沒有任何借口心得體會-wenkub.com
2024-11-09 12:53 本頁面
【正文】 這樣我們才能全力以赴地投入工作，才能發(fā)揮出自身的真正才能。找到借口的好處是能把屬于自己的果實掩蓋住，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。如果將時間全部用在工作中，相信伴隨著暫時的失敗而來的“美妙的借口”也會慢慢變少。失敗也罷，做錯了也罷，再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢？不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。讀著“沒有任何借口”，讓我感受最深的是書中所強調(diào)的一種思想，提倡的一種理念讓我振動不已。更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術(shù)，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻自己的力量。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現(xiàn)。由于它們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。正如《沒有任何借口》中所述，“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。懷抱一顆感恩的心?！柏撠?zé)任的人是成熟的人。一個有責(zé)任心的人，一定是一個堅韌不拔的人，意志堅定，百折不撓。一個有責(zé)任心的人，一個充滿活力、激情四射的人，是不會尋找借口、編造理由的。什么時間太緊、人手太少、沒有經(jīng)驗、條件不成熟，凡此種種?！稕]有任何借口心得體會》第三篇：沒有任何借口心得體會《沒有任何借口》心得體會1806XXX作為一名企業(yè)人員，通讀該書，感觸頗多。想想每天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作、任務(wù)都視之為自己應(yīng)該做的。39。是一般，還是很好或是優(yōu)秀，有沒有更好的方法，可不可以做得更完美一些，每一個人都肩負著責(zé)任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責(zé)任。但我相信，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結(jié)的。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強烈的服從意識，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要借口時絕不找借口，只有這樣，我們就會忽然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。服從39。軍隊沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力，同樣的，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。不管是在軍隊，還是一個企業(yè)，服從命令、服從上級的安排，都是第一位，服從是行動的前提，一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達成共同目標(biāo)時，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力，使團隊勝人一籌。有錢難買回頭望39。無論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的情況，我們都必須學(xué)會對自己的一切行為負責(zé)，這也是做人的一項基本要求。比如，在我們接到一項任務(wù)時，首先想到的應(yīng)該是我怎樣去把這項工作做好，而不是去想這件事情我應(yīng)不應(yīng)該去做。虛偽的東西39?？赡苁俏覀儸F(xiàn)實生活中經(jīng)常會遇到的現(xiàn)象，也許有些人會很輕松地說：39。怎樣工作、為誰工作39。讓我們努力工作，別再找任何借口！篇三：沒有任何借口心得體會通過對《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后，從中深受啟發(fā)?；谶@樣的認識，我深深地體會到在我們的日常生活中，不能有任何借口。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，它強化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。不需要任何借口，不尋找借口就是銳意進取。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、順從、誠實。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這
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