酒店人事主管職位說明書-展示頁
2024-11-09 23:06本頁面
【正文】 排處理遺留問題。責(zé)任人簽名：第二篇：酒店預(yù)定部職位說明書崗位職責(zé)與任職資格預(yù)訂部目 錄................................................................................................................3 ................................................................................................................4 ....................................................................................................................5崗位職責(zé)與任職資格部門：預(yù)訂部 崗位職責(zé)：。2負(fù)責(zé)行政人事部考勤工作。負(fù)責(zé)辦公室的日常清潔管理工作。1收、發(fā)各種文件、信函、備忘錄。1負(fù)責(zé)給新聘員工編排更衣柜，并保存和更新相關(guān)資料記錄。1負(fù)責(zé)新員工入職、辭（退）職的離店手續(xù)的辦理。1根據(jù)國家有關(guān)政策和酒店規(guī)定辦理員工勞動保險業(yè)務(wù)。1根據(jù)全酒店員工人數(shù)增減變化，每月及時審核、統(tǒng)計各部門員工出勤情況，做好工資發(fā)放單并轉(zhuǎn)財務(wù)，做好月度人員工資報表。負(fù)責(zé)審核、統(tǒng)計酒店員工考勤，辦理考勤卡，并檢查考勤機的運轉(zhuǎn)情況。據(jù)要求將員工資料輸入電腦，做好人事檔案的保管工作。聯(lián)系有關(guān)部門核對人事變動表格內(nèi)有關(guān)離職、終止合同、解雇、升職、調(diào)職及其他任何人事調(diào)動的詳細(xì)內(nèi)容，并核對確認(rèn)正確無誤。整理酒店各級人員的假期及醫(yī)療記錄，包括病假、年假、探親假、結(jié)婚假、分娩假、慰唁假、藥費報銷等供行政層審批的有關(guān)申請。第一篇：酒店人事主管職位說明書酒 店 人 事 主 管 說 明 書姓 名: 學(xué) 號：酒店職務(wù)說明書人事主管中文職稱：人事主管 部門名稱：行政人事部 直屬上司：行政人事部經(jīng)理 直屬下級：宿舍管理員職務(wù)概述：協(xié)助行政人事部經(jīng)理按人事政策制度辦理員工晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各種手續(xù)；負(fù)責(zé)酒店工資和統(tǒng)計工作；掌握酒店有關(guān)勞動工資、勞動保護、職工福利等相關(guān)的制度；協(xié)助完成各項文字處理工作；負(fù)責(zé)管理好部門文件及人事檔案；負(fù)責(zé)行政人事部的勞資日常事務(wù)。職責(zé)范圍：派發(fā)員工工作表現(xiàn)評估表給各部門主管，以便對即將三個月試用期屆滿員工作試用期工作評估
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