重點(diǎn)人員幫教措施-展示頁
2024-11-09 12:26本頁面
【正文】 知自己在工作中存在不安全行為，工作中粗心大意，安全意識差，工作中圖方便省事存在僥幸心理。暴露了相關(guān)人員在工作中安全意識淡薄，工作時(shí)粗心大意，沒有按照相關(guān)規(guī)定去認(rèn)真執(zhí)行。暴露了相關(guān)人員在工作中安全意識淡薄，工作時(shí)粗心大意，沒有按照相關(guān)規(guī)定去認(rèn)真執(zhí)行。第三篇：三違人員幫教措施針對三違人員的具體管控措施和預(yù)防措施從事煤礦生產(chǎn)工作，安全是頭等大事，在工作中我們要杜絕“三違”確保人身安全保證安全生產(chǎn)。堅(jiān)持定期走訪，每月至少開展一次幫教活動，加強(qiáng)正面教育，幫助其增強(qiáng)守法意識，消除不良心理和抵觸情緒，盡快融入社會，建立專門的幫教情況記錄。安保部2012年1月1日第二篇：刑釋解教人員幫教措施對A類幫教對象采取下列措施：由社區(qū)（村居）幫教干部和社會幫教志愿者，落實(shí)結(jié)對幫教，做到每月有走訪，每季度有談話，每半年有考察，并有書面記錄存檔加強(qiáng)思想教育，及時(shí)掌握刑釋解教人員的思想動態(tài)和個(gè)人、家庭及社會交往情況，通過談話交流，正面引導(dǎo)，幫助其樹立融入社會的信心，及時(shí)幫助解決個(gè)人家庭、工作、生活等方面遇到的困難和問題，防止思想出現(xiàn)波動和反復(fù)。四、班隊(duì)長要隨時(shí)掌握情況，每天對本隊(duì)伍重點(diǎn)人員動態(tài)進(jìn)行研判，加強(qiáng)交流溝通，及時(shí)分析研判，及時(shí)上報(bào)一研判情況總結(jié)，重要情況隨時(shí)上報(bào)。重要情況隨時(shí)上報(bào)，確保對各類重點(diǎn)人員動態(tài)第一時(shí)間掌握、第一時(shí)間上報(bào)。二、按照主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的要求，對各類重點(diǎn)人員進(jìn)行定期談話，動態(tài)管理。第一篇：重點(diǎn)人員幫教措施重點(diǎn)人員幫教措施為了規(guī)范安保服務(wù)活動，加強(qiáng)對安保隊(duì)伍和安保員的管理，確保隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展。樹立全體安保人員高度的思想政治覺悟，遵紀(jì)守法、廉潔自律，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)特制定本措施：一、結(jié)合本隊(duì)伍實(shí)際，對重點(diǎn)人員實(shí)行幫教責(zé)任制，責(zé)任到人，確保重點(diǎn)人員有人負(fù)責(zé)，有人管理、有人教育、有人幫扶，對重點(diǎn)人員做到“四知四清四掌握”。重點(diǎn)管控人員每天談心一次。三、在熟知重點(diǎn)人員基本情況的基礎(chǔ)上，按照不同的管理要求，對重點(diǎn)人員進(jìn)行梳理分類，建立重點(diǎn)人幫教記錄制定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)人員“四類管理法”，詳細(xì)記錄每次幫教情況，確保重點(diǎn)人員分類明確、情況清楚、更新及時(shí)。
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