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思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告-展示頁

2024-11-09 05:15本頁面
  

【正文】 上漲過快,難以接受,雖然環(huán)境條件有所提高,但是價(jià)格上漲了,量減少了,且口味還需進(jìn)一步豐富,同學(xué)們希望學(xué)校和學(xué)院能夠根據(jù)市場的實(shí)際情況來監(jiān)督食堂的價(jià)位,畢竟還有很多的同學(xué)是農(nóng)村來的,家庭并不富裕,物價(jià)上漲而工資不漲,這無形中加重了同學(xué)們的負(fù)擔(dān)。在準(zhǔn)備攻讀研究生的同學(xué)中,絕大多數(shù)覺得精英型工作是自己今后就業(yè)的方向;還有很多同學(xué)認(rèn)為研究生畢業(yè)之后就能找到很好的工作,不必要刻意去尋找工作方向。大多數(shù)認(rèn)為工作單位的名氣和工作薪酬待遇比較重要。就大學(xué)生就業(yè)觀的問題,我們調(diào)研了我院即將畢業(yè)的大四學(xué)生。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題不僅關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的前途,還直接影響到我國高等教育的發(fā)展,更是關(guān)系到我國社會(huì)人力資源和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的一件大事。一些同學(xué)認(rèn)為在農(nóng)忙時(shí)期秸稈焚燒也是導(dǎo)致大氣污染的重要因素,所以要引導(dǎo)農(nóng)民朋友將秸稈收集起來,變廢為寶,用科學(xué)的方法來解決秸稈焚燒的問題。絕大多數(shù)的同學(xué)認(rèn)為治理大氣污染首先要對重工業(yè)、重污染的企業(yè)進(jìn)行環(huán)保整改,強(qiáng)制要求這些企業(yè)要達(dá)標(biāo)排放廢棄物。他們能從自身找原因,通過提升自身“硬件”與“軟件”來增加就業(yè)能力。對于大學(xué)生就業(yè)難題學(xué)生更是深有感觸,在這么多嚴(yán)峻的形勢下,對于我們?nèi)藬?shù)劇增,這些應(yīng)屆畢業(yè)生急需要就業(yè);另一方面,許多用人單位削減甚至取消了校園招聘計(jì)劃,使人力資源供需出現(xiàn)了嚴(yán)重的不均衡,畢業(yè)生就業(yè)面臨最冷“寒冬”。大家都相當(dāng)關(guān)注民生問題,改革、反腐、治霾、養(yǎng)老、大學(xué)生就業(yè)難題等都是倍受關(guān)注的。同時(shí)磨礪自己的品格和意志,以保持學(xué)習(xí)上的積極性和思想道德上的純潔性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺抵御錯(cuò)誤思想,不僅從思想上,更要從行動(dòng)上來證明我是一名合格的優(yōu)秀的大學(xué)生。遵守學(xué)校紀(jì)律,服從學(xué)校安排,為同學(xué)服好務(wù)。讓更多的孩子得到受教育的平等機(jī)會(huì)。但是在在現(xiàn)實(shí)生活中的確存在著很多的不公平的現(xiàn)象,農(nóng)村與城市之間在學(xué)校設(shè)備,師資力量等之間的不公平。學(xué)生們指出,修改黨章讓他們看到了一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的黨。而且為我們描繪了新的藍(lán)圖,吹響了奮斗的號(hào)角。我院大學(xué)生對于十八大以來的重要理論問題、重大方針政策、重點(diǎn)實(shí)施工作都有較為深刻的見解。通過本次調(diào)查結(jié)果可以看出,目前我院大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)狀況的主流是健康的、積極的、向上的。就整個(gè)調(diào)研會(huì)的結(jié)果是有比較高的可行度的。整個(gè)走訪中,同學(xué)們都是比較認(rèn)真、理性。我院在龐智強(qiáng)院長和王永瑜副院長的指導(dǎo)下開展了一次新學(xué)期研究生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。研究生是國家的未來和希望,是國家不斷向前發(fā)展的最寶貴的后備力量。