【正文】 務(wù)實(shí)，措施更加科學(xué)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員堅(jiān)持以事業(yè)為重、以發(fā)展為重，把合作當(dāng)責(zé)任，視團(tuán)結(jié)為生命，悉心維護(hù)團(tuán)結(jié)，全力推進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力做和諧共事的表率、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的楷模。堅(jiān)持把民主集中制作為科學(xué)決策的根本保障，認(rèn)真實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，加強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的前瞻性研究，廣泛征求意見(jiàn)、協(xié)商溝通并進(jìn)行充分的集體討論，提高科學(xué)決策、民主決策水平。堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)人員制度，并將評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，在去年底召開(kāi)的職代會(huì)上，被評(píng)議的名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部得分全部在分以上。兩年共舉辦3期中層管理人員輪訓(xùn)班，選調(diào)人參加“企業(yè)管理高層研修班”，中高層管理人員整體素質(zhì)得到較大提升。時(shí)刻防范能力不足的危險(xiǎn)，努力做勤于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率。集團(tuán)公司黨委被評(píng)為全省黨委中心組學(xué)習(xí)先進(jìn)單位。持續(xù)推進(jìn)思想解放，每年開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整與時(shí)代要求不趕趟的思維，更新與打造雙千億企業(yè)要求不相符的觀念，改革與科學(xué)發(fā)展不合拍的做法，以更加開(kāi)闊的視野引領(lǐng)新的發(fā)展。加強(qiáng)思想建設(shè)。（四）加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)展引領(lǐng)更加有力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、能夠駕馭復(fù)雜局面的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，是科學(xué)發(fā)展的根本保證。率先在國(guó)有企業(yè)中建立了黨代表任期制，以企業(yè)的“兩會(huì)”（職代會(huì)、黨代會(huì)）為載體，發(fā)揮好黨代表的作用。大力實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)“陽(yáng)光工程”，黨務(wù)公開(kāi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，建立健全黨委、黨支部和黨員目標(biāo)管理為核心的黨建“三級(jí)目標(biāo)”管理體系，并持續(xù)刷新目標(biāo)體系，動(dòng)態(tài)調(diào)整考核內(nèi)容，及時(shí)把工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)納入進(jìn)去，嚴(yán)格進(jìn)行年度考核，使黨建工作有目標(biāo)、有措施、有考核，保證黨建工作落實(shí)。持續(xù)深化反腐倡廉建設(shè)，集團(tuán)公司被評(píng)為中紀(jì)委國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)先進(jìn)單位，被省紀(jì)委授予全省第一批“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”單位，2011年集團(tuán)公司紀(jì)委被省紀(jì)委、省委組織部聯(lián)合表彰為五年一度的“全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”。今年將全面推行中層管理人員任前公示。將政治生態(tài)建設(shè)確立為礦區(qū)“十二五”發(fā)展三大戰(zhàn)略任務(wù)之一，著力打造“民主團(tuán)結(jié)、開(kāi)放開(kāi)明、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正”的良好政治生態(tài)，增強(qiáng)了“軟實(shí)力”，培育了“硬環(huán)境”。目前，公司名黨委常委有名成員進(jìn)入公司法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)交叉任職，從體制上保證了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位。公司黨委堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、參與管理起作用、把握方向謀大事、抓好班子帶隊(duì)伍、重視民生求和諧、服務(wù)大局促發(fā)展”的黨建工作基本思路，突出發(fā)揮好黨組織參與決策、主導(dǎo)用人和保證監(jiān)督三項(xiàng)核心職能，使企業(yè)黨建工作始終圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮政治導(dǎo)向、組織保障、保駕護(hù)航作用。（三）創(chuàng)新黨建工作，發(fā)展保障更加堅(jiān)實(shí)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，黨建工作成績(jī)斐然。