【正文】 核、職稱(chēng)晉級(jí)的重要依據(jù)。（9）參與賭博的；（10）違規(guī)辦酒的；（11）統(tǒng)一征訂教輔資料的。有下列情形之一者，當(dāng)年師德考核確定為不合格。（8）學(xué)月遲到或早退累計(jì)超過(guò)5次（含5次）。（6）學(xué)月病假累計(jì)超過(guò)20天（含20天）。（4）上班期間，利用辦公微機(jī)做與工作無(wú)關(guān)的事，如玩游戲、炒股、聊天、看電影、網(wǎng)購(gòu)等。（2）私自把學(xué)生趕出教室或擅自剝奪學(xué)生上課的權(quán)利，造成一定的影響。有下列情形之一者，當(dāng)月師德考核不能評(píng)為優(yōu)秀。（3）注重學(xué)生的思想品德教育，教育的本班學(xué)生事跡突出，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)，在社會(huì)上產(chǎn)生一定的影響，并得到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的表彰。（1）見(jiàn)義勇為、奮不顧身保護(hù)國(guó)家利益和人民生命財(cái)產(chǎn)，受到社會(huì)好評(píng)，并得到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的表彰。（三）定性考核。（二）平時(shí)考核。三、考核評(píng)價(jià)辦法（一）年度綜合考核。二是公正性原則，堅(jiān)持公開(kāi)公正，不偏聽(tīng)偏信，不弄虛作假。積極參加學(xué)歷提高，參加普通話水平等級(jí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。奮發(fā)進(jìn)取，更新教育觀念，改革教學(xué)方法和手段。不參與黃、賭、毒，不參與封建迷信活動(dòng)和傳銷(xiāo)活動(dòng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，珍惜學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。（五）為人師表（20分）堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則，注重身教，為學(xué)生做表率。遵循教育規(guī)律積極實(shí)施素質(zhì)教育，積極學(xué)習(xí)新課改精神，用新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)。用多元化評(píng)價(jià)激勵(lì)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，不以學(xué)習(xí)成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不公布學(xué)生的考試成績(jī)及名次。保護(hù)學(xué)生安全，積極家訪主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，依法維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益（四）教書(shū)育人（20分）以學(xué)生發(fā)展為本，根據(jù)教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，堅(jiān)持育人為本，德育為先，加強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義教育和理想信念教育，促進(jìn)學(xué)生品德和人格的健康發(fā)展。實(shí)行民主管理和民主教學(xué)，創(chuàng)設(shè)平等、和諧、融洽的師生關(guān)系，做學(xué)生良師益友。忠于本職工作，不搞校外兼職或進(jìn)行有償服務(wù)。（二）愛(ài)崗敬業(yè)（20分）熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈事業(yè)心，愛(ài)校如家，樂(lè)于奉獻(xiàn)，辛勤工作，教書(shū)育人，盡職盡責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)工作職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù)。一、考核評(píng)價(jià)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）愛(ài)國(guó)守法（10分）熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)學(xué)校。第一篇：中寨中心學(xué)校師德師風(fēng)考核細(xì)則中寨中心學(xué)校師德師風(fēng)考核細(xì)則師德師風(fēng)是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系到教育系統(tǒng)和教師隊(duì)伍的整體形象，而且關(guān)系到育人質(zhì)量。為進(jìn)一步規(guī)范教師的師表行為，提高教師道德水準(zhǔn)，建立有利于實(shí)施素質(zhì)教育的教師新型評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)，使每位教師都成為學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、社會(huì)認(rèn)可的合格教育工作者，特制定師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)方案。擁護(hù)黨的方針政策，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策，自覺(jué)遵守并學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校安排。自覺(jué)遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到早退，不中途離開(kāi)課堂，不私自調(diào)代課，認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，確保教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范、有序、高效開(kāi)展。（三）關(guān)愛(ài)學(xué)生（15分）關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，平等、公正地對(duì)待學(xué)生。尊重學(xué)生人格，耐心細(xì)致教育學(xué)困生，無(wú)諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，無(wú)隨意將學(xué)生趕出教室、停課等現(xiàn)象。堅(jiān)持正面教育，把德育滲透在學(xué)科教學(xué)活動(dòng)中。培育學(xué)生良好品行，開(kāi)拓學(xué)生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。衣著得體，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明，樹(shù)立良好的師表形象。尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)、全面、如實(shí)反饋學(xué)生在校情況，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，積極指導(dǎo)、幫助學(xué)生家長(zhǎng)改進(jìn)家庭教育方法。遵守社會(huì)公德。（六）終身學(xué)習(xí)（15分）樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。自覺(jué)參加繼續(xù)教育，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新技術(shù)，拓寬知識(shí)視野、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。二、考核評(píng)價(jià)原則教師職業(yè)道德考核評(píng)價(jià)堅(jiān)持以下原則：一是民主性原則，充分聽(tīng)取學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)等各方面意見(jiàn)。三是教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合原則，促進(jìn)教師成長(zhǎng)。每學(xué)月考核一次，考核評(píng)價(jià)實(shí)行100分制，采取考核小組考核占50％，領(lǐng)導(dǎo)考核占50％，考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分以上）、合格（80－）、不合格（80分以下）三個(gè)等級(jí)。在全面考核基礎(chǔ)上，根據(jù)教師在平時(shí)的教育教學(xué)過(guò)程中的師表形象及工作表現(xiàn)，按照考核評(píng)價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行酌情扣分制，累計(jì)扣分不多于當(dāng)項(xiàng)分值。l、有下列情形之一者，當(dāng)月師德考核可直接確定為優(yōu)秀。（2）樂(lè)于助人，拾金不昧，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。（4）愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，取得優(yōu)異成績(jī)，在教育及社會(huì)各界具有一定的影響。（1）上課期間因擅離崗位或管理不善，而出現(xiàn)學(xué)生安全事故。（3）經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)做思想工作后，拒不接受學(xué)校安排的工作任務(wù)。（5）考試舞弊泄密，弄虛作假，故意做家長(zhǎng)工作，不讓學(xué)困生不參加考試者。（7）學(xué)月事假累計(jì)超過(guò)7天（含7天）。（9）學(xué)月曠班二次（脫崗視為曠班）。（1）發(fā)現(xiàn)安全隱患，不采取措施，引發(fā)安全事故的；（2）在考試閱卷工作中出現(xiàn)舞弊行為的；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)的；（4）侮辱學(xué)生人格，