【正文】 車間技術(shù)員、教育室教師深入班組對青工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決技術(shù)攻關(guān)中遇到的疑難雜癥，收到了較好效果。一方面，將培訓(xùn)教育由段上“集中式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)楣^(qū)“小范圍”培訓(xùn)。（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)教育凸現(xiàn)新亮點。同時，我們邀請黨支部書記對讀書活動進(jìn)行課外輔導(dǎo)，督促青工自覺養(yǎng)成寫“讀后感”的習(xí)慣，引導(dǎo)他們開闊視野、提升境界、求知成才，效果頗佳。近年來，隨著學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動的蓬勃開展，我們注重大力營造青年讀書好、讀好書、好讀書的濃厚氛圍，充分發(fā)揮“青年書屋”、“三好示范書架”的陣地優(yōu)勢，利用每星期一政治學(xué)習(xí)時機(jī)，積極采取集中輔導(dǎo)、共同研讀、相互交流等有效方法，著力從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型青年讀書班組的角度出發(fā)，廣泛開展“談讀書體會，交流讀書方法，提讀書活動建議”活動，堅持做到“三個一”：每人每星期讀一本推薦書目，每月寫一篇讀書心得，參加一次讀書交流會，在豐富“青年讀書與成才”活動內(nèi)涵上尋求到新的立足點。為此，我們堅持把青年文明號作為鍛煉青年成才的熔爐，在建學(xué)習(xí)型班組中大力倡導(dǎo)創(chuàng)新學(xué)習(xí)、素質(zhì)養(yǎng)成的良好風(fēng)氣，為構(gòu)建青工素質(zhì)工程提供廣闊的空間，事跡材料《全國青年文明號先進(jìn)材料》。青年文明號是青年人的先進(jìn)集體，要創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)必須擁有一支素質(zhì)過硬的隊伍。通過開展設(shè)備檢修質(zhì)量招標(biāo)活動和設(shè)備質(zhì)量競賽活動，使得我們工區(qū)管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備被段評定為優(yōu)質(zhì)紅旗設(shè)備。（二）創(chuàng)新青工安全立功競賽活動方式。針對這種惡劣條件，大膽實踐和創(chuàng)新，探索“青”字號設(shè)備檢修的先進(jìn)方法和經(jīng)驗，對安全等級四級的工作領(lǐng)導(dǎo)人實行素質(zhì)招標(biāo)，保證安全設(shè)備質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)化，不斷豐富和充實青年文明號創(chuàng)建的內(nèi)涵。（一）創(chuàng)新“青”字號設(shè)備創(chuàng)建方式。近年來，為深入推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建活動，將確保供電設(shè)備安全質(zhì)量作為永葆青年文明號特色的金字招牌，通過為青年搭建安全技術(shù)交流的平臺，努力培養(yǎng)他們“講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)”的精神，不斷增強大家的集體主義情感。青年文明號的一個重要內(nèi)涵就是團(tuán)隊精神。近年來，隨著青年文明號創(chuàng)建活動的蓬勃開展，該工區(qū)始終堅持圍繞“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競賽為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，拓展青年文明號創(chuàng)建思路，不斷將“愚公移山”精神融入實踐生產(chǎn)生活，逐漸形成了頗具我們自身特色的青年文明號品牌，從而帶領(lǐng)和感召一批又一批的團(tuán)員青年更好為安全生產(chǎn)出力盡智，展示作為，貢獻(xiàn)力量，在永葆“全國青年文明號”特色中奏響了一曲曲嘹亮的青春之歌。第一篇：全國青年文明號先進(jìn)材料 [推薦]三保一促比貢獻(xiàn) 創(chuàng)先爭優(yōu)做示范在永葆“全國青年文明號”特色中彰現(xiàn)風(fēng)采―“全國青年文明號”洛陽供電段陽城接觸網(wǎng)工區(qū)先進(jìn)材料我們洛陽供電段陽城接觸網(wǎng)工區(qū)地處太行山深處侯月鐵路沿線上，擔(dān)負(fù)著嘉峰站區(qū)至磨灘區(qū)間折合124線條公里的接觸網(wǎng)檢修任務(wù)，全國青年文明號先進(jìn)材料?