深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項行動-展示頁
2024-11-09 22:29本頁面
【正文】 專項整治情況開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治情況報告為了認(rèn)真深入貫徹《中共甘肅省委組織部》精神，我辦結(jié)合工作實際，開展了干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治工作，現(xiàn)將開展情況作以下匯報：一、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。對于在工作中發(fā)現(xiàn)的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題，要認(rèn)真整改糾正，及時向?qū)W校匯報。對省紀(jì)委查處的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”等典型案例，要通過會議、文件等形式進(jìn)行通報學(xué)習(xí)，力爭達(dá)到警示震懾的效果。對干部隊伍、行重點領(lǐng)域開展專項監(jiān)督檢查，整治重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)存在的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問題。同時，深入開展走訪、座談、問卷調(diào)查、評議等活動，多渠道征求企業(yè)、群眾對“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題的意見建議，及時發(fā)現(xiàn)問題線索。（三）拓寬監(jiān)督渠道，多方排查線索。對于群眾的來信來訪，網(wǎng)上輿情，要高度重視，并按程序迅速進(jìn)行調(diào)查研究。及時將上級以及我局出臺的相關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)文件規(guī)定下發(fā)至各科（室）、處站（所），組織黨員干部學(xué)習(xí)和對照檢查，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。在推進(jìn)工作中怕?lián)L(fēng)險、畏首畏尾，不敢較真碰硬、不能一抓到底，影響事業(yè)發(fā)展的；對各種違規(guī)違紀(jì)違法行為不制止、不查處的；怕?lián)?zé)任、不敢果斷決策，拖延懈怠、推諉塞責(zé)，導(dǎo)致群體性、突發(fā)性事件處置不當(dāng)，造成事態(tài)擴(kuò)大或惡劣影響的；對應(yīng)由幾個單位共同辦理的事項，有的單位不積極配合，推諉扯皮，致使工作延誤的；怕得罪人，對直接管轄的下屬出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，不及時制止或者查處的；干部隊伍管理失之于寬、失之于松、失之于軟，對經(jīng)組織考核認(rèn)定為不勝任、不稱職的干部不作處理的；。對局黨委的決策部署重視不夠，傳達(dá)貫徹不及時、措施不得力、落實不到位，該辦理的事項不及時辦理，該限時辦結(jié)事項未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，或者辦理結(jié)果未達(dá)到規(guī)定要求，造成工作被動或不良影響的；事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真履職，本單位、科室工作長期打不開局面，經(jīng)常處于后進(jìn)狀態(tài)，影響全局工作；“等、靠、要”思想嚴(yán)重，工作墨守陳規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，片面強(qiáng)調(diào)客觀困難，面上工作推動不理想，又不積極主動想辦法破解的；對群眾反映強(qiáng)烈、明令要求整改的問題，或者本單位發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，因主觀因素解決不及時，向社會公開承諾辦理的事項因自身原因沒有兌現(xiàn)，或者因為措施不力導(dǎo)致已整改的問題重復(fù)出現(xiàn)、沒有明顯改觀的；對信訪維穩(wěn)工作重視不夠，因個人原因不認(rèn)真及時處置和耐心安撫，引發(fā)大規(guī)模集體上訪、重復(fù)上訪、非正常上訪或群體性事件，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；對職責(zé)范圍內(nèi)事項監(jiān)管不力、處置不當(dāng)，導(dǎo)致發(fā)生重大事故、事件、案件，或在發(fā)生重大事故、事件、案件之后，不能在第一時間到位、第一時間報告、第一時間介入處理，錯失最佳處置時機(jī)，致使發(fā)生次生災(zāi)害或負(fù)面新聞的；服務(wù)群眾意識差，對涉及人民群眾合法權(quán)益的訴求，置之不理或者久拖不辦的；。二、整治范圍 全體教職工。第一篇：深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項行動[精選]營子中心小學(xué)深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項行動實施方案平泉縣營子中心小學(xué)2015年9月7日營子中心小學(xué)深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項行動實施方案中心小學(xué)及各村?。簽檎J(rèn)真貫徹總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求，從嚴(yán)整治“不作為、不擔(dān)當(dāng)”等嚴(yán)重影響我局改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，切實強(qiáng)化我局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，著力提升干部的精氣神和執(zhí)行力，根據(jù)《中共平泉縣委教育工作委員會的通知》（平教發(fā)〔2015〕30號）要求，制定本方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，通過嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，大力整治部分人員特別是黨員干部中存在的暮氣太重、惰氣太濃、怨氣太多、官氣太大等消極作風(fēng)，著力解決缺乏激情、不思進(jìn)取，缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬等不符合“三嚴(yán)三實”要求的突出問題。三、整治內(nèi)容 重點針對以下不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)?7種情形進(jìn)行整治：（一）不作為的情形。（二）不擔(dān)當(dāng)?shù)那樾?。四、具體措施（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。（二）認(rèn)真受理投訴。及時與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，摸清事件的來龍去脈，積極的化解矛盾，防止出現(xiàn)大的或是集體性的上訪事件。及時通過調(diào)度督查、目標(biāo)績效考核、輿論監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)批示等途徑發(fā)現(xiàn)和掌握存在的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題。（四）實施專項監(jiān)督，整治突出問題。（五）強(qiáng)化警示教育，曝光典型案例。四、工作要求各單位負(fù)責(zé)人為本單位“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治行動的第一責(zé)任人，要高度重視，自覺將整治方案落實到各個工作環(huán)節(jié)。各村小要于每月26日前將本單
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