嚴(yán)格安全問(wèn)責(zé)，兩年來(lái)因安全事故對(duì)中層管理人員撤職、免職處分人次，強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)律研究，全面推進(jìn)以“54321”為核心要素的安全生產(chǎn)體系建設(shè)（15項(xiàng)要素涵蓋安全管理的各個(gè)方面），著力構(gòu)建具有集團(tuán)公司特色的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，安全管理進(jìn)一步系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。持續(xù)加大安全投入，兩年來(lái)累計(jì)投入億元，對(duì)礦井主要通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、運(yùn)輸提升系統(tǒng)進(jìn)行更新改造，加快井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)，極大地提高了礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。面對(duì)礦區(qū)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、開(kāi)采條件差、自然災(zāi)害嚴(yán)重、安全威脅大的特殊情況，我們始終堅(jiān)持“生命至高無(wú)上、安全永遠(yuǎn)第一、責(zé)任重于泰山”，牢固樹(shù)立“只有不到位的管理，沒(méi)有抓不好的安全”理念，大力推進(jìn)安全高效礦井建設(shè)，維護(hù)了礦區(qū)大局穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全發(fā)展。堅(jiān)持把人力資源規(guī)劃放在與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃同等重要的位置，重點(diǎn)研究、重點(diǎn)部署、重點(diǎn)推進(jìn)，人員更加精干高效，素質(zhì)明顯提高。經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)改善，特別是12家非煤子公司2011年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入億元，比2009年增加億元，實(shí)現(xiàn)了健康良性發(fā)展。大力推行管理精細(xì)化、生產(chǎn)集約化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益效率顯著提升。在擴(kuò)大規(guī)模、做大總量的同時(shí)，更加注重發(fā)展的質(zhì)量和內(nèi)涵，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)，突出抓好煤礦項(xiàng)目、煤化工項(xiàng)目和鹽化項(xiàng)目建設(shè)，兩年來(lái)累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資億元，企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到億元，比2009年增長(zhǎng)%。特別是“十一五”實(shí)現(xiàn)圓滿收官，企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與“十五”末相比全部翻番，五年再造了一個(gè)新淮礦。特別是摒棄保守思想，突破慣性思維，積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略，省內(nèi)省外“雙翼齊飛”，開(kāi)始了走向全國(guó)的戰(zhàn)略布局。（一）狠抓第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展勢(shì)頭更加強(qiáng)勁我們深知國(guó)有企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐作用，始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，站在打造“三個(gè)強(qiáng)省”、建設(shè)美好安徽的高度，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、遠(yuǎn)謀近施，著力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。第一篇：2011集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告文庫(kù)版集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2012年2月根據(jù)省委組織部、省國(guó)資委相關(guān)文件要求，現(xiàn)將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子兩年來(lái)的工作情況、2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和選人用人工作情況報(bào)告如下：一、20102011年主要工作情況2010—2011年，是集團(tuán)公司“十一五”攻堅(jiān)收官、“十二五”謀篇布局的關(guān)鍵時(shí)期。兩年來(lái)，在省委、省政府和省國(guó)資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，用毅力戰(zhàn)勝困難，用改革贏得主動(dòng)，用發(fā)展成就事業(yè)，企業(yè)呈現(xiàn)出增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)型的“雙加快”、實(shí)力和后勁的“雙增強(qiáng)”、民生和形象的“雙改善”，以嶄新的姿態(tài)屹立于全國(guó)強(qiáng)企之林。一方面，堅(jiān)持以思想解放明晰發(fā)展思路，準(zhǔn)確把握內(nèi)外形勢(shì)，緊跟時(shí)代步伐，以更寬的視野、更大的氣魄、更高的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“十二五”發(fā)展進(jìn)行全面、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思考和謀劃，提出了“88841”的奮斗目標(biāo)，傾力打造資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入雙千億元特大型企業(yè)集團(tuán)。