法律事務(wù)部工作匯報(bào)最終定稿-展示頁(yè)
2024-11-09 22:28本頁(yè)面
【正文】 業(yè)部員工進(jìn)行法制宣傳教育。二、合規(guī)管理崗協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，參與公司重大決策，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見(jiàn)；參與起草、審核公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)制定、修訂公司各類(lèi)合同范本；參加重大合同的談判、起草和審核工作，對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題給予及時(shí)解決；負(fù)責(zé)法定代表人授權(quán)委托法律審查；負(fù)責(zé)公司在合并、分立、改制、重組、上市、投資、融資、擔(dān)保、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的法律事務(wù)；負(fù)責(zé)公司開(kāi)展國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作（包括國(guó)際工程承包、境外投資、國(guó)際技術(shù)和經(jīng)貿(mào)合作等）的法律管理；其他由集團(tuán)法律事務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。我們將扎扎實(shí)實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作，為圓滿完成公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為公司“建設(shè)十局一流企業(yè)”的目標(biāo)而努力奮斗！第二篇：法律事務(wù)部崗位職責(zé)法律事務(wù)部崗位職責(zé)一、法律管理崗負(fù)責(zé)法律管理工作體系和制度體系建設(shè)。有些證據(jù)，需要通過(guò)參與合同管理的人員收集的也應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助收集。通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等非訟途徑仍無(wú)法解決糾紛的，要及時(shí)向法律事務(wù)部報(bào)告，以便及時(shí)通過(guò)訴訟途徑解決。對(duì)于與合同相關(guān)的票據(jù)、文書(shū)、往來(lái)業(yè)務(wù)資料應(yīng)當(dāng)認(rèn)真收集，妥善保管；對(duì)于未能順利履行、可能發(fā)生糾紛的合同，相關(guān)往來(lái)文書(shū)必須由企業(yè)法律顧問(wèn)起草或經(jīng)企業(yè)法律顧問(wèn)修改發(fā)出，避免業(yè)務(wù)人員因不諳法律而可能造成的被動(dòng)局面。凡公司處于優(yōu)勢(shì)地位并以公司名義對(duì)外簽訂的合同，都應(yīng)當(dāng)在合同中約定：如因本合同發(fā)生糾紛，由濟(jì)南鐵路運(yùn)輸法院裁決。此外，采用示范文本擬定合同條款還可以提高合同管理工作的效率。二、對(duì)項(xiàng)目部的一些要求：合同承辦人員在合同洽談、簽訂、履行等合同管理工作過(guò)程中要嚴(yán)格按照公司《合同管理辦法》、《合同管理標(biāo)準(zhǔn)》等合同管理規(guī)章制度規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行，嚴(yán)禁超越職權(quán)簽訂合同。深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度，使各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。繼續(xù)做好外聘律師管理、法律職能部門(mén)建設(shè)等相關(guān)工作。繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展實(shí)際，提出2011年主要重點(diǎn)工作如下：繼續(xù)加大清欠維權(quán)的訴訟力度。2011年的法律事務(wù)工作，總體要求是狠抓法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度的落實(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。第一篇：法律事務(wù)部工作匯報(bào)法律事務(wù)部工作匯報(bào)一年來(lái)，公司法律事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞企業(yè)的中心工作，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)法律事務(wù)工作文件規(guī)定，從合同管理、糾紛訴訟處理、制度建設(shè)等方面做了一定的工作。為了統(tǒng)籌兼顧、抓住重點(diǎn)，使今年的工作有條不紊地進(jìn)行，特將今年的工作打算及對(duì)項(xiàng)目部的一些要求列出如下：一、2011年的重點(diǎn)工作及打算。依法維權(quán)，打好每一個(gè)糾紛訴訟案件，妥善處理重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件，進(jìn)一步完善管理制度。重點(diǎn)打好追索超付工程款的訴訟和追索建設(shè)單位惡意拖欠工程款的訴訟。繼續(xù)加強(qiáng)糾紛案件處理力度，一如既往的加強(qiáng)與濟(jì)南鐵路運(yùn)輸法院的溝通和聯(lián)系。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高法律人員的整體素質(zhì)。爭(zhēng)取更大范圍地參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為公司的施 1工生產(chǎn)服務(wù)。合同承辦人員要參照公司發(fā)布的合同示范文本擬定具體的合同條款（建設(shè)單位提供格式合同、處于優(yōu)勢(shì)地位的合同相對(duì)人反對(duì)等特殊情況除外），采用公司發(fā)布的合同示范文本擬定具體合同條款可以保持合同的全面性、完整性，有利于兼顧合同雙方當(dāng)事人的利益；由于示范文本是經(jīng)過(guò)仔細(xì)推敲、研究后制定的，用詞非常嚴(yán)謹(jǐn)，基本不會(huì)產(chǎn)生歧義，可以有效避免糾紛的發(fā)生。要認(rèn)真做好合同管理信息記錄工作，要設(shè)立合同管理臺(tái)賬，印簽使用、借用臺(tái)賬，臺(tái)賬記錄的內(nèi)容要全面，記錄工作要及時(shí)，臺(tái)賬要妥善保存。約定合同糾紛由濟(jì)南鐵路運(yùn)輸法院裁決一來(lái)可以節(jié)省差旅費(fèi)等訴訟成本，二來(lái)可以確保公司在訴訟中得到公平、公正的對(duì)待。出現(xiàn)糾紛后，積極與對(duì)方協(xié)商，如果是己方違約應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，避免損失的進(jìn)一步擴(kuò)大；如果是對(duì)方違約，自己能夠采取補(bǔ)救措施也應(yīng)當(dāng)積極采取措施，采取措施后要及時(shí)向?qū)Ψ剿髻r，同時(shí)要保存好對(duì)方違約及能夠證明損失情況的證據(jù)。糾紛通過(guò)訴訟途徑解決的，合同承辦人員、執(zhí)行人員等參與合同管理的人員應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地向負(fù)責(zé)訴訟的公司法律顧問(wèn)提供合同管理過(guò)程中的相關(guān)信息，不得隱瞞、推諉?；仡欉^(guò)去，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)；展望未來(lái)，我們充滿信心。負(fù)責(zé)建立公司合同法律管理體系；開(kāi)展普法教育、法律咨詢和法律交流；收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理；其他由集團(tuán)法律事務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。三、案件管理崗負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司法律糾紛案件管理制度；受法定代表人委托，代理公司訴訟和非訴訟案件；負(fù)責(zé)外部法律顧問(wèn)的選聘、管理、監(jiān)督和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)外部法律顧問(wèn)資源庫(kù)建設(shè)等；與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門(mén)保持溝通，為公司創(chuàng)造良
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