【正文】 后護理 實施：1． 教學組長安排講課，統(tǒng)一講解各種手術(shù)的護理 2． 臨床工作中各帶教老師隨機講解，加深記憶第八個月：目標：1． 掌握各種溝通技巧 2． 掌握健康宣教 實施：由老師一對一帶教實施，新護士發(fā)揮主觀能動性構(gòu)建和諧的護患關系 第九個月：目標：運用護理程序?qū)Σ∪诉M行全面的整體護理。結(jié)核性腦膜炎、腎結(jié)核等的一般知識 、用法、劑量及不良反應實施同上第三到四個月：操作技能培訓階段目標：、規(guī)范基礎操作程序，如鋪床、無菌操作技術(shù)、消毒隔離技術(shù)、肌注、皮試、輸液等。計劃：介紹環(huán)境（結(jié)核科的布局、配置，清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)的區(qū)域劃分）。一、目的為提高新護士的綜合素質(zhì)，使其能盡快適應臨床護理工作，縮短勝任臨床各種護理活動所需的時間，確保新護士為病人護理服務的質(zhì)量。最后由護理部組織進行全面的理論和技術(shù)操作考試。培訓方式 采取科內(nèi)、病房集中培訓，病房專人帶教、單獨講解及對照標準自學的方法相結(jié)合進行培訓。減輕新護士的思想壓力，提高學習效果。由護士長詳細介紹培訓步驟，了解新護士的認知狀態(tài)。制定完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關鍵護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質(zhì)量標準逐項進行。第二階段：在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進行，主要為?？浦R培訓。特制定崗前培訓計劃。要求在熟練掌握基礎護理的基礎上掌握?？评碚撆c技術(shù)。掌握本科各班工作流程和職責掌握骨科常見藥物的作用及注意事項掌握本科常見疾病的病情觀察要點及護理，能規(guī)范書寫護理文書。二、培訓內(nèi)容：崗前培訓；熟悉科室環(huán)境、設施及物品的放置，初步了解我科常見病的的特點及治療原則、護理。2013年4月制訂骨三區(qū)輪科護士培訓計劃一、培訓目的：通過培訓，使輪科護士熟悉病區(qū)環(huán)境和各項規(guī)章制度、各班次的工作職責，能夠獨立完成臨床護理工作，盡快參加病房管理與輪班工作。指派高年資、有經(jīng)驗的護士進行一對一的帶教指導，學習各班職責、核心制度（如護理查對制度、交接班制度、分級護理制度等）、消毒隔離制度、各種醫(yī)療儀器的使用（如心電監(jiān)護、CPM康復治療儀）、計算機系統(tǒng)的使用、護理文書書寫規(guī)范以及骨科相關的理論和操作技能知識（重點是急救護理技能操作的學習），平時經(jīng)常提問相關知識，培養(yǎng)其不斷努力，不斷學習，認真進取的精神。第一篇：新護士培訓計劃外三區(qū)新護士培訓計劃為了使新護士盡快打好扎實的?？评碚摵图寄芑A，增強服務意識和法律意識，提高工作適應能力，根據(jù)護理部培訓工作要求，結(jié)合我科實際，特制定培訓計劃如下：崗前培訓：?首先對新分配來的護士給予熱情接待，進行科室環(huán)境、人員和物品放置的介紹，使其能盡快適應新環(huán)境，提高工作適應能力；②要求嚴格遵守科室的規(guī)章制度（包括勞動紀律），儀表端莊，按護士著裝規(guī)范統(tǒng)一著裝，要以積極、認真、熱情的工作態(tài)度為病人服務。禮儀教育：對其進行日常禮儀、電話禮儀、交接班規(guī)范等的講解，并要求其將這些行為融入各項護理工作中。護理安全教育：要求學習《醫(yī)療事故處理條例》以及相關的醫(yī)療規(guī)范，以增強法制觀念，正確認識和處理護患糾紛，要求其嚴格執(zhí)行護理技術(shù)操作常規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴防差錯事故的發(fā)生，同時注意保護自己（如銳器傷防護與應急處理知識）。使輪科護士掌握本科相關理論和操作，使用?？评碚摵蛯？撇僮鳛榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護理。指派理論扎實、業(yè)務水平高的資深護士進行帶教，責任到人，由帶教老師時刻督查工作完成質(zhì)量與學習進度，如有不足，及時更改。能熟練掌握本科室各種儀器的使用。2013年4月制訂第二篇：新護士培訓計劃新護士崗前培訓計劃一、培訓目標：為了幫助新護士盡快適應醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理工作方法，緊急事件處理辦法，?？谱o理等多項護理技能，有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和護理水平的提高。二、實施方法：新護士培訓計劃 分為兩階段進行：第一階段：在護理部進行，依據(jù)新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關的法規(guī)、規(guī)章制度、職責、護士行為規(guī)范要求，熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。各相關護士長要詳細列出轉(zhuǎn)科期間須了解、掌握的相關制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓內(nèi)容及時間、考核方式均應有記錄。具體培訓 各相關科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解，使其了解培訓目標、內(nèi)容、工作標準及考核方式。講解學習方法，介紹病房帶教老師特點。規(guī)范化教學 病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準，教學老師對照工作標準進行教學，在教與學的過程中強調(diào)規(guī)范化的教與學?？己朔绞?采用護理部考核與科室相結(jié)合，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務能力，一方面了