另一方面，圍繞“十一五”攻堅(jiān)收官、“十二五”開(kāi)局起步，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工奮力拼搏，全面超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高，發(fā)展勢(shì)頭更加強(qiáng)勁。兩年累計(jì)生產(chǎn)煤炭萬(wàn)噸，2011年達(dá)到萬(wàn)噸，比2009年增加萬(wàn)噸；實(shí)現(xiàn)銷售收入億元，2011年達(dá)到億元，比2009年增加億元；實(shí)現(xiàn)利稅億元，2011年達(dá)到億元，比2009年增加億元。“十二五”發(fā)展大幕已全面拉開(kāi)。大力實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略，充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)技術(shù)中心的主導(dǎo)作用，依托工程技術(shù)研究院、博士后科研工作站，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)，兩年共有49項(xiàng)成果獲省級(jí)、行業(yè)級(jí)以上表彰，科技成為企業(yè)發(fā)展的有力支撐，2011年被評(píng)為煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)。采煤、綜掘機(jī)械化程度分別達(dá)到和%，；采煤工作面平均月單產(chǎn)萬(wàn)噸，比2009年提高萬(wàn)噸，煤炭生產(chǎn)更加集約高效。物流產(chǎn)業(yè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步，2011年貿(mào)易收入達(dá)到億元，比2009年增加億元。（二）堅(jiān)持安全為天，發(fā)展基礎(chǔ)更加牢靠安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)“天字號(hào)”工程，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展之基、和諧發(fā)展之本、職工幸福之源。突出重點(diǎn)防范，牢牢抓住“一通三防”和防治水兩個(gè)重點(diǎn)，連續(xù)年杜絕了較大及以上事故。其中，在省內(nèi)煤礦率先建成安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”。深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，強(qiáng)力推進(jìn)班組建設(shè)，加大隱患排查治理和反“三違”力度，進(jìn)一步提高了安全基礎(chǔ)管理水平。礦區(qū)安全形勢(shì)總體穩(wěn)定。充分發(fā)揮政治核心作用。按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，科學(xué)處理黨組織與董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織政治核心作用有機(jī)結(jié)合。持續(xù)培育良好政治生態(tài)。加大公開(kāi)選拔、競(jìng)聘上崗等競(jìng)爭(zhēng)性干部選拔力度，定期在全礦區(qū)公開(kāi)選拔礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員，公司和基層兩級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)以下工作人員“逢進(jìn)必考”，基層單位對(duì)科級(jí)人員選拔任用全部實(shí)行任前公示，黨支部書(shū)記全部實(shí)現(xiàn)了兩推直選，公開(kāi)競(jìng)聘已成為集團(tuán)公司選人用人工作的常態(tài)。牢固樹(shù)立“人人都可以成才、工作出色就是人才”的理念，統(tǒng)籌抓好三支人才隊(duì)伍建設(shè)，使集團(tuán)公司成為各類人才干事創(chuàng)業(yè)的樂(lè)園；每?jī)赡暾匍_(kāi)一次人才科技大會(huì)，隆重表彰各類優(yōu)秀人才和創(chuàng)新成果，人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。不斷提升黨建科學(xué)化水平。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，抓好實(shí)踐載體，精心組織實(shí)施，以黨建工作的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)各項(xiàng)工作的爭(zhēng)先進(jìn)位。2010年集團(tuán)公司榮獲中央黨務(wù)公開(kāi)工作聯(lián)系點(diǎn)先進(jìn)單位，2011年在全省黨務(wù)公開(kāi)會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。全面實(shí)行開(kāi)放式民主生活會(huì)，擴(kuò)大列席人員范圍，并對(duì)民主生活會(huì)質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，進(jìn)一步激發(fā)了黨內(nèi)活力。近年來(lái)，我們認(rèn)真按照省委的部署和要求，突出抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力打造引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話、黨的十七屆五中、六中全會(huì)、省委第九次黨代會(huì)精神，始終保持理論上的清醒、政治上的堅(jiān)定。按照“學(xué)理論、提素質(zhì)、議大事、出思路”的要求，突出抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，開(kāi)辦“推動(dòng)新跨越”理