【正文】 織的功能定位，開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動試點(diǎn)工作，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織的領(lǐng)富能力，提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。要緊密結(jié)合實際，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，著力幫助解決農(nóng)村基層黨組織不適應(yīng)形勢發(fā)展，特別是稅費(fèi)改革后，組織設(shè)臵、工作方式不適應(yīng)的突出問題；著力解決一些農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富本領(lǐng)不強(qiáng)的現(xiàn)實問題；著力幫助解決農(nóng)村“飲水難”、“行路難”、“就醫(yī)難”、“上學(xué)難”等難點(diǎn)問題，努力達(dá)到先進(jìn)性教育活動的目標(biāo)要求，取得實踐成果。要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，扎實搞好第三批先進(jìn)性教育活動。按照中央提出的“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，創(chuàng)新工作方式，探索活動載體，繼續(xù)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。政黨是否先進(jìn)，主要通過組織及其黨員的先進(jìn)性去體現(xiàn)。第二，要堅持不懈地抓好黨的先進(jìn)性建設(shè)。組織部門要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀要求，進(jìn)一步改進(jìn)完善縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核辦法，進(jìn)一步健全縣級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核指標(biāo)體系。二是要改革和完善領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價機(jī)制，突出制度的保證作用。尤其是“發(fā)展是硬道理”形成共識的同時，一些干部在一定程度上存在對發(fā)展的片面理解，在政績觀上偏離了科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，以致模糊了我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展 —6— 的根本目的。一是要把落實科學(xué)發(fā)展觀作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，著力抓好思想引導(dǎo)。這個事實告訴我們：解放思想、更新觀念是推動我市經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的不竭動力。第一，要堅持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀武裝全市黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦。二、明晰任務(wù)，突出重點(diǎn)，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程全國、全省組織部長會議提出了今后一個時期黨的建設(shè)—5— 和組織工作的總體任務(wù)。三是要把組織工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來檢驗，推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新。二是要著眼于全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)組織工作的針對性。形成正確的用人導(dǎo)向是組織部門最重要的職責(zé)之一，組織部門切實履行好這個職責(zé)是形成政治清明、“風(fēng)正氣順人和”政治局面的關(guān)鍵。始終堅持以人為本，充分調(diào)動廣大干部、黨員和各類人才的積極性和創(chuàng)造性。全市組織系統(tǒng)要突出黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。六是要深刻認(rèn)識實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃建議對黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)提出的新要求，科學(xué)分析黨的建設(shè)和組織工作面臨的機(jī)遇和挑—3— 戰(zhàn)，切實找準(zhǔn)組織工作在實現(xiàn)我市“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)中的科學(xué)定位。五是要深刻認(rèn)識“十二五”時期我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵性舉措。四是要深刻認(rèn)識“十二五”時期我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求和基本思路。二是要深刻認(rèn)識我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的階段性特征，既要看到我市的發(fā)展已站在一個新的歷史起點(diǎn)，有著眾多的發(fā)展機(jī)遇，又要看到柳江仍處在發(fā)展的重要關(guān)口，發(fā)展的任務(wù)還相當(dāng)繁重，充滿矛盾和挑戰(zhàn)，我們既要有堅定信心，又要有憂患意識。要把這個藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實，既要靠全市干部群眾的共同努力，又要靠各級黨組織進(jìn)一步發(fā)揮黨的建設(shè)對中心工作的引領(lǐng)和促進(jìn)作用，進(jìn)一步發(fā)揮黨的組織工作的組織保證和 —2— 人才支持作用。市委七屆四次全委會議審議通過的《中共柳江市委關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的建議》，明確了我市“十一五”發(fā)展的基本思路、奮斗目標(biāo)和基本要求，提出“%。下面，我講三點(diǎn)意見。總體來看，過去的一年，全市組織戰(zhàn)線積極進(jìn)取，求真務(wù)實，狠抓落實，工作成效明顯，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。剛剛過去的一年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢頭，預(yù)計全年生產(chǎn)總值增長14%，達(dá)到245億元，人均GDP接近3000美元。第一篇：在全市組織工作會議上的講話在全市組織工作會議上的講話(2012年3月5日)這次全市組織工作會議是市委決定召開的。會議的主題是：學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會議和市七屆四次全委會議精神，進(jìn)一步做好新形勢下黨的建設(shè)和組織工作，為實現(xiàn)我市“十一五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。從全市組織戰(zhàn)線來看，由于緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，突出抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，各項工作都取得了新的成績：保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動深入開展，活動效果逐步顯現(xiàn)；各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，著力解決了干部的精神狀態(tài)問題，大膽起用了一批想干事、能干事、能干成大事的干部；進(jìn)一步深化干部人事制度改革，黨委（黨組）工作運(yùn)行、干部選拔任用、干部監(jiān)督管理等制度體系逐步建立完善；“大規(guī)模培訓(xùn)干部”工作有序?qū)嵤斑h(yuǎn)程教育”試點(diǎn)工作逐步開展；人才隊伍建設(shè)重點(diǎn)突出，“雙五工程”取得較大進(jìn)展；基層組織建設(shè)繼續(xù)—1— 加強(qiáng)，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固；組織部門自身建設(shè)更加規(guī)范。