沒有任何借口心得體會(huì)-展示頁(yè)
2024-11-09 12:53本頁(yè)面
【正文】 出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。篇二：沒有任何借口心得體會(huì)認(rèn)真拜讀《沒有任何借口》一書后，我得到了太多的體會(huì)和理解。最后記住本書作者的一句話：保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。讀完此書，我深刻地意識(shí)到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我認(rèn)為首先是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，我們唯有盡職盡責(zé)，以一種主人翁心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作，其次是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問(wèn)題的方法和能力，才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。在工作和生活中，我們經(jīng)常會(huì)有一些借口在我們中間，很多時(shí)候我們常常抱怨外在一些條件，其實(shí)在你抱怨的時(shí)候，實(shí)際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己，特別是在工作中有一些難以解決的困難，我們首先想到的不是勇敢的去面對(duì)困難，而總是去想方設(shè)法為自己尋找合理或不合理的理由，并且有一種心理暗示，我們克服不了客觀條件造成的困難?！皼]有任何借口”它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任何任務(wù)去找借口，那怕是看似合理的借口。第二篇：沒有任何借口心得體會(huì)沒有任何借口心得體會(huì)篇一：沒有任何借口心得體會(huì)今年，按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署和要求，每人發(fā)了一本《沒有任何借口》這本書，通過(guò)精讀、細(xì)學(xué)，對(duì)我的觸動(dòng)很大，使我的感受頗深，受益匪淺。這對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，我不禁問(wèn)自己，我是如何去對(duì)待我的工作？在回答我的問(wèn)話時(shí)，找借口是不是也已經(jīng)成為了習(xí)慣？這本書讓我靜下來(lái)正視和思考自己平時(shí)的思維方式和工作方式，給了我很大的啟發(fā)，它教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都不能退縮和推委，而要沒有任何借口地想盡辦法去完成；它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，用堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念把壓力變成動(dòng)力，迎難而上；它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次地體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。一個(gè)企業(yè)，唯有竭誠(chéng)奉行沒有任何借口這一理念和價(jià)值觀，才能百折不撓、無(wú)往而不勝，才能在強(qiáng)手如林的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，獨(dú)占鰲頭；一個(gè)企業(yè)員工，唯有在工作中沒有任何借口，才能肩負(fù)起工作重任，圓滿完成工作任務(wù)，不折不扣地履行企業(yè)賦予員工的神圣職責(zé)，從而使企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠(chéng)實(shí)的精神，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的態(tài)度。我所缺少的正是這種不去尋找任何借口，想盡辦法完成任務(wù)的精神。第一篇：《沒有任何借口》心得體會(huì)讀一本好書心得體會(huì)最近，省公司和省郵政工會(huì)在全省郵政廣大女職工中，組織開展讀一本好書學(xué)習(xí)活動(dòng)，我積極響應(yīng)號(hào)召，利用業(yè)余時(shí)間讀了《沒有任何借口》一書，讀完這本書后覺得有些慚愧，書中的一些事情總是能引起我心靈的震撼，也讓我聯(lián)想到實(shí)際工作中遇到的一些問(wèn)題。在工作中有時(shí)我沒有很好的完成任務(wù)，總是不自覺的給自己找很多借口。沒有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)調(diào)的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是尋找各種各樣的借口為沒有完成申辯。其核心是敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任、服從，這正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的。正如書中所述：優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè)觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷地得到鍛煉和提升。書中的觀念是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)重要的行為準(zhǔn)則，更是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、順從、誠(chéng)實(shí)。在這種心理暗示引導(dǎo)下，我們久而
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