【正文】 實效，報告如下：一、聽取意見工作開展情況（一）強化學習教育，增強征求意見的主動性領導班子求真務實地開展聽取意見工作，是認真做好下一階段查擺問題、整改落實工作，確保黨的群眾路線教育實踐活動收到實效的基礎和前提。在今后的工作中，我將嚴格按照以身作則，堅持換位思考，站在群眾立場上看問題、想問題、解決問題。把好預算關(guān)、執(zhí)行關(guān)。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記使命，時時處處自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想的影響，自覺抵制各種不健康的生活方式。加強思想教育，樹立正確的價值觀、生活觀。針對在奢靡之風方面存在的問題。更要創(chuàng)新人口計生系統(tǒng)聯(lián)系和服務群眾的有效渠道。密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)研，真真正正做到從群眾中來，到群眾中去。針對享樂主義方面存在的問題。加強對村室管理員的培訓，建立一套有效的組織機制，堅持正確的用人向?qū)?，讓求真務實，想干事、能干事、干得成事、不出事的人香起來，使喜歡做表面文章、夸夸其談、不干實事的人得不到重用。能解決的及時解決，不能解決的要及時歸類上報。經(jīng)過村委和群眾提的意見我深入調(diào)查研究，切實做到接地氣、通下情、認真聽取育齡群眾呼聲。密切聯(lián)系群眾，要從心里上了解群眾、生活上關(guān)心群眾、困難上幫助群眾。在工作上重實效，認真落實黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件精神。針對形式主義方面存在的問題。切實解決作風方面存在的突出問題。有時開會上發(fā)的筆、本、茶杯，會議結(jié)束就不再追繳沒有使用完的。在奢靡之風方面。在享樂主義方面。對村級計劃生育的理論培訓較少。對廣大育齡群眾普遍關(guān)心的生育問題思考不夠、辦法不多、解決不力。有脫離實際現(xiàn)象。在各項工作上上級的指導預測數(shù)只會按比例分給下級，沒有從心里上了解群眾、生活上關(guān)心群眾、困難上幫助群眾。二、匯總梳理后確認“四風”中存在的問題在形式主義方面。同時和村支部書記、村委會主任、村室管理員開展廣泛的相互溝通、相互提醒，力求把個人存在的突出問題找準找透。組織召開了村黨員代表座談會、村民代表座談會以及村計劃生育戶座談會，座談會范圍廣，具有較強的人民群眾和育齡群眾的代表性。充分征求意見和建議，掌握了不少實際情況。深入農(nóng)村。按照活動要求，我對征求到的意見進行梳理。我集中時間，通過深入調(diào)研、入村走訪、見戶約談等多種形式，廣泛聽取意見。通過征求意見和堅持邊學邊查邊改，有力推進了局機關(guān)黨員干部作風轉(zhuǎn)變，推動了各項工作的順利開展。在征求意見過程中，特別是面對面征求意見時，對于群眾提出的一些問題和意見，都能夠做到及時逐一進行解答。四是會議活動管理缺乏成本觀念，有的會議規(guī)模過大、范圍過寬、時間過長。（四）奢靡之風方面一是對中央八項規(guī)定的貫徹落實還嚴格，在公務接待和工作交流中不夠勤儉節(jié)約，特別是在招商引資工作中，有超標準上酒、上煙、上好菜的情況，造成了不必要的浪費。四是在會議、接待方面有時存在一定的高規(guī)格。二是因循守舊、憑經(jīng)驗安排工作、靠習慣推進落實的現(xiàn)象還存在，創(chuàng)新意見不強，圍繞大局推動民政工作的意識和主動性不強。我縣的困境兒童救助工作在全國創(chuàng)造了亮點，困境兒童救助工作得到了上級的肯定和褒獎，但由于縣域經(jīng)濟薄弱，在困境兒童救助工作方面的投入還遠遠不能滿足困境兒童的需求。四是民生改善投入有限。三是存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。個別干部存在團體意識差、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。（二）官僚主義方面一是深入基層調(diào)查研究不夠。機關(guān)各股室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，個別股室安排任務講條件，個別同志干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高。特別是我縣作為第一批全國適度普惠型兒童福利制度建設試點縣，在兒童福利工作方面應該有新的突出的試點內(nèi)容。對民政工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。學習形式和方法單一，多是念稿子、看電視，走出去到內(nèi)地省區(qū)市交流學習不多。政治理論和業(yè)務知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。五是新安排下鄉(xiāng)工作人員缺乏基層工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，對轄區(qū)內(nèi)社情民意及民政政策不夠熟悉，建議局機關(guān)業(yè)務股室組織開展專業(yè)培訓，特別是針對新政策、新條例要加強業(yè)務指導，特別是國務院新出臺的《社會救助暫行辦法》，沒有實際操作的辦法，建議進行系統(tǒng)培訓。