【正文】 事故處理及安全標志：企業(yè)要按規(guī)定上報事故月報，發(fā)生事故后要立即有組織地搶救傷員、保護現(xiàn)場，并上報當?shù)亟ㄔO及有關部門，并采取措施防止事態(tài)擴大，對事故的處理建立工傷事故檔案，在施工現(xiàn)場內，每一個危險源部位要懸掛相應的標志牌，以便起到提示危險的作用。二、封閉管理：施工現(xiàn)場實施封閉管理，設置大門，門頭要設置企業(yè)標志，有門衛(wèi)和門衛(wèi)制度，進入施工現(xiàn)場工作人員要佩戴胸卡。四、材料堆放：建筑材料、構件、料具要按總平面布置圖的分局，分門別類，堆放整齊，并掛牌標名，易燃易爆物要分類存放，專人保管。并保證宿舍環(huán)境衛(wèi)生、安全，宿舍內設置單人床鋪，人均不得少于2㎡,夏季要有消署和防蚊蟲措施，冬季要有保暖和防煤氣中毒措施。生活區(qū)要為工人設置學習、娛樂場所，建立治安保衛(wèi)制度和治安防范措施，并將責任分解到人，杜絕發(fā)生失盜事件。八、生活設施：施工現(xiàn)場食堂要干凈衛(wèi)生，炊事人員要有健康證。九、保健急救與社區(qū)服務：現(xiàn)場要備有急救器材和藥品，制定有效的急救措施，開展衛(wèi)生宣傳活動；現(xiàn)場要有防塵、防噪音和不擾民措施，夜間未經(jīng)許可不得施工，不得在現(xiàn)場焚燒有毒、有害物。２、立桿基礎：立桿是主要受力件，計算穩(wěn)定性要選受力最大的底層計算，當桿件距離變化，可選薄弱處驗算。３、架體與建筑結構拉結：連墻件是承受腳手架的荷載，保證架體穩(wěn)定的桿件，要計算它的強度、穩(wěn)定性和連接強度。５、腳手板與防護欄桿：腳手板要鋪滿，材質要符合要求，不得有探頭板，腳手架外側要設置安全密目網(wǎng)全封閉，㎜的擋腳板。要有搭設班班長、使用班組長、管理人員等最少３人以上的簽字驗收。二、支撐系統(tǒng)：現(xiàn)澆混凝土梁、板的模板支撐系統(tǒng)不僅要有計算書，還要有細部構造的大樣圖，對材料規(guī)格尺寸、接頭方法、間距及剪刀撐設置等均應詳細注明。四、施工荷載：架板的模板上施工荷載不能超過設計要求，堆放材料要均勻，不得集中一處。六、支拆模板：模板支撐的拆除，必須確認混凝土強度達到設計要求，經(jīng)申報批準后才能進行。七、模板驗收：支拆模板均經(jīng)批準、驗收，驗收單內容必須量化，并對施工人員進行安全技術交底，履行簽字手續(xù)。第五章 “三寶”“四口”一、安全帽：安全帽的質量必須符合國家標準的要求，物體打擊后，傳遞到人身上的沖擊力小于500㎏,帽襯和帽殼間要有空隙，戴帽時必須系緊帽帶。三、安全帶：工人高處獨立懸空作業(yè)應系好安全帶，安全帶要求產品證件齊全，使用時要高掛低用，應采用可卷式安全帶，其可卷緩沖裝置應齊全有效，攀登用具結構上必須牢固可靠。四、樓梯口、電梯井口、預留洞口、坑井防護：每一處都要有嚴密的防護措施，防護設施要做到定型化、工具化。第六章 施工用電一、外電防護：在建工程（含腳手架具）的外側邊緣與外電架空線路的邊線間小于安全操作距離時，在建工程要設置防護措施，不得在外電線路正下方施工作業(yè)搭設作業(yè)棚，建造生活設施或堆放物料器材。在TN—S接零保護系統(tǒng)中，總漏電保護器負荷側的工作零線N不得重復接地，不得一部分設備作保護接零，另一部分設備作保護接地，不得將工作零線和保護零線支接。四、現(xiàn)場照明：手持照明燈應使用36V及以下安全電壓，潮濕作業(yè)場所照明應使用24V安全電壓，金屬容器內照明應使用12V安全電壓，導線接頭處用絕緣膠帶包好。電纜線路不得拖地及拖地穿過道路敷設，不得直接架空纏繞穿越腳手架敷設，不得纏繞樹木敷設。七、變配電裝置：變配電裝置要符合現(xiàn)行行業(yè)標準《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》中的配電室及配電箱、開關箱的要求。八、用電檔案：凡用電設備在5臺及以上或總容量在50千瓦及以上的工地，都要單獨編制用電施工組織設計。第七章 物料提升機一、架體制作：物料提升機的架體制作要有設計計算，并經(jīng)上級審核，制作要符合設計要求和規(guī)范，使用廠家產品要有合格證和當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督管理部門核發(fā)的準用證或到建筑安全監(jiān)督部門備案。三、鋼絲繩：鋼絲繩應是合格產品，并符合設計的安全系數(shù)的要求，不得有磨損、銹蝕、缺油、斷絲。四、樓層卸料平臺的防護：提升機與樓層間應設置卸料平臺，平臺跳板要滿鋪，并用密目式安全網(wǎng)全封閉，卸料平臺與提升機間，應設定型化、工具化的防護門，地面進料口應設防護棚。二、保險裝置：吊鉤要有保險裝置，卷筒必須設鋼絲繩防脫落裝置，司機等上下的爬梯應設護圈，應有三條沿護圈圓周方向均布的板條連接，可不設護圈。