【正文】 訓(xùn)，促進組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)更好地結(jié)合，繼續(xù)推進大規(guī)模培訓(xùn)干部。抓好組織管理和教學(xué)資源開發(fā)，提高農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用水平。拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，深化“萬個部門幫村、萬名干部駐村、萬家企業(yè)聯(lián)村”活動，完善城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制。推廣“四議兩公開”工作法等經(jīng)驗，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和程序。找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點，推進基層黨組織設(shè)置方式、活動內(nèi)容、活動載體、活動方式上的創(chuàng)新。落實和保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，尊重黨員在黨內(nèi)生活中的主體地位。對查處的典型案例，要及時通報，發(fā)揮好查處的懲戒功能和治本功能。這三個問題，既是社會反映的熱點，也是查處的重點；既是整治工作的難點，也是干部工作的痛點。黨委和組織部門要切實履行好從嚴(yán)管理干部的職責(zé)，堅持原則，敢抓敢管?！傲坚t(yī)者，常治無病之病，故無??；圣人者，常治無患之患，故無患?！薄皭壑?，責(zé)之切。四是扎實做好新形勢下的干部監(jiān)督管理。改進民主推薦、民主測評工作，全面推行地方黨委全委會、常委會任用重要干部票決制，市縣探索差額票決辦法，部門黨組（黨委）試行決定任用干部票決制。完善德能勤績廉考核評價機制，防止標(biāo)準(zhǔn)空泛化、方法簡單化、結(jié)論公式化的問題，提高考核評價的科學(xué)性。堅持從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護相結(jié)合，完善干部管理教育和激勵保障機制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作機制，深入進行民主集中制教育，加強對民主生活會的指導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子提高解決自身問題的能力，增強班子成員顧全大局、團結(jié)協(xié)作的意識。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和不讓三種人吃虧的標(biāo)準(zhǔn)，選好配強黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，做好部分班子的調(diào)整優(yōu)化和換屆工作，加強縣委書記隊伍建設(shè)，抓好年輕干部培養(yǎng)選拔和后備干部隊伍建設(shè)。充分運用正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，促進干部群眾從理論與實踐的結(jié)合上深化認(rèn)識，自覺把科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)作科學(xué)信仰來追求、當(dāng)作科學(xué)真理來堅持、當(dāng)作科學(xué)綱領(lǐng)來踐行。尤其要在謀發(fā)展、解民憂、強基層、正黨風(fēng)、促和諧方面抓好整改落實，以看得見、摸得著的效果取信于民。一是做好學(xué)習(xí)實踐活動的總結(jié)提升工作。二、關(guān)于今年的任務(wù)今年組織工作的總體要求，工作要點中有一段話，核心是18個字，即抓改革、建班子、重導(dǎo)向、管隊伍、育人才、強基礎(chǔ)。組織部門和組工干部自身也還有許多不符合、不適應(yīng)、不稱職的方面，包括理論武裝、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、知識拓展不夠，堅持原則、嚴(yán)守規(guī)則、公道正派不足，服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、憂患意識不強，還有少數(shù)人口大氣粗、居高臨下、交友不慎、自律不嚴(yán)等問題。但同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如官本位、亞腐敗、潛規(guī)則、隨意性、多樣化、牽頭多等，對我們的責(zé)任感和承受度，對我們的素質(zhì)和能力，都提出了新的更高的要求。在肯定成績和經(jīng)驗的同時，也應(yīng)看到面臨的困難和存在的不足。這些成績的取得，是省委正確領(lǐng)導(dǎo)、各方面大力支持、各級組織人事部門共同努力的結(jié)果。加強組工信訪，及時為黨員干部排憂解難。把服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來，把開展學(xué)習(xí)實踐活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，著力解決黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)方面存在的突出問題，加強思想、組織、作風(fēng)、制度、能力建設(shè)。認(rèn)真落實村干部報酬、基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，加快村級組織活動場所建設(shè)，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育使用效果得到提高。以社區(qū)“兩委”換屆為契機，抓好社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全面推進黨務(wù)公開，探索公推直選經(jīng)驗，不斷擴大基層民主。堅持從嚴(yán)管理干部，改進干部監(jiān)督工作，大力整治用人上的不正之風(fēng)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群汀叭齻€不吃虧”標(biāo)準(zhǔn)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化配置，抓好縣委書記隊伍建設(shè)，完善從基層選拔干部制度。