，F(xiàn)有職工29人，其中35歲以下青工23人，團(tuán)員17人，黨員8人，職工平均年齡29歲?；仡櫧陙砬嗄晡拿魈杽?chuàng)建活動的艱辛里程，我們的主要體會和做法是：一、構(gòu)筑青工安全生產(chǎn)屏障，弘揚文明生產(chǎn)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗的團(tuán)隊精神，著力打造“青年文明號”優(yōu)質(zhì)品牌。這不僅反映的是現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)文明的程度，也是一個集體攻堅克險，奪取成功的制勝法寶。從而使得這個集體在安全技術(shù)領(lǐng)域始終處于全段領(lǐng)先水平。我們陽城工區(qū)處于鄭州局北端，冬季氣溫較低，而且管內(nèi)隧道多達(dá)13個，長達(dá)20公里，占管內(nèi)設(shè)備總線條公里65%，氣溫驟降，隧道內(nèi)結(jié)冰嚴(yán)重，結(jié)冰點多達(dá)百余處。每逢冬季來臨，我們都要及時組織成立青年打冰突擊隊，組織全體團(tuán)員面對團(tuán)旗，集體恪守“設(shè)備檢修全優(yōu)質(zhì)、生產(chǎn)過程全可控，年底設(shè)備全達(dá)標(biāo)”的青年文明號服務(wù)承諾，十幾年來，我們共主動請纓開展打冰突擊活動，義務(wù)奉獻(xiàn)節(jié)假日，有力確保了侯月線的安全供電暢通。為促使招標(biāo)設(shè)備能夠達(dá)到優(yōu)質(zhì)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，我們拓展“共青團(tuán)重點設(shè)備包?！被顒油庋?，注重將工會組織開展“五一標(biāo)兵號”創(chuàng)建活動與黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動有機(jī)融合，結(jié)合招標(biāo)、投標(biāo)設(shè)備的具體實際情況，組織青工成立招標(biāo)設(shè)備檢查組，廣泛開展“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)設(shè)備”競賽活動，同時工區(qū)每月對招標(biāo)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢測，對發(fā)生問題的設(shè)備按照投標(biāo)書內(nèi)容進(jìn)行考核，對設(shè)備質(zhì)量達(dá)到優(yōu)秀的包保青工給予獎勵。二、構(gòu)筑青工素質(zhì)工程平臺，大力弘揚以人為本，當(dāng)好熔爐，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的創(chuàng)新精神，著力打造“青年文明號”的育人品牌。我們深刻地體會到：以人為本是企業(yè)生存的核心，共青團(tuán)工作的主要職能就是為培育青年成長成才提供展示作為的舞臺，而青年文明號創(chuàng)建活動正是服務(wù)青年不斷成就事業(yè)的有效載體。（一）讀書交流活動呈現(xiàn)新氣象。比如：我們有針對性組織青年討論書籍中的精彩內(nèi)容，相互交流個人觀點和理解程度，以及書中的主題思想對自己的影響和感受，在思想碰撞中提升讀書活動質(zhì)量。讀書活動的蓬勃開展，為青年文明號創(chuàng)建活動增添了一道靚麗的風(fēng)景。我們采取不同形式加強對職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。由工區(qū)團(tuán)支部書記組織班組五大員成立業(yè)務(wù)輔導(dǎo)課題組，通過現(xiàn)場作業(yè)和技術(shù)練兵等渠道，收集職工在技術(shù)攻關(guān)中遇到的難點和熱點問題，專題開展課題研究，然后將研究成果報車間，經(jīng)鑒定后，在工區(qū)全面推廣。另一方面，為提高職工的業(yè)務(wù)實際應(yīng)用水平，我們轉(zhuǎn)變青工業(yè)務(wù)技術(shù)交流的方式和方法，從突出全員參與性的角度出發(fā)，利用職工業(yè)余時間，組織他們開展業(yè)務(wù)技術(shù)辯論賽和擂臺賽，有針對性地對一些疑難課題進(jìn)行現(xiàn)場課題辯論，根據(jù)勝負(fù)最后確定結(jié)論，對辯論優(yōu)勝者的青工給予物質(zhì)獎勵。(三)崗位練兵活動體現(xiàn)新特色。如今，我們逐步形成了“每天一次業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、每周一次崗位實作、每月一次事故演練、每季一次練兵比武”的崗位練兵體系，站在當(dāng)前鐵路跨越式發(fā)展的制高點上，全體青工已經(jīng)逐漸嘗到了崗位練兵所帶來的甜頭。全國青年文明號的榮譽光環(huán)，激勵著一批又一批的熱血青年投身鐵路跨越