法庭不作為不擔(dān)當(dāng)問題清單及整改措施)-展示頁
2024-11-09 22:28本頁面
【正文】 人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施。赴基層調(diào)研的時間和效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，調(diào)研的方式還有待改善。(二)調(diào)查研究不夠深入。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。另一方面要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。一方面要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。經(jīng)過深入的自糾自查，以上問題的原因是多方面的，從客觀上看，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，我庭工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。第一篇：法庭不作為不擔(dān)當(dāng)問題清單及整改措施)XXX法庭不作為不擔(dān)當(dāng)問題清單及整改措施一、自我認(rèn)識一方面缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強(qiáng)，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。另一方面全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。二、自查自糾經(jīng)過自查自糾，我庭清醒的認(rèn)識到存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我庭改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在黨組建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。第二篇：個人不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施個人不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施三篇【個人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施1】按照此次“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”作風(fēng)整頓專項行動安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，觀看了警示教育片，深刻查擺和剖析了我這一年多來在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報告如下：一、存在的主要問題(一)自身學(xué)習(xí)抓的不緊。由于平時工作任務(wù)重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時間學(xué)習(xí)，平時多滿足于讀讀報紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。在學(xué)習(xí)中有時存在實用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，學(xué)習(xí)面還需拓寬。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運(yùn)用理論指導(dǎo)實際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進(jìn)工作的措施和方法還不十分多。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報多，會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想。在對一些問題決策時，有時在比較急迫的情況下征求意見不夠細(xì)致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。就任局長之初，也確實在完善會議、學(xué)習(xí)、考勤、日常事務(wù)管理等方面加強(qiáng)了制度建設(shè)，促進(jìn)了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。二、存在問題的原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：(一)對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責(zé)任感上。(三)對
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