班規(guī)制定-展示頁
2024-11-09 22:33本頁面
【正文】 給值周班委立法小組：負(fù)責(zé)此項工作的同學(xué)要隨時發(fā)現(xiàn)問題并及時完善、補(bǔ)充班規(guī)的各項內(nèi)容。值周結(jié)束撰寫值周報告。望每位同學(xué)嚴(yán)守紀(jì)律，從點(diǎn)滴做起，努力樹立自己的良好形象。執(zhí)行小組工作認(rèn)真,效果良好,。三、監(jiān)督監(jiān)督班委在監(jiān)督的同時要進(jìn)行反思，揚(yáng)長避短，力爭在自己值周的時間內(nèi)取得更好的管理效果，在自己值周的星期一早上上繳監(jiān)督報告，（有監(jiān)督班委成員討論，班長撰寫，報告內(nèi)容：上周班干部管理情況和學(xué)生表現(xiàn)情況匯報；值周班委工作的得失；值周打算）四、統(tǒng)計，嚴(yán)守紀(jì)律，不得向外人透漏具體的扣分情況。值周結(jié)束后，值周班委要進(jìn)行討論，撰寫值周報告，具體要求如下：班長撰寫，報告內(nèi)容有本周內(nèi)學(xué)生表現(xiàn)情況匯報、各位班干部工作情況匯報、一周內(nèi)工作得失。（3）大型比賽中獲獎?wù)擢?分其他不盡事宜可隨時補(bǔ)充。獎分政策（1）在期中、期末大型考試后評獎時，考試總成績或單科成績位居本班內(nèi)前三名的，分別獎1分，位居級段前三名分別獎3分。獎勵每周內(nèi)全班表現(xiàn)最好的組員5分（全班公認(rèn)）每周內(nèi)工作最出色的組長5分（按組員扣分多少進(jìn)行評定）每月內(nèi)，工作效果使班內(nèi)三分之二同學(xué)滿意的班干部獎5分懲罰每周內(nèi)本組表現(xiàn)最差的同學(xué)提出批評，在下周扣除個人積分5分。不服從班干部管理者扣5分做操不認(rèn)真者扣5分。(含批改作業(yè)不認(rèn)真者)、不守會場紀(jì)律者扣5分。每人每周必須提出一條合理化建議，提出者獎5分，反之扣5分。這樣一來讓每位同學(xué)都處一種競爭的環(huán)境中，讓每位同學(xué)都有一種競爭意識，從而也有了學(xué)習(xí)的動力。組員表現(xiàn)不好，小組長可以提出交換組員的要求。班長實(shí)行競選，有班長聘班級委員，小組長選本組人員。第一篇：班規(guī)制定整體思路:立法小組結(jié)合本班的實(shí)際制定出本班的班規(guī)。實(shí)行雙班委制,。班委會負(fù)責(zé)對各位小組長的考核，小組長負(fù)責(zé)對本組人員的考核，班委會的工作效果有全班同學(xué)監(jiān)督小組考評。小組長工作不力，班委會有權(quán)撤換，班委會成員工作搞不上去全體同學(xué)有權(quán)罷免其職務(wù)。一、制定班規(guī)負(fù)責(zé)此項工作的同學(xué)要隨時發(fā)現(xiàn)問題并及時完善、補(bǔ)充班規(guī)的各項內(nèi)容?，F(xiàn)階段班規(guī)主要有以下內(nèi)容：扣分作業(yè)少完成一次扣5分,不認(rèn)真（含弄虛作假）者扣5分；看不健康書籍者扣5分不專心聽講者扣5分，課間瘋打、罵人，自習(xí)堂上說話亂跑、遲到一次者，扣5分；衛(wèi)生打掃不及時、個人衛(wèi)生沒整理好的扣5分。亂坐座位者扣5分。破壞公物者除照價賠償外扣5分有不良思想傾向的扣5分，班干部工作不認(rèn)真或出現(xiàn)失誤者扣5分，其他違紀(jì)情況，可比照以上細(xì)則執(zhí)行。本班內(nèi)表現(xiàn)最差的同學(xué),在下周扣處個人積分10分，連續(xù)三周內(nèi)位居全班排名最后的請其家長。（2）優(yōu)秀習(xí)作發(fā)表者，獎2分。二、值周值周的班干部要盡心盡力管好班級，為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，盡可能的使自己的各項工作得到大家的認(rèn)可。在下周一早讀前上繳。否則發(fā)現(xiàn)一起細(xì)密現(xiàn)象扣統(tǒng)計成員每人5分五、,統(tǒng)計小組通知被扣分者,被扣分者于次日下午放學(xué)前上繳相應(yīng)的懲罰材料,過期不交者罰5分，并責(zé)令其補(bǔ)交相應(yīng)的內(nèi)容。以上所有資料都裝袋存檔，以備查驗，并且作為學(xué)生評語的一部分，在學(xué)期結(jié)束時與學(xué)生家長見面。班級管理各部門指責(zé)：值周班委：引導(dǎo)大家你努力學(xué)習(xí)，記錄班內(nèi)的不良現(xiàn)象，于每天下午放學(xué)后把
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