法律進(jìn)單位活動(dòng)實(shí)施方案-展示頁(yè)
2024-11-09 06:49本頁(yè)面
【正文】 四)建立健本單位黨委中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者學(xué)法用法與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，不斷提高單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力。(三)建立健全普法工作制度。單位建立的法律事務(wù)部門或法律顧問(wèn)室應(yīng)配強(qiáng)法律工作人員，要為法律工作人員創(chuàng)造各種法制宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，統(tǒng)籌安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同時(shí)針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，每年開(kāi)展一次專項(xiàng)依法治理活動(dòng)。主要參考資料為《公民法律知識(shí)讀本》、《干部法律知識(shí)讀本》。單位干部與管理者每年的法制教育學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40小時(shí)，3000字的學(xué)法筆記，職工學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。二、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，進(jìn)一步提升服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工依法管理和依法辦事的法治意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立誠(chéng)信服務(wù)和質(zhì)量第一的觀念，不斷提高服務(wù)社會(huì)的質(zhì)量，引導(dǎo)服務(wù)單位誠(chéng)信守法和依法維權(quán)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展，為全面推進(jìn)全鎮(zhèn)法治化進(jìn)程奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“法律進(jìn)單位”活動(dòng)實(shí)施方案龍臺(tái)鎮(zhèn)“法律進(jìn)單位”活動(dòng)實(shí)施方案為加快和諧太和建設(shè)的進(jìn)程，推進(jìn)依法治理工作，優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的法制環(huán)境，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》和區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局、區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“法律九進(jìn)”活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合區(qū)普法、依法治理工作的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。推進(jìn)法制宣傳教育的經(jīng)常化、制度化(四)建立健本單位黨委中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者學(xué)法用法與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，不斷提高單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力。(三)建立健全普法工作制度。單位建立的法律事務(wù)應(yīng)配強(qiáng)法律工作人員，要為法律工作人員創(chuàng)造各種法制宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，統(tǒng)籌安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同時(shí)針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，每年開(kāi)展一次專項(xiàng)依法治理活動(dòng)。二、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，進(jìn)一步提升服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工依法管理和依法辦事的法治意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立誠(chéng)信服務(wù)和質(zhì)量第一的觀念，不斷提高服務(wù)社會(huì)的質(zhì)量，引導(dǎo)服務(wù)單位誠(chéng)信守法和依法維權(quán)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展，為全面推進(jìn)全鎮(zhèn)法治化進(jìn)程奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第一篇：法律進(jìn)單位活動(dòng)實(shí)施方案“法律進(jìn)單位”活動(dòng)實(shí)施方案為加快和諧建設(shè)的進(jìn)程，推進(jìn)依法治理工作，優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的法制環(huán)境，根據(jù)區(qū)、地、縣關(guān)于“法律七進(jìn)”專題會(huì)議和有關(guān)文件的精神，結(jié)合普法、依法治理工作的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，共建和諧社會(huì)”為主題，落實(shí)“六五”普法規(guī)，通過(guò)大力開(kāi)展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工的法律意識(shí)，不斷提高其依法決策、依法管理和誠(chéng)信服務(wù)的質(zhì)量，逐步提高單位的法治化管理水平，為構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。三、方法措施(一)健全法制宣傳教育學(xué)習(xí)的組織機(jī)構(gòu)，把法制宣傳教育作為重要內(nèi)容納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃，制定切實(shí)可行的年度法制宣傳教育工作計(jì)劃。(二)加強(qiáng)法制宣傳隊(duì)伍建設(shè)。各行業(yè)主管部門要有計(jì)劃地組織進(jìn)行法制宣傳教育培訓(xùn)，提高單位自身的法制宣傳教育能力。按照”六五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定法制宣傳教育的學(xué)法制度、考核制度、檢查制度和落實(shí)措施。(五)定期組織職工參加法律知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，把法制宣傳教育融入管理和服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)。一、指導(dǎo)思想以黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，共建和諧社會(huì)”為主題，落實(shí)“五五”普法規(guī)，通過(guò)大力開(kāi)展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工的法律意識(shí)，不斷提高其依法決策、依法管理和誠(chéng)信服務(wù)的質(zhì)量，逐步提高單位的法治化管理水平，構(gòu)建和諧社會(huì)。三、任務(wù)內(nèi)容“法律進(jìn)單位”是指從事服務(wù)業(yè)的銀行、鐵路、航運(yùn)、客運(yùn)、商店、電信、醫(yī)院等具有服務(wù)職能的窗口單位和各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的干部、管理者和職工都要進(jìn)行法律知識(shí)教育學(xué)習(xí)。法制教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《憲法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《價(jià)格法》和《物權(quán)法》、法治奧運(yùn)內(nèi)容等與單位服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)。四、方法措施(一)健全法制宣傳教育學(xué)習(xí)的組織機(jī)構(gòu)，把法制宣傳教育作為重要內(nèi)容納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃，制定切實(shí)可行的法制宣傳教育工作計(jì)劃。(二)加強(qiáng)法制宣傳隊(duì)伍建設(shè)。各行業(yè)主管部門要有計(jì)劃地組織進(jìn)行法制宣傳教育培訓(xùn)，提高單位自身的法制宣傳教育能力。按照“五五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定法制宣傳教育的學(xué)法制度、考核制度、
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