在此，我代表市委向全市組織戰(zhàn)線的同志們?nèi)〉玫某煽儽硎咀ＹR，向大家為此而付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！剛才，同志回顧總結(jié)了2011年的組織工作，安排部署了2012年的組織工作，我都贊成，希望大家認(rèn)真抓好落實。一、把握形勢，科學(xué)定位，著力服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局這次全市組織工作會議，是在省委八屆六次全會和市委七屆四次全委會議之后的新形勢下召開的，我們有一個共同的感受：我們正站在新的歷史起點(diǎn)上迎接新的挑戰(zhàn)。力爭達(dá)到15%左右，2012年達(dá)到1100億元，在2005年的基礎(chǔ)上翻一番”的宏偉目標(biāo)。組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹市委七屆四次全委會議精神，首先要緊緊把握以下“六個深刻認(rèn)識”：一是要深刻認(rèn)識“十一五”期間我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的巨大成就，倍加珍惜來之不易的大好形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)完成新任務(wù)、奪取新勝利的信心。三是要深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展對我市的重要指導(dǎo)作用，要緊緊抓住發(fā)展的機(jī)遇、破解發(fā)展的難題、創(chuàng)新發(fā)展的模式、提高發(fā)展的質(zhì)量，把經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展轉(zhuǎn)到以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道上來。這些要求和思路，就是各級黨組織帶領(lǐng)黨員、干部、群眾在下一個五年要實現(xiàn)的奮斗目標(biāo)和指導(dǎo)原則。加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式，突破資源開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)和交通、環(huán)境、體制等的制約，推進(jìn)新型工業(yè)化和城市化進(jìn)程，提高城市核心競爭力，這些舉措是我市實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)的根本保證。實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。一是要緊緊圍繞我市“十一五”期間全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)來謀劃組織工作，明確組織工作的方向。始終堅持以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀評價和考核干部，形成正確的用人導(dǎo)向。扎扎實實地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，夯實落實科學(xué)發(fā)展觀的組織基礎(chǔ)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，為完成“十一五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)提供更加有力的組織保證。在推進(jìn)干部隊伍建設(shè)上，必須圍繞我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)布局變化、縣域經(jīng)濟(jì)分工的實際，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部；在推進(jìn)基層黨組織建設(shè)上，必須保證各項發(fā)展舉措在基層的有效貫徹落實，努力 —4— 擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到新的水平；在推進(jìn)人才資源轉(zhuǎn)變上，必須充分考慮我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變對人才需求的變化，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和使用人才三個環(huán)節(jié)，堅持以人才資源能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，不斷壯大我市“五支人才”隊伍規(guī)模、優(yōu)化“五支人才”隊伍結(jié)構(gòu)，努力把各類優(yōu)秀人才聚集到我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)中來。要不斷創(chuàng)新組織工作的思想觀念，自覺把組織工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中來評價，在檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的成效時，要看其所領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)縣、部門的發(fā)展速度和質(zhì)量是否有新的提高，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是否有新的合理調(diào)整，經(jīng)濟(jì)增長方式是否符合科學(xué)發(fā)展觀要求，市場化配臵資源是否有新的拓展，整個區(qū)縣、部門是否呈現(xiàn)出了新的氣象；在衡量人才工作的成效時，要看全市人才隊伍的規(guī)模、質(zhì)量能不能夠滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求；在評價基層組織建設(shè)成效時，要看黨員干部隊伍的精神狀態(tài)是否進(jìn)一步振奮，黨的作風(fēng)是否進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力是否進(jìn)一步增強(qiáng)。按照省委“舉旗臶、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，扎實推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又快又好地發(fā)展。2011年里，市委把作為對全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政理念、執(zhí)政能力、工作執(zhí)行力的一次大檢驗，堅持以解放思想為先導(dǎo)，著力解決干部的精神狀態(tài)問題，使一些看起來難以克服的困難最終都被攻克了，一些看起來不太可能完成的任務(wù)最終都圓滿完成了。當(dāng)前黨的思想政治建設(shè)的主要任務(wù)就是貫徹省委“舉旗臶”的要求，堅持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀武裝全市黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，真正樹立和認(rèn)真落實好科學(xué)發(fā)展觀。當(dāng)前，一些干部對落實科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識有偏差，對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、本質(zhì)內(nèi)涵和基本要求還未準(zhǔn)確理解和把握，為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展問