【正文】 另外，還應(yīng)注意識別高處作業(yè)設(shè)備、特殊單體設(shè)備（如鍋爐房、乙炔站、氧氣站）等的危險、有害因素。、規(guī)程進(jìn)行分析、識別針對行業(yè)和專業(yè)的特點，可利用各行業(yè)和專業(yè)制定的安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程進(jìn)行分析、識別。從庫房儲存物品的火災(zāi)危險性分類、耐火等級、結(jié)構(gòu)、層數(shù)、占地面積、安全疏散、防火間距等方面進(jìn)行分析、識別。常用的系統(tǒng)安全分析方法有事件樹、事故樹等。（三）按職業(yè)健康分類參照衛(wèi)生部、原勞動人事部、參政不和中華全國總工會等頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，將危害因素分為生產(chǎn)性粉塵、讀物、噪聲與振動、高溫、低溫、輻射（電離輻射、非電離輻射）、其他危害因素7類。包括高處墜落淹溺，不包括礦山、井下透水淹溺。一、危險、有害因素的分類危險、有害因素分類的方法多種多樣，安全評價中常按“導(dǎo)致事故的直接原因”、“參照事故類別”和“職業(yè)健康”的方法進(jìn)行分類。要團結(jié)友愛，助人為樂，語言文明，自尊自重。生產(chǎn)安全事故報告義務(wù)安全標(biāo)志的識讀土方作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)、模板施工、起重吊裝、拆除作業(yè)安全知識要點1混凝土振搗器、蛙式打夯機、木工機械、鋼筋機械、混凝土攪拌機、灰漿攪拌機、機動翻斗車、電焊機及手持電動工具安全使用1危險作業(yè)現(xiàn)場安全措施1防火技術(shù)，施工現(xiàn)場動火審批手續(xù)1安全帽、安全帶等勞動防護(hù)用品的使用方法1文明施工的意義和具體要求五、勞動保護(hù)（必修課）勞動保護(hù)盒安全生產(chǎn)的關(guān)系基本醫(yī)療保險知識、養(yǎng)老保險等方面知識工傷認(rèn)定、及工傷職工的待遇如何解決勞動爭議建筑施工現(xiàn)場常見職業(yè)病及防范措施常見事故傷害的急救方法六、衛(wèi)生防疫（自選課）生活衛(wèi)生常熟 保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，飯前便后要洗手，要經(jīng)常保持個人的清潔衛(wèi)生。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，安裝國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)士規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章之魂、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利待遇或者解除與其訂立的勞動合同。人民法院按照民事訴訟程序進(jìn)行審理，實行兩審終審制。試用期工資：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議的解決程序根據(jù)《勞動合同法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可按照以下幾個程序解決：（1）雙方自行協(xié)商解決：當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)遵守自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。（十）職業(yè)道德教學(xué)要求：讓農(nóng)民工了解建筑工人職業(yè)道德的基本內(nèi)容，違反職業(yè)道德對企業(yè)和社會的危害，并能在工作中努力做到施工不擾民。熟悉常見事故的急救常識。（二）法律法規(guī)教學(xué)要求：通過對憲法、刑法、建筑法、安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例等相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容的宣講，讓農(nóng)民工了解法律知識，自覺做一個遵紀(jì)守法的公民。教材以技能操作和技能培養(yǎng)為主線，用圖文相結(jié)合的方式，通過實例，一步步地介紹各項操作技能，便于學(xué)習(xí)、理解和對照操作。今后還將陸續(xù)開發(fā)新的教材品種，以涵蓋當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)的主要職業(yè)（工種）。