五條農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的主要對(duì)象是具有一定文化程度，身體健康，遵紀(jì)守法，有外出打工愿望的農(nóng)村16至45周歲的勞動(dòng)力。第三條 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)按照“政府支持、齊抓共管，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施，整合資源、創(chuàng)新機(jī)制，按需培訓(xùn)、注重實(shí)效”的方針，優(yōu)化整合城鄉(xiāng)教育培訓(xùn)資源，形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出職業(yè)技能培訓(xùn)體系。第一篇：云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法第一條 為加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)之間雙向流動(dòng)就業(yè)，提高農(nóng)民工就業(yè)能力，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)農(nóng)民增收，根據(jù)《2003—2010年全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》（國(guó)辦發(fā)[2003]79號(hào)）、《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目管理辦法（試行）》（農(nóng)科教發(fā)[2004]4號(hào)）、《云南省人民政府關(guān)于加快農(nóng)村勞務(wù)輸出的意見》（云政發(fā)[2004]76號(hào))，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目是指在尊重農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上，各級(jí)政府本著政府推動(dòng)、政策拉動(dòng)、資金扶持的原則，采取轉(zhuǎn)移就業(yè)訂單定點(diǎn)定向培訓(xùn)等多種形式，有計(jì)劃、有組織地對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力開展以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的的引導(dǎo)性和職業(yè)技能培訓(xùn)。第四條 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)堅(jiān)持政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益的原則；堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)民就業(yè)能力為前提，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的。第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 第六條 省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在省農(nóng)業(yè)廳），統(tǒng)一負(fù)責(zé)全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，及時(shí)研究解決農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施中的重大問題；組織落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)年度計(jì)劃并檢查執(zhí)行情況；針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中的問題開展調(diào)研，為省委、省政府提供決策參考。財(cái)政部門負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金的管理，勞動(dòng)保障、教育、科技、建設(shè)等部門協(xié)調(diào)配合。各地州市財(cái)政、農(nóng)業(yè)、扶貧、勞動(dòng)保障、教育、科技、建設(shè)等部門分工協(xié)作，共同做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。對(duì)受訓(xùn)農(nóng)民有針對(duì)性地組織開展7—90天的培訓(xùn)。堅(jiān)持先有訂單后培訓(xùn)，沒有訂單不培訓(xùn)的原則，確保95％以上的受訓(xùn)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)全年外出就業(yè)累計(jì)半年以上的目標(biāo)。第十一條 引導(dǎo)性培訓(xùn)主要開展基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、城市生活常識(shí)、求職知識(shí)等方面培訓(xùn)，目的是提高農(nóng)民工遵守法律和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)，樹立新的就業(yè)觀念，提高城市生存能力。第四章 轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定與管理第十二條 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的認(rèn)定堅(jiān)持以下原則：（一）以農(nóng)村勞動(dòng)力主要輸出地為重點(diǎn)；（二）面向社會(huì)，公平競(jìng)爭(zhēng)；（三）貼近農(nóng)村，方便農(nóng)民；（四）培訓(xùn)單位自愿申報(bào)。第十四條 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的認(rèn)定，原則上由縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，并按照以下程序進(jìn)行：（一）各縣的基地認(rèn)定機(jī)構(gòu)面向社會(huì)發(fā)布公告，公告內(nèi)容包括認(rèn)定的時(shí)問、條件、程序及報(bào)送材判和受理機(jī)構(gòu)等；（二）自愿申報(bào)認(rèn)定的教育培訓(xùn)單位，按照公告要求向基地認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并報(bào)送相關(guān)材料；（三）各縣基地認(rèn)定機(jī)構(gòu)接受教育培訓(xùn)單位申請(qǐng)后，組織有關(guān)部門的代表和相關(guān)專家評(píng)審，評(píng)審結(jié)果向社會(huì)公布，同時(shí)報(bào)省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案；（四）省、地直屬的教育培訓(xùn)單位，按照屬地管理原則，向所在縣基地認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定；（五）各級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)要通過多種形式，面向社會(huì)公布通過認(rèn)定的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地名錄。第五章 項(xiàng)目申報(bào)第十六條 各縣每年12月底前將下年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃逐級(jí)上報(bào)省級(jí)項(xiàng)目主管部門。