機關作風建設月活動個人總結(jié)-展示頁
2024-11-09 22:21本頁面
【正文】 作風正，干部強，事業(yè)興。（七）突出五個轉(zhuǎn)變，真心實意地為人民群眾服務，密切干群關系。發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干、求真務實的作風。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風，大力倡導雷厲風行、平易近人、慎重細致的辦事作風。（五）提高辦事效率，堅持求真務實。大力倡導艱苦奮斗，勤政廉潔的作風，努力克服得過且過無所謂，貪占便宜不廉潔的行為。堅持深入開展反腐敗斗爭，從源頭制止腐??；堅持深入行風評議，糾正行業(yè)不正之風。（四）加強廉政作風，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公。（三）堅持服務作風，增強服務意識，克服推諉塞責。（二）樹立實效作風，維護百姓利益，防止脫離群眾。嚴肅查處對上級安排的工作頂著不辦或不及時辦理的單位和個人。（一）杜絕不良作風，確保政令暢通，嚴禁我行我素。一、轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關效能建設是提高全局干部隊伍的需要轉(zhuǎn)變干部作風要以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，按照立黨為公，執(zhí)政為民和“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”的要求，突出“心貼群眾，為民服務”的主題，圍繞“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”為總目標，以進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率為目的，以解決突出問題、加強制度建設為手段，樹立為民、親民、務實、清廉的干部新形象，切實把百姓的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。第一篇：機關作風建設月活動個人總結(jié)機關作風建設月活動個人總結(jié)為了進一步改善機關作風，推進依法行政，提高辦事效率，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，3月3日下午，召開了局“機關作風建設月”活動動員大會，并制定了活動實施方案。這次活動是以“三個代表”重要思想為指導，改善服務意識，以貫徹十六屆四中全會“決定”為目標，切實轉(zhuǎn)變干部作風，創(chuàng)造一個團結(jié)戰(zhàn)斗，作風過硬的干部隊伍。二、轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關效能建設的長效機制的主要措施和要求轉(zhuǎn)變干部作風，以著重解決部分干部所表現(xiàn)的“懶散、浮燥、簡單、不公、不廉”等突出問題，建立轉(zhuǎn)變干部作風的長效機制為主要內(nèi)容。黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀律。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅強的政治紀律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風，大力倡導“嚴守紀律、顧全大局、無私奉獻”的“少云精神”，確保中央、地委、區(qū)委決策得以堅定不移的貫徹執(zhí)行，確保政策上下一致不走調(diào)。要牢固樹立“百姓利益無小事”的思想，牢記“實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益”這個對干部的根本要求。要牢固樹立服務意識，克服推諉扯皮、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，切實消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象；切實做到微笑服務、主動服務、優(yōu)質(zhì)服務。勤政廉潔是反映干部作風好壞的標準之一。堅決反對個人主義、享樂主義；堅決反對優(yōu)親重友，厚此薄彼；堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白為人。干部要加強學習，增強業(yè)務技能。力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。（六）嚴肅工作紀律，倡導文明生活自覺遵守工作紀律，嚴厲查處違反工作紀律的行為，要高雅健康的生活情調(diào)。注重引導，由強制型向說服型轉(zhuǎn)變；依法行政，由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變；是強化服務，由領導型向服務型轉(zhuǎn)變；公正廉明，由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變；優(yōu)化環(huán)境，由壓抑型向?qū)捤尚娃D(zhuǎn)變。有好的作風，才能密切干群關系，干出好的業(yè)績。
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