人才工作有新的拓展，抓住時機吸納、儲備人才，通過選派科技特派員、大學(xué)生村官等方式，服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展的現(xiàn)實需要。在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門精心組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出了重要貢獻。一、關(guān)于去年的回顧去年，全省組織人事部門認(rèn)真履行職責(zé)、當(dāng)好參謀助手，圍繞科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、強基礎(chǔ)，較好地完成了各項任務(wù)。第一篇：在組織工作會議上的講話推進組織工作科學(xué)化 服務(wù)富民強省新跨越（在全省組織部長會議上的講話）黃建國經(jīng)省委同意召開的這次組織部長會議，將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神、省委常委會議和春賢同志的要求，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。我講三個問題?！Ψ?wù)大局。根據(jù)富民強省、科學(xué)跨越的戰(zhàn)略需要，加大干部教育培訓(xùn)力度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和永葆先進性的自覺性。——嚴(yán)把用人導(dǎo)向。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，重視運用民主推薦、民主測評結(jié)果，加大公開選拔、競爭上崗力度，拓寬了選人視野，促進了公平競爭，激活了干部隊伍。——重視加強基層。加強流動黨員管理服務(wù)，及時救助困難黨員。抓住學(xué)習(xí)實踐活動機遇，加強國企、學(xué)校、非公有制、新社會組織黨建工作?！ズ米陨斫ㄔO(shè)。扎實開展組織部長下基層活動，幫助基層解決了一批實際問題。改進組工宣傳和組工信息工作，促進了上下溝通，改善了輿論環(huán)境。我們體會到，必須堅持黨管干部原則，組織工作才能保持正確方向，取得讓黨和人民滿意的成果；必須主動服務(wù)科學(xué)發(fā)展，組織工作才能具有寬廣舞臺，始終充滿生機活力；必須致力改革創(chuàng)新，組織工作才能有效破解難題，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和干部群眾的新期待；必須做到求真務(wù)實，組織工作才能更加富有成效，取得經(jīng)受住實踐、群眾、歷史檢驗的業(yè)績；必須加強自身建設(shè)，組織工作才能爭創(chuàng)一流，無愧于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾姑?。?dāng)前組織工作有著非常難得的機遇，可以說是“風(fēng)順恰是揚帆時”。在實際工作中，還存在著頑癥不易治愈、難題尚未突破、弱點還很薄弱等問題。我們要正視存在的問題，努力加以解決。我們要在宏觀上把握住，提綱挈領(lǐng)、精心布局、突出重點，在微觀上落實好，明確責(zé)任、勇克難題、務(wù)求實效，為加快富民強省提供組織保障和人才支撐。第三批學(xué)習(xí)實踐活動已接近尾聲，要組織好最后的沖刺，確保達到預(yù)期目標(biāo)。認(rèn)真總結(jié)實踐成果、制度成果、理論成果，形成有利于推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向廣度和深度發(fā)展的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和體制機制。二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。注重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、經(jīng)歷、知識、性格結(jié)構(gòu)，增強共事合力和整體功能。抓好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，做到全面培養(yǎng)、擇優(yōu)使用。三是積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，試行地方黨委全委會提名推薦重要干部制度，真正做到集體把關(guān)、民主決策。加大競爭性選拔干部力度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔干部方式，促進更多優(yōu)秀人才脫穎而出?！皣?yán)是愛，松是害?！北O(jiān)督是對干部最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助?！备刹康慕】党砷L，既要靠自重、自省、自警、自勵，又要靠組織的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。要加大整治力度，匡正選人用人風(fēng)氣，堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題。要堅決防止和糾正查處上失之于寬、失之于軟的傾向，問題經(jīng)查屬實，該追究的就要追究、該問責(zé)的就要問責(zé)、該處理的就要處理，不能虎頭蛇尾、網(wǎng)開一面、搞下不為例。五是大力推進城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)。積極探索擴大黨員基層民主的多種實現(xiàn)形式，發(fā)揮黨的基層組織在保障黨員民主權(quán)利方面的作用。積極利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等信息網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新黨組織工作手段，開辟黨組織活動空間。落實“一定三有”、“四有一化”等要求，加強農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌推進機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各