十、職業(yè)道德（必修課）(1)遵守公民道德綱要，遵守建設(shè)行業(yè)職業(yè)道德做到愛崗敬業(yè)（2）忠于職守，敬業(yè)盡責(zé)，不僅要干一行，愛一行，而且要干一行，專一行，當(dāng)前科學(xué)技術(shù)日新月異，改革開放不斷深入，擴大，許多新知識，新情況，新問題不大涌來，各行各業(yè)的工作必須適應(yīng)這一變化的新形勢。不食用不干凈的食物和變質(zhì)食物。四、安全知識（必修課）安全生產(chǎn)方針：“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”施工現(xiàn)場危險源識別及防范措施（1）高壓線的下方不得搭設(shè)臨建，不準(zhǔn)堆放材料和進(jìn)行施工作業(yè)，高壓線一側(cè)作業(yè)時，必須保持6米以上的水平距離，達(dá)不到上述距離時，必須采取隔離防護(hù)措施，防止作業(yè)人員作業(yè)時金屬料具碰觸高壓線路，造成觸電事故。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（二）、法律法規(guī)（必修課）對《安全生產(chǎn)法》內(nèi)容的學(xué)習(xí)（1）安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。當(dāng)事人也可直接申請仲裁。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。（4）存在事實勞動關(guān)系的勞動者都應(yīng)享有勞動保障權(quán)利、權(quán)益。應(yīng)針對受訓(xùn)學(xué)員的崗位特點，結(jié)合《建筑工人施工生產(chǎn)基本操作實用手冊》對各普通工種和三機操作工人分專業(yè)、分工種展開培訓(xùn)鑒定。熟悉安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)交底制度、安全教育培訓(xùn)制度、生產(chǎn)安全事故報告處理等各項安全生產(chǎn)管理制度的主要內(nèi)容。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本、教育為先的原則，通過農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的教育和培訓(xùn)，使科學(xué)知識得到普及，安全意識得到提高，法制觀念得到加強，職業(yè)行為得到規(guī)范，安全生產(chǎn)得到保障，專業(yè)技術(shù)得到鞏固，文化生活得到豐富，有效解決民工隊伍中存在的矛盾和問題，提高農(nóng)民工隊伍的整體素質(zhì)。三、手持電動工具：使用手持電動工具要按規(guī)定佩戴個人絕緣防護(hù)用品，手持電動工具不能隨意接長電源線，更換插頭。四、安、拆方案：塔吊安、拆必須編制施工方案，并經(jīng)上級審批后，方準(zhǔn)施工，由取得應(yīng)資質(zhì)證書的隊伍進(jìn)行安裝、拆除，作業(yè)前要進(jìn)行交底。第七章 物料提升機一、架體制作：物料提升機的架體制作要有設(shè)計計算，并經(jīng)上級審核，制作要符合設(shè)計要求和規(guī)范，使用廠家產(chǎn)品要有合格證和當(dāng)?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督管理部門核發(fā)的準(zhǔn)用證或到建筑安全監(jiān)督部門備案。四、現(xiàn)場照明：手持照明燈應(yīng)使用36V及以下安全電壓，潮濕作業(yè)場所照明應(yīng)使用24V安全電壓，金屬容器內(nèi)照明應(yīng)使用12V安全電壓，導(dǎo)線接頭處用絕緣膠帶包好。三、安全帶：工人高處獨立懸空作業(yè)應(yīng)系好安全帶，安全帶要求產(chǎn)品證件齊全，使用時要高掛低用，應(yīng)采用可卷式安全帶，其可卷緩沖裝置應(yīng)齊全有效，攀登用具結(jié)構(gòu)上必須牢固可靠。四、施工荷載：架板的模板上施工荷載不能超過設(shè)計要求，堆放材料要均勻，不得集中一處。３、架體與建筑結(jié)構(gòu)拉結(jié)：連墻件是承受腳手架的荷載，保證架體穩(wěn)定的桿件，要計算它的強度、穩(wěn)定性和連接強度。生活區(qū)要為工人設(shè)置學(xué)習(xí)、娛樂場所，建立治安保衛(wèi)制度和治安防范措施，并將責(zé)任分解到人，杜絕發(fā)生失盜事件。八、工傷事故處理及安全標(biāo)志：企業(yè)要按規(guī)定上報事故月報，發(fā)生事故后要立即有組織地?fù)尵葌麊T、保護(hù)現(xiàn)場，并上報當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)及有關(guān)部門，并采取措施防止事態(tài)擴大，對事故的處理建立工傷事故檔案，在施工現(xiàn)場內(nèi)，每一個危險源部位要懸掛相應(yīng)的標(biāo)志牌，以便起到提示危險的作用。