四是會議太多，征求意見的座談會可以改進一下形式，建議可以嘗試機關(guān)組成小組去一線談話談心的方式，或者集中會議時間，專門設定一天開會時間，壓縮會議。一般性的調(diào)研多，特別是事先安排的調(diào)研多，隨機開展的調(diào)研少，真正沉到一線走村串戶到老百姓家中了解實情的少，促膝而談聽基層一線的聲音少。對黨的基本理論學習不系統(tǒng)、不深入，缺乏刻苦求學的鉆研精神，缺少一以貫之的良好學風，對政策精神讀的多，對經(jīng)典原著讀的少。二、領導班子在“四風”方面存在的突出問題—1—（一）形式主義方面一是理論學習不夠重視。開展活動以來，分別組織召開了由局機關(guān)同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作人員、敬老院長和部分服務對象參加的征求意見座談會，廣泛征求了意見。第一篇：民政局領導班子教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見情況報告(修改)民政局領導班子教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見情況報告根據(jù)縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組安排，我局分別召開了局中層干部座談會、基層民政所長座談會和服務對象征求意見會，針對局領導班子存在的“四風”問題和民政工作進行了征求意見，并注重做到邊學習邊思考、邊查問題邊整改，為教育實踐活動的深入開展奠定了堅實基礎。現(xiàn)將征求意見的有關(guān)情況匯報如下：一、聽取意見工作情況按照局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組統(tǒng)一安排，采取召開征求意見會、小范圍座談、發(fā)放征求意見表、設置意見箱、公布征求意見電話等方式全方位、多途徑征求各方面的意見。與會人員根據(jù)教育實踐活動要求，針本著實事求是、認真負責的態(tài)度，對局領導班子及個人在“四風”方面的突出問題內(nèi)容開展了座談，對民政局領導班子的工作和班子個人客觀公正地進行了評價，肯定了成績，同時也提出了問題和不足，并積極地提出了一些合理化建議。沒有深刻認識到加強學習對于領導干部提高政治堅定性和思想水平、領導能力的極端重要性。二是領導干部、機關(guān)干部深入一線不夠，建議將組織開展下基層走訪活動，并形成制度化、常態(tài)化。三是采用開座談會征求意見的方式可能不會太理想，有的意見可能無法及時得到反饋。基層一線工作量很大，工作日程都是排滿的，一個會議的召開基層人員大量時間花費在來往的路上，影響基層一線工作，還易造成民政所空崗現(xiàn)象。六是班子學習的整體意識還不夠強。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。七是創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。八是政治執(zhí)行力不夠強。九是在工作監(jiān)督檢查、考核評價、獎懲兌現(xiàn)等機制措施方面尚有欠缺，導致個別政府部門和系統(tǒng)工作作風浮漂、履職缺位、責任心不強。深入基層走近群眾調(diào)查了解情況、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，不能善解基層扶貧機構(gòu)、群眾訴求。二是班子及干部隊伍建設薄弱，民主依法科學決策不夠。在加強班子團結(jié)方面，存在說的多、做的少，知行不一的問題。在民政部門工作，每天接觸的都是特殊困難群體，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事，畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在。近年來，我們高度關(guān)注群眾反映的熱點、難點，堅持救助資源更多地向困難群眾傾斜，著力解決群眾各種實際問題。（三）享樂主義方面一是推進新時期民政事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。三是面對繁重的民政工作任務和壓力，畏難情緒還不同程度地存在，對一此突出的矛盾問題，主動擔當、敢闖敢試的意識不夠強。五是對于厲行節(jié)約，特別是在用電和辦公用品使用方面避免鋪張浪費抓落實不夠。二是下基層檢查指導工作時，個別領導干部對基層超標準接待安排，沒有完全做到斷然拒絕；三是思想上人情關(guān)還很突出，有時礙于情面向上級來人贈送一些雜糧、水果等土特產(chǎn)的情況。三、邊查邊改情況針對征求到意見和建議，民政局領導班子都能正確對待，對于這些意見和建議，經(jīng)局領導小組分析研究后，按規(guī)定的程序進行反饋，要求相關(guān)辦公室和個人限時制定整改措施、做到邊查邊改。對于查擺和梳理出的問題，時下能解決的問題馬上解決；一時解決不了的，積極創(chuàng)造條件加以解決；一些深層次的問題，制定解決時間表，爭取從源頭上加以研究解決。2014年5月5日第二篇：教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見情況報告[模版]XX同志教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見情況