整頓工作作風(fēng)紀(jì)律活動剖析材料-展示頁
2024-11-09 05:54本頁面
【正文】 己。（3）、執(zhí)法能力方面：過多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視了對條例法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對所領(lǐng)導(dǎo)的中隊更多的看成績，對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。參照市局下發(fā)的《作風(fēng)紀(jì)律整頓活動方案》，回顧一段時間以來的個人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：一、存在的主要問題（1）、思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；領(lǐng)導(dǎo)方式上，過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實的不夠好，更多的是采取大隊長的意見和辦法，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為大隊督察工作的負責(zé)人，工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理，實際上阻礙了大隊建設(shè)的不斷提高。閱讀與下載全文：第二篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓活動剖析材料剖 析 材 料此次市局組織開展的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，對于我大隊的隊伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用。在這段時間...整頓工作作風(fēng)紀(jì)律活動剖析材料范文(全文共有1511個字)可完全免費閱讀或下載全文。導(dǎo)致知識能力積累不夠，駕馭復(fù)雜局面的能力不高，遇到棘手的問題缺乏辦法。領(lǐng)導(dǎo)要求怎么做就怎么做，缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作中對現(xiàn)有工作掌握后，便不思進取，不能去主動思考如何能把工作做得更好或更高效。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法。對于一些違規(guī)違紀(jì)也未能嚴(yán)格按照規(guī)定去處理，以內(nèi)部批評教育代替處罰。、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不嚴(yán)。第一篇：整頓工作 作風(fēng)紀(jì)律 活動 剖析材料整頓工作 作風(fēng)紀(jì)律 活動 剖析材料自深入開展整頓工作紀(jì)律整頓活動以來 , 通過認真學(xué)習(xí)各項文件的同時，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體要求，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度、安全等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，現(xiàn)有以下認識：一、存在的主要問題 思想上存在惰性。對于上級交辦的工作存在拖拉現(xiàn)象。在工作中對于內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，不能做到精益求精追求完美，認為過得去就已經(jīng)可以了，導(dǎo)致中隊整體衛(wèi)生工作落后。、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研精神不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己在業(yè)務(wù)方面沒有鉆研精神。、思想認識不高，缺乏創(chuàng)新意識。對開展工作思路不寬、辦法不多等。、平時不注意知識和能力的積累，不注重自己整體素質(zhì)的提升，學(xué)習(xí)不積極不主動。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。香當(dāng)網(wǎng)為全國范文類知名網(wǎng)站，每一篇范文均為原創(chuàng)WORD文檔，可以說是獨一無二，稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。我們應(yīng)以此為契機，徹底解決思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散等問題，不斷提高大隊的隊伍建設(shè)水平和全體人員的執(zhí)法能力。（2）、工作紀(jì)律方面：存在中午喝酒問題，雖然多是陪同市局領(lǐng)導(dǎo)和招待客人，但在客觀上違反了大隊規(guī)定，在這里做出檢討；上班的時間有時不著裝，沒有給隊員起好表率作用；因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退。（4）、執(zhí)法形象方面：執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠
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