三、施工組織設(shè)計與安全技術(shù)交底：施工組織設(shè)計是指導(dǎo)施工的綱領(lǐng)性文件，要經(jīng)生產(chǎn)、技術(shù)、機械、材料、安全等部門審查會簽，由具有法人資格的企業(yè)總工審批生效。腳手架工程、施工用電等專業(yè)性較強項目，要單獨編制專項施工方案。第二章 文明施工一、現(xiàn)場圍擋：施工現(xiàn)場的四周要設(shè)置圍擋，以便把工地和市區(qū)隔離，圍擋要堅固、穩(wěn)定、整潔、美觀。七、施工現(xiàn)場標(biāo)牌：大門口處掛六牌一圖，即工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生活牌、文明施工牌和施工現(xiàn)場平面圖，其內(nèi)容齊全完整，現(xiàn)場要有安全標(biāo)語等。４、桿件間距與剪力撐：立桿、縱向水平桿、橫向水平桿（小橫桿）三桿緊靠的扣接點稱為主節(jié)點，大橫桿（縱向水平桿）要綁在立桿內(nèi)側(cè)，主節(jié)點處必須設(shè)一根橫向水平桿，兩扣件中心距不得大于150㎜.各桿件的間距根據(jù)設(shè)計計算得出。五、模板存放：模板要整齊堆放，大模板存放必須有穩(wěn)固措施，防止傾倒，鋼模板部件拆除后，臨時堆放離樓層邊沿不應(yīng)小于1m，堆放高度不得超過1m，樓層邊口、通道口、腳手架邊緣等處嚴(yán)禁堆放任何拆除物件。使用直爬梯進(jìn)行攀登作業(yè)時，攀登高度超過8m必須設(shè)置梯間平臺。五、配電線路：現(xiàn)場配電線路可使用架空線路或電纜線路，架空線路必須使用絕緣導(dǎo)線，三相四線負(fù)荷線路必須使用五芯電纜不得使用四芯電纜外加一極電線代替，并應(yīng)在上、下、左、右四面鋪設(shè)50mm的細(xì)砂，然后添土，覆蓋硬質(zhì)保護(hù)層。二、限位保險裝置：物料提升機應(yīng)安裝超高限位器，高架提升機還應(yīng)安裝低限位器和緩沖器，電動可逆式卷揚機的高度限位器采用切斷電源的方式，電動摩擦式卷揚機應(yīng)采取高度限位報警的方式，安裝后要驗收，合格后方可使用。五、塔吊指揮：起重指揮和塔吊司機都要持證上崗，必須按規(guī)定使用信號（手勢、音響、旗語），當(dāng)司機不能看到指揮者和信號時，必須加設(shè)通訊裝置。開關(guān)箱距手持電動工具不得超過3m。二、教學(xué)要求根據(jù)徐州市建設(shè)局《關(guān)于進(jìn)一步做好全市建筑工地創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的工作意見》確定的農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校十個重點教學(xué)內(nèi)容，具體為：（一）就業(yè)須知教學(xué)要求：熟悉國家和地方政府對農(nóng)民工就業(yè)的相關(guān)政策，了解就業(yè)必須具備的條件、職業(yè)介紹的程序和有關(guān)注意事項。掌握建筑施工現(xiàn)場通用安全防護(hù)知識，常用機具的安全使用，危險作業(yè)現(xiàn)場的安全規(guī)定，消防安全知識，勞動防護(hù)用品正確使用。內(nèi)容應(yīng)包括簡單的安全理論、崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境不安全因素及安全技術(shù)措施、遇到有重大安全隱患時的緊急避險方法，并根據(jù)企業(yè)不同資質(zhì)等級進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的由考評員實施的普通工種崗位技能鑒定活動。（5）用人單位不能以招用“臨時工”為借口，不與職工簽定勞動合同，侵害勞動者權(quán)益。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。（3）仲裁程序：當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁。（2）使職工認(rèn)識“安全生產(chǎn)法”的重要性，了解立法目的，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。(8)因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。（2）施工現(xiàn)場所有電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好，接頭不準(zhǔn)裸露。飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生要求餐具要洗凈、消毒，飯前洗手，不吃生食。（3）遵紀(jì)守法是社會主義職業(yè)道德起碼的要求，遵守法律，是對所有公民的要求，無一例外，所有的從業(yè)人員作為公民的一部分，同樣要堅決遵守，紀(jì)律是每個行業(yè)、部門、單位正對各自工作特點制定的調(diào)整本行業(yè)，本部門工作人員的行為規(guī)范的準(zhǔn)則。在組織編寫職業(yè)技能短期培訓(xùn)教材的過程中，注重以相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合就業(yè)崗位的技能要求，力求使教材具有以下特點：短。低。（三）權(quán)益保障教學(xué)要求：本節(jié)是教學(xué)重點，了解勞動法、勞動合同法相關(guān)規(guī)定，熟悉用人單位和勞動者在勞動用工活動中各自享有的權(quán)力及應(yīng)承擔(dān)義務(wù)。（六）衛(wèi)生防疫教學(xué)要求：學(xué)員應(yīng)掌握基本衛(wèi)生常識，懂得保證飲食衛(wèi)生、保持環(huán)境衛(wèi)生是預(yù)防疾病的基本措施，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。三、教學(xué)內(nèi)容（一）、就業(yè)須知（自選課）求職注意事項：（1）求職應(yīng)選擇到公共職業(yè)介紹機構(gòu)求職，并查看是否懸掛公共職業(yè)介紹許可證，以免上當(dāng)。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（1）用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；（2）勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（3）勞動合同期限；（4）工作內(nèi)容和工作地點；（5）工作時間和休息休假；（6）勞動報酬；（7）社會保險；（8）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。（2）調(diào)解程序：不遠(yuǎn)雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行，調(diào)解不成的可申請仲裁。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。（7）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況是，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。保持居住環(huán)境的空氣暢通，勤打掃環(huán)境衛(wèi)生，勤曬衣服和被褥。要遵紀(jì)守法，維護(hù)公德，誠實守信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要精心操作，嚴(yán)格規(guī)程，安全生產(chǎn)，保證質(zhì)量，要尊師愛徒，勤學(xué)苦練，同心奮進(jìn)，敢于爭先。（一）按導(dǎo)致事故的直接原因進(jìn)行分類根據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T 13861—1992）的規(guī)定，將生產(chǎn)過程中的危險和有害因素分為6大類。指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學(xué)灼傷（酸、堿、鹽、有機物引起的體內(nèi)外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質(zhì)引起的體內(nèi)外灼傷），不包括電灼傷和火災(zāi)引起的燒傷。二、危險、有害因素識別方法選用哪種識別方法要根據(jù)分析對象的性質(zhì)、特點、壽命的不同階段和分析人員的知識、經(jīng)驗和習(xí)慣來定。三、危險、有害因素的識別盡管現(xiàn)代企業(yè)千差萬別，但如果能夠通過事先對危害、有害因素的識別，找出可能存在的危險、危害，就能夠?qū)λ嬖诘奈ｋU、危害采取相應(yīng)的措施（如修改設(shè)計，增加安全設(shè)施等），從而大大提高系統(tǒng)的安全性。（五）工藝過程、改建、擴建項目設(shè)計階段危險、有害因素的識別（1）對設(shè)計階段是否通過合理的設(shè)計進(jìn)行考察，盡可能從根本上消除危險、有害因素。例如，原勞動部曾會同有關(guān)部委制定了冶金、電子、化學(xué)、機械、石油化工、輕工、塑料、紡織、建