公司車間黨支部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)-展示頁(yè)
2024-11-09 14:48本頁(yè)面
【正文】 通，健全完善參與本單位重大問(wèn)題的研究決策制度，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證本單位各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。5 學(xué)習(xí)教育制度堅(jiān)持不好扣1—2分，一年中沒(méi)有一項(xiàng)創(chuàng)新方法扣2分。5 不按規(guī)定召開(kāi)各種會(huì)議扣1—3分，學(xué)習(xí)教育制度。支部工作制度標(biāo)準(zhǔn)（20）基本活動(dòng)制度。堅(jiān)持從建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的高度出發(fā)，善于團(tuán)結(jié)同志，不搞親疏，一視同仁，熱情為職工服務(wù)，善于開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，在堅(jiān)持原則中與人和諧相處。10 黨員工作一般化、不能圓滿完成本職工作任務(wù)扣26分，模范作用不突出扣2—4分。10 無(wú)黨員特色活動(dòng)扣4分，效果不明顯扣26分。10 黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)堅(jiān)持不好、效果不明顯扣13分，不按要求進(jìn)行黨員思想分析和民主評(píng)議扣24分，未按計(jì)劃進(jìn)行黨員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或效果不好扣1—3分，連續(xù)三年未發(fā)展黨員扣3分。深入開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能勝任崗位職責(zé)和技術(shù)進(jìn)步的要求。黨員隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（40）黨支部認(rèn)真落實(shí)黨員政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，思想教育方法靈活多樣，針對(duì)性強(qiáng)。班子成員能以身作則，廉潔奉公，勤政務(wù)實(shí)，注重不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)民主，經(jīng)常了解和聽(tīng)取黨員、職工群眾的批評(píng)和建議，不斷改進(jìn)工作，班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在群眾中有威信。支部工作職責(zé)落實(shí)，宣傳教育、黨員管理、職工思想工作、保證監(jiān)督等主要工作扎實(shí)，單位任務(wù)完成圓滿。10 班子不健全、支委出缺時(shí)不能及時(shí)增補(bǔ)扣2分，因自身原因不按期換屆選舉扣2分。按期換屆選舉，支部書記和支部委員隨缺隨補(bǔ)。第一篇：公司車間黨支部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)文 章來(lái)源 蓮山 課件 w w Y k 公司車間黨支部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn) 分值 扣分因素 得分支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（30）堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨的路線、方針政策認(rèn)識(shí)明確，在思想上、政治上與黨中央保持一致，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的指示、決議堅(jiān)決、認(rèn)真，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。5 班子不按要求學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)效果不明顯扣1—2分，貫徹落實(shí)上級(jí)指示不認(rèn)真、效果不好扣2—3分。班子成員團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)持民主集中制原則，按期召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，整體功能發(fā)揮充分。班子成員相互溝通協(xié)調(diào)配合不夠扣2—4分，不按期召開(kāi)民主生活會(huì)或質(zhì)量不高扣2—4分。10 每一單項(xiàng)主要工作內(nèi)容不充實(shí)、效果不明顯扣1—3分，單位工作任務(wù)完成不好扣2—5分。5 班子成員以身作則不好或發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題扣1—3分，與群眾關(guān)系緊張、群眾反應(yīng)大扣2—3分。堅(jiān)持定期分析黨員思想動(dòng)態(tài)，日常管理嚴(yán)格，措施有力，民主評(píng)議黨員工作認(rèn)真扎實(shí)，黨員始終保持積極向上的精神風(fēng)貌。認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，發(fā)展工作好，黨員隊(duì)伍的活力不斷增強(qiáng)。結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織黨員開(kāi)展“一名黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員立功競(jìng)賽等多種形式的特色活動(dòng)，黨員的工作積極性得到充分調(diào)動(dòng)，模范作用突出，工作業(yè)績(jī)顯著。黨員理想信念堅(jiān)定，思想積極進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握崗位操作技能，具有履行職責(zé)勝任工作的豐富知識(shí)和過(guò)硬本領(lǐng)，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。黨員貫徹黨組織決議堅(jiān)決、自覺(jué)，落實(shí)行政各項(xiàng)工作部署、指示積極認(rèn)真，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象。10 黨員貫徹黨組織決議、行政指令不認(rèn)真、效果不好扣1—3分，黨員違紀(jì)每人次扣1分，黨員與群眾關(guān)系不好或緊張扣13分。黨員大會(huì)每季度一次；支委會(huì)每月一次；黨小組會(huì)每月不少于一次；黨課每季度一次；向黨員大會(huì)報(bào)告工作半年一次；支部班子和黨小組民主生活會(huì)半年一次。按照上級(jí)黨組織要求認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員和職工思想教育工作，教育方法不斷有創(chuàng)新。保證監(jiān)督制度。5 無(wú)參與本單位重大問(wèn)題研究決策制度或落實(shí)不好扣2—3分，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不好扣1—2分?；A(chǔ)資料健全，支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議記錄齊全；上級(jí)文件、支部工作計(jì)劃總結(jié)、積極分子培養(yǎng)材料按時(shí)歸檔；黨費(fèi)收繳清楚準(zhǔn)確。檢查考核標(biāo)準(zhǔn)（10）各基層黨支部加強(qiáng)自身檢查總結(jié)，每季度依照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的要求進(jìn)行一次全面的對(duì)照自查，找出存在的問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)支部工作水平不斷提高。各單位黨委每半年對(duì)基層黨支部進(jìn)行一次綜合檢查考核和講評(píng)，每年至少召開(kāi)一次黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或座談研討會(huì)。說(shuō)明每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)扣分因素多時(shí)，以扣完該項(xiàng)分值為止。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn) 分值 扣分因素 得分支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（30）堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨的路線、方針政策認(rèn)識(shí)明確，在思想上、政治上與黨中央保持一致，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的指示、決議堅(jiān)決、認(rèn)真，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。按期換屆選舉，支部書記和支部委員隨缺隨補(bǔ)
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