四、安、拆方案：塔吊安、拆必須編制施工方案，并經(jīng)上級審批后，方準施工，由取得應資質證書的隊伍進行安裝、拆除，作業(yè)前要進行交底。六、電氣安全：塔吊與外電線間要保證足夠的安全操作距離，當小于安全距離時要有符合要求的防護措施，軌道要按現(xiàn)行行業(yè)標準施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范做接地、接零保護，應有能確保使用功能的卷線器。八、安裝驗收：塔吊安裝完畢，必須由安裝隊長、塔吊司機、工地的技術、施工、安全等負責人進行量化驗收簽字。二、圓盤鋸：圓盤鋸的鋸片應設防護罩、防護擋板及分料器。三、手持電動工具：使用手持電動工具要按規(guī)定佩戴個人絕緣防護用品，手持電動工具不能隨意接長電源線，更換插頭。四、鋼筋機械：鋼筋冷拉作業(yè)區(qū)及焊接作業(yè)區(qū)應有防護措施，傳 動部位要有防護罩，開關箱與機械之間距離不能大于3m。六、攪拌機：攪拌機應設防雨棚和作業(yè)平臺，傳動部位要有防護罩，料斗要有保險掛鉤，電閘箱與攪拌機距離不得超過3m，攪拌機安裝后經(jīng)驗收合格后方可使用。第二篇：農民工培訓教材農 民 工一、教學目的轉換角色，適應崗位；提高素質，改變面貌；文明施工，確保安業(yè) 余 學 校 培 訓 教 材全。貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本、教育為先的原則，通過農民工業(yè)余學校的教育和培訓，使科學知識得到普及，安全意識得到提高，法制觀念得到加強，職業(yè)行為得到規(guī)范，安全生產得到保障，專業(yè)技術得到鞏固，文化生活得到豐富，有效解決民工隊伍中存在的矛盾和問題，提高農民工隊伍的整體素質。（二）法律法規(guī)教學要求：通過對憲法、刑法、建筑法、安全生產法、建設工程安全生產管理條例等相關法律法規(guī)內容的宣講，讓農民工了解法律知識，自覺做一個遵紀守法的公民。了解勞動法、勞動合同法相關規(guī)定，熟悉用人單位和勞動者在勞動用工活動中各自享有的權利及應承擔義務。（四）安全知識教學要求：本節(jié)是教學重點。熟悉安全生產責任制、安全技術交底制度、安全教育培訓制度、生產安全事故報告處理等各項安全生產管理制度的主要內容。熟悉文明施工要求。熟悉常見事故的急救常識。讓學員了解各種傳染?。òㄐ圆。┑奈：?、傳播途徑及預防的方法，能夠在日常生活中利用學到的知識加強自我保護。應針對受訓學員的崗位特點，結合《建筑工人施工生產基本操作實用手冊》對各普通工種和三機操作工人分專業(yè)、分工種展開培訓鑒定。（八）文明禮儀教學要求：結合宣傳徐州市文明市民守則，幫助農民工了解有關文明禮儀常識，讓農民工學會做一個文明人，不斷提高自身素養(yǎng)，盡快融入城市社會。（十）職業(yè)道德教學要求：讓農民工了解建筑工人職業(yè)道德的基本內容，違反職業(yè)道德對企業(yè)和社會的危害，并能在工作中努力做到施工不擾民。（2）勞動者在平時工作中應注意保留相關證據(jù)。（4）存在事實勞動關系的勞動者都應享有勞動保障權利、權益。（6）在求職時，對單位要求預交任何形式押金、保證金、預交金、社保費等都有權拒絕。訂立和變更勞動合同，應遵守自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內。試用期工資：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地最低工資標準。（2）調解程序：不愿雙方自行協(xié)商或達不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調解委員會調解，對調解達成的協(xié)議自覺履行。當事人也可直接申請仲裁。仲裁庭應當先行調解，調解不成的，作出裁決。該程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件。人民法院按照民事訴訟程序進行審理，實行兩審終審制。（二）、法律法規(guī)（必修課）對《安全生產法》內容的學習（1）安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針。(3)安全生產就是指在生產經(jīng)營活動中，為避免發(fā)生造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產經(jīng)營活動得以順利進行的相關活動。（5）《安全生產法》明確賦予了從業(yè)人員享有工傷保險和獲得傷亡賠償?shù)臋嗬?，同時規(guī)定了生產經(jīng)營單位的相關義務，生產經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保證從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項，為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。