20xx年呼吸科護(hù)理工作計(jì)劃-展示頁
2024-11-09 12:41本頁面
【正文】 子、潤膚露。在護(hù)理部制定計(jì)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)呼吸科具體情況及特點(diǎn)制定2011年護(hù)理工作計(jì)劃如下：一 2011年呼吸科護(hù)理工作總目標(biāo)病房陪護(hù)率明顯下降，盡最大努力創(chuàng)無陪護(hù)病房病房滿意度明顯上升，滿意度＞99%3科室管理達(dá)到三化：制度化、秩序化、規(guī)范化護(hù)理人員三基、?？婆嘤?xùn)合格率100%病人基礎(chǔ)護(hù)理覆蓋率100%病人健康教育落實(shí)有效率100%病人安全措施落實(shí)率100%護(hù)理人員培養(yǎng)達(dá)到：有內(nèi)涵、有禮儀、有技術(shù)、有知識(shí)，向護(hù)理高端人員標(biāo)準(zhǔn)靠近。 ，每月大講座一次 、技能考核 2012年12月15日呼吸科第二篇：2011年呼吸科護(hù)理工作計(jì)劃2011年呼吸科護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)過去的一年，找出工作中的很多不足。，及時(shí)給予祝福 ，尋找創(chuàng)收點(diǎn)和節(jié)支點(diǎn) ，嚴(yán)把支出。，仁愛為本 互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作 愉快工作，輕松心情 病人康復(fù)，護(hù)士愿望 病人困難，護(hù)士幫忙 真誠護(hù)理，感動(dòng)服務(wù) ，醫(yī)護(hù)患同臺(tái)表演，活躍科室氣氛，密切醫(yī)護(hù)患關(guān)系。、一次護(hù)理查房、一次知識(shí)技術(shù)考核 ，根據(jù)技術(shù)水平，對(duì)護(hù)士分層培訓(xùn) ——6名護(hù)理骨干重點(diǎn)培養(yǎng)，協(xié)助護(hù)士長科室管理 (具備全能呼吸科專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平)——2名護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)、開闊視野，為科室增注新知識(shí)、新技術(shù)。第一篇：2012年呼吸科護(hù)理工作計(jì)劃2012年呼吸科護(hù)理工作計(jì)劃 ，簡化書寫 ，打造溫馨病房 ，貴在落實(shí) ，重在實(shí)用 ，重視環(huán)節(jié) ，每周一質(zhì)控小結(jié)，分析原因，解決問題，持續(xù)改進(jìn)，逐步提高 四。護(hù)理安全管理，不定期演練考核 “放心護(hù)理、感動(dòng)服務(wù)”品牌，保證病人的人身生命安全 ，、?？谱o(hù)理、法律知識(shí)、營養(yǎng)知識(shí)、護(hù)士禮儀小講堂，護(hù)士輪流講課。圍繞病人的需要增設(shè)項(xiàng)目，使病房更溫馨，使病人更方便、更滿意，為醫(yī)院增加經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。每次評(píng)選2——4名，護(hù)士長帶領(lǐng)外出考察。大型儀器嚴(yán)格保養(yǎng)，一次性耗材嚴(yán)格登記統(tǒng)計(jì)，做到不損壞、不浪費(fèi)。為了2011年的護(hù)理工作能達(dá)到：優(yōu)質(zhì)量、高效率、有創(chuàng)新、有品牌。科室收入比去年要增加30%左右打造獨(dú)特的呼吸科護(hù)理品牌二 2011年呼吸科護(hù)理工作計(jì)劃及實(shí)施方案總結(jié)2010年呼吸科護(hù)理工作，優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，缺陷不足加強(qiáng)完善創(chuàng)建無陪護(hù)病房，打造呼吸科護(hù)理品牌（1）完善探視制度，做好宣傳：利用公休座談會(huì)、設(shè)咨詢服務(wù)臺(tái)，讓病陪人及探視人員理解探視制度的意圖，贏得配合。再送上一壺?zé)崴⒁宦晢柡?、一個(gè)稱呼、一個(gè)微笑。流動(dòng)小餐桌、舒適坐便椅。（3）強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理薄弱環(huán)節(jié)，突出三分治療、七分護(hù)理，做病人的貼心人（4）細(xì)化服務(wù)流程：各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作流程、護(hù)理人員行為流程。（5）逐步落實(shí)便民措施加強(qiáng)護(hù)理人員三基及?？浦R(shí)技術(shù)培訓(xùn)，提高護(hù)士內(nèi)涵及知識(shí)技術(shù)水平（1）推行護(hù)理人員記讀書筆記，每月召開一次讀書筆記座談會(huì)（2）實(shí)行輪流講課，每月一次，年終評(píng)出講課優(yōu)秀者（3）選擇疑難病例、護(hù)理問題較多病例進(jìn)行護(hù)理查房，探討護(hù)理效果、總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，每月一次，必要時(shí)隨時(shí)查。（5）鼓勵(lì)護(hù)理人員自學(xué)、函授學(xué)習(xí)（6）培養(yǎng)專科護(hù)士2——4名，重點(diǎn)培訓(xùn)?？浦R(shí)、?？萍夹g(shù)。成為合格的呼吸科專科護(hù)士。護(hù)士長加強(qiáng)督導(dǎo)，不斷完善服務(wù)，不斷提高質(zhì)量實(shí)行人性化管理：無情的制度，有情的管理。盡最大努力為護(hù)士做點(diǎn)什么。一年每人至少發(fā)表一篇論文。暫定項(xiàng)目：臨床靜脈留置針留置時(shí)間及封管液選擇的探討研究。嚴(yán)抓帶教，培養(yǎng)合格護(hù)理接班人節(jié)支增收：增強(qiáng)營銷意識(shí)，創(chuàng)收。醫(yī)護(hù)協(xié)作完成預(yù)期目標(biāo)。低于機(jī)體需要量 與呼吸困難、疲乏等引起食欲減退有關(guān) 與水腫、長期臥床有關(guān) 觀察要點(diǎn)：胸悶、氣促、咳嗽、咳痰；意識(shí)、心理狀態(tài)潛在并發(fā)癥 肺性腦病 心律失常 休克 消化道出血 窒息 壓瘡原發(fā)性支氣管肺癌護(hù)理診斷 與肺癌的確診、不了解治療計(jì)劃及預(yù)感到治療對(duì)機(jī)體功能的影響和死亡威脅有關(guān) 與癌細(xì)胞浸潤腫瘤壓迫或轉(zhuǎn)移有關(guān)：低于機(jī)體需要量 與癌腫致機(jī)體消耗過多、癌腫壓迫食管致吞咽困難、化療反應(yīng)致食欲下降和攝入量不足有關(guān) 與接受放療皮膚組織或長期臥床導(dǎo)致局部循環(huán)障礙有關(guān) 觀察要點(diǎn)：咳嗽 咳痰 咯血 呼吸困難 發(fā)熱、疼痛、心理狀況潛在并發(fā)癥：窒息、靜脈炎、口腔炎、骨髓抑制 肺部感染 呼吸衰竭 放射性食管炎 放射性肺炎心包積液護(hù)理診斷與支氣管、肺組織受壓及肺淤血有關(guān) 與心排出量減少有關(guān)
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