第十八條 具備條件的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)單位向本縣項(xiàng)目主管部門提出申請(qǐng)。各縣擇優(yōu)確定項(xiàng)目實(shí)施單位，并報(bào)省級(jí)項(xiàng)目主管部門備案。自主招生。自主培訓(xùn)。自主管理。自主安置就業(yè)。第六章 監(jiān)督實(shí)施第二十條 各級(jí)項(xiàng)目主管部門要加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督檢查，保證培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)效果；要建立行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人制度，簽訂任務(wù)合同，明確職責(zé)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)單位為項(xiàng)目法人，項(xiàng)目法人對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和資金使用等負(fù)責(zé)。培訓(xùn)臺(tái)帳應(yīng)當(dāng)記明受訓(xùn)農(nóng)民姓名、年齡、性別、身份證號(hào)、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、家庭住址、就業(yè)去向和聯(lián)系方式。對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目因監(jiān)督不力釀成重大問題的，要逐級(jí)追究項(xiàng)目主管單位領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人的責(zé)任。各縣項(xiàng)目主管部門匯總本縣情況報(bào)各地州市項(xiàng)目主管部門，各地州市項(xiàng)目主管部門匯總本地情況于每季度最后一個(gè)月25目前報(bào)省級(jí)項(xiàng)目主管部門。第七章 資金管理第二十六條 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行政府和農(nóng)民個(gè)人共同分擔(dān)的投入機(jī)制。第二十七條 禁止任何單位和個(gè)人擠占、挪用、截留各級(jí)財(cái)政扶持資金。可以采用發(fā)放培訓(xùn)券方式，也可以通過對(duì)受培學(xué)員發(fā)放現(xiàn)金的方式來實(shí)施，具體辦法由當(dāng)?shù)卣_定。具體資金管理按《云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理暫行辦法》執(zhí)行。第三十條 項(xiàng)目檢查主要針對(duì)項(xiàng)目縣和培訓(xùn)單位的工作，同時(shí)對(duì)各地州市的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作情況進(jìn)行檢查。第三十一條 檢查驗(yàn)收分為縣級(jí)自查、地級(jí)檢查和省級(jí)抽查三個(gè)層次。各縣開展自查工作的時(shí)間為每年12月份，自查報(bào)告于12月底以前報(bào)省項(xiàng)目主管部門。省項(xiàng)目主管部門次年4月份開展抽查。檢查主要依據(jù)上報(bào)的農(nóng)民培訓(xùn)臺(tái)棖和農(nóng)民轉(zhuǎn)移臺(tái)帳隨機(jī)抽樣進(jìn)行，并采取進(jìn)村入戶，跟蹤調(diào)查的辦法，檢查培訓(xùn)轉(zhuǎn)移實(shí)情。按照附表一對(duì)培訓(xùn)單位檢查驗(yàn)收打分。在各縣的得分中。在各地的得分中。90分以上為優(yōu)秀，80—90分為合格，79以下為不合格。第九章 附則第三十四條 本辦法由省農(nóng)業(yè)廳商財(cái)政廳、扶貧辦負(fù)責(zé)解釋。第二篇：云南省省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目資金管理辦法云南省省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目資金管理辦法（修訂稿）【發(fā)稿時(shí)間：2012/12/4 10:15:21】 【作 者：普洱市農(nóng)業(yè)局勞轉(zhuǎn)辦】 【主 題 詞：】 【責(zé)任編輯：鄭靜媛】【稿件來源：普洱市農(nóng)業(yè)局勞轉(zhuǎn)辦】【審核發(fā)布：鄭靜媛】第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范我省省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理，切實(shí)提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)民增收，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2010〕11號(hào)）、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》（云政辦發(fā)〔2010〕212號(hào)）以及《云南省人民政府關(guān)于加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)居民的意見》（云政發(fā)〔2011〕188號(hào)），結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第三條 省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目堅(jiān)持“政府推動(dòng)、部門監(jiān)管、多方參與、農(nóng)民受益”的原則。第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條 省農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé)省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃指導(dǎo)和組織實(shí)施。第六條 各級(jí)項(xiàng)目主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃指導(dǎo)和組織實(shí)施。重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等，開展就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)主要根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)要求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)方案，設(shè)置培訓(xùn)課程，安排培訓(xùn)內(nèi)容，引導(dǎo)農(nóng)民積極參加技能鑒定，提高 2 受訓(xùn)農(nóng)民的技能素質(zhì)；引導(dǎo)性培訓(xùn)主要開展基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、城市生活常識(shí)、求職知識(shí)、艾滋病防治、食品安全和生產(chǎn)安全等方面培訓(xùn)，提高農(nóng)民遵守法律和依法維權(quán)意識(shí)，以及城市生活能力。第十條 省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)受訓(xùn)農(nóng)民累計(jì)組織開展不少于2天的培訓(xùn)。第十二條 省級(jí)農(nóng)村勞