生產經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。生產經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（2）生產經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應當承擔的責任，從業(yè)人員依法享有工傷保險和傷亡求償?shù)臋嗬?，法律?guī)定這項權利必須以勞動合同必要條款的書面形式加以確認。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。出外工作，最主要的是要了解和熟悉自己所具有的權利和義務，并熟知與本人相關的一些疾病防治知識，了解并遵守社會公德及法律法規(guī)，使自己成為一個遵紀守法的合格勞動者，熟知休息休假的權利，享受社會保險和福利的權利，、勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人單位應當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。四、安全知識（必修課）安全生產方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”施工現(xiàn)場危險源識別及防范措施（1）高壓線的下方不得搭設臨建，不準堆放材料和進行施工作業(yè)，高壓線一側作業(yè)時，必須保持6米以上的水平距離，達不到上述距離時，必須采取隔離防護措施，防止作業(yè)人員作業(yè)時金屬料具碰觸高壓線路，造成觸電事故。當發(fā)現(xiàn)有接頭裸露或破皮漏電時，應及時報告，不得擅自處理以免發(fā)生觸電事故，施工現(xiàn)場臨時用電采用橡皮線時，應架空敷設，不得拖地使用，以防人踩，車扎。（2）轉換工作崗位和離崗后重新上崗人員，必須重新經(jīng)過：“三級”安全教育后才允許上崗工作，從事技術工種的務工人員，應通過職業(yè)技能鑒定取得《職業(yè)技能資格證書》后方可上崗。生產安全事故報告義務安全標志的識讀土方作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)、模板施工、起重吊裝、拆除作業(yè)安全知識要點1混凝土振搗器、蛙式打夯機、木工機械、鋼筋機械、混凝土攪拌機、灰漿攪拌機、機動翻斗車、電焊機及手持電動工具安全使用1危險作業(yè)現(xiàn)場安全措施1防火技術，施工現(xiàn)場動火審批手續(xù)1安全帽、安全帶等勞動防護用品的使用方法1文明施工的意義和具體要求五、勞動保護（必修課）勞動保護和安全生產的關系基本醫(yī)療保險知識、養(yǎng)老保險等方面知識工傷認定、及工傷職工的待遇如何解決勞動爭議建筑施工現(xiàn)場常見職業(yè)病及防范措施常見事故傷害的急救方法六、衛(wèi)生防疫（自選課）生活衛(wèi)生常識保持良好的個人衛(wèi)生習慣，飯前便后要洗手，要經(jīng)常保持個人的清潔衛(wèi)生。不食用不干凈的食物和變質食物。常見疾病、傳播途徑、防范與醫(yī)治七、技能操作（必修課）各工種崗位安全操作規(guī)程及安全技術對各個工種的安全操作規(guī)程及安全技術做全面系統(tǒng)的講解，分工種進行安全教育，保證安全生產。(2)在社會交往中應遵守禮貌待人，不要說臟話粗話，要文明就餐，不要狼吞虎咽，貪杯過量，要保護環(huán)境，不要亂吐亂扔，要遵守交規(guī)，不要違章?lián)屝?，誠實守信，遵章守紀，寬以待人，同事間互相尊重，和睦相處。要團結友愛，助人為樂，語言文明，自尊自重。十、職業(yè)道德（必修課）(1)遵守公民道德綱要，遵守建設行業(yè)職業(yè)道德做到愛崗敬業(yè)（2）忠于職守，敬業(yè)盡責，不僅要干一行，愛一行，而且要干一行，專一行，當前科學技術日新月異，改革開放不斷深入，擴大，許多新知識，新情況，新問題不大涌來，各行各業(yè)的工作必須適應這一變化的新形勢。（4）各行各業(yè)都是一個相互聯(lián)系的整天，根本利益是一致的，奮斗目標是一致的，因此從業(yè)人員之間應當團結協(xié)作，顧全大局，只有這樣，才能形成合力，發(fā)揮整體效應，在勞動中，就應該有見困難就上，不怕吃苦，不怕吃虧，樂于奉獻的思想。為適應各地對農民工開展技能培訓的需要，促進短期培訓向規(guī)范化發(fā)展，提高培訓質量，勞動和社會保障部教材辦公室組織編寫了職業(yè)技能短期培訓系列教材，涉及第二產業(yè)和第三產業(yè)數(shù)十個職業(yè)（工種）。中國勞動社會保障出版社將農民工教材列入了三年選題規(guī)劃，作為重點教材來開發(fā)。今后還將陸續(xù)開發(fā)新的教材品種，以涵蓋當前農民工就