第二篇:思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告一、研究生返校后的思想狀況,特別是研究生的心理健康狀況,對心理健康狀況中出現(xiàn)的特殊問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào);二、現(xiàn)階段研究生關(guān)心和關(guān)注的時(shí)事政策、國內(nèi)外重大事件、社會(huì)熱點(diǎn)問題和他們的看法;三、研究生對近期經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新變化、新氣象、新面貌的反映;四、經(jīng)濟(jì)困難研究生的狀況;五、研究生對如何推動(dòng)學(xué)校研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的看法;六、研究生對推進(jìn)和改革發(fā)展學(xué)校研究生教育教學(xué)管理、服務(wù)等方面的意見和建議。在以后的工作中要繼續(xù)堅(jiān)持公平公正的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,特別是在重大問題上更要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,充分保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán),保護(hù)職工的利益不受侵害,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)職工的歸屬感。另外,開展多種形式的知識(shí)宣傳,如組織技能比武、知識(shí)問答、板報(bào)展覽等,讓職工在輕松的氛圍中掌握技能,從而在崗位上更好發(fā)揮。同時(shí),積極利用各種會(huì)議宣傳事故處罰的目的和意義,讓職工能夠明白控制好事故給大家?guī)淼睦婧秃锰?,能夠從大局出發(fā),自覺地在各自崗位上負(fù)起責(zé)任,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)科、隊(duì)務(wù)公開制度,增強(qiáng)分配、處罰等各方面的透明度,增強(qiáng)職工對現(xiàn)有分配制度的信任度。要求每個(gè)人都要樹立良好的個(gè)人形象,堅(jiān)持“安全第一”的思想,以管理為手段,以達(dá)標(biāo)為目的,認(rèn)真做好每一件事。多注意職工的生活狀況及思想波動(dòng),使職工時(shí)刻能感受到集體的溫暖,并把這種感受轉(zhuǎn)化成工作責(zé)任心和動(dòng)力,以積極的態(tài)度完成工作任務(wù)。企業(yè)是員工生存的基礎(chǔ),是職工賴以生存的保證,把職工的命運(yùn)與企業(yè)興衰結(jié)合起來,使他們認(rèn)識(shí)到自己賴以生存的企業(yè)發(fā)展對他們的重要性,讓職工真正參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中。應(yīng)著重研究分析職工思想狀況的原因,理清個(gè)性與共性問題,本著理順情緒,化解矛盾,加強(qiáng)管理,堵塞漏洞的原則,應(yīng)針對性地采取一些對策。(4)、職工對于自身的業(yè)余時(shí)間無法進(jìn)行合理安排,許多人在休息時(shí)喜歡去喝酒娛樂。(2)、在職工群體中存在責(zé)任意識(shí)差、奉獻(xiàn)意識(shí)不高和社會(huì)適應(yīng)能力不強(qiáng)等問題,而責(zé)任意識(shí)差這一點(diǎn)較為突出。廣大職工以現(xiàn)有工資面對日益增長的物價(jià)、房價(jià)倍感壓力,這也是廣大職工在停工期間思想浮動(dòng)的最大誘因,所以能在復(fù)工后提升工資、福利是廣大職工最迫切的愿望。在今年項(xiàng)目復(fù)工工作取得了長足進(jìn)展后,廣大職工的喜悅之情溢于言表,我們應(yīng)借即將復(fù)工建設(shè)的良好契機(jī),想方設(shè)法重燃公司廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,及時(shí)處理管理建設(shè)過程中存在的問題和不足,為二期工程建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。隨著時(shí)代的進(jìn)步,一些較為新潮的物質(zhì)文化也逐步涌現(xiàn),這些現(xiàn)象雖然對職工的思想理念會(huì)有一定影響,但對于職工群體中那些艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神卻沒造成一點(diǎn)阻礙,大家除了追求自身合法利益外,對于奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和社會(huì)適應(yīng)能力也頗為推崇,大多數(shù)職工認(rèn)為個(gè)人應(yīng)始終具備自信、正直、善良、上進(jìn)、樂觀等優(yōu)良品質(zhì),(2)職工對公司發(fā)展的態(tài)度: 在近三年的停工狀態(tài)下,廣大職工對公司的發(fā)展經(jīng)歷的由樂觀、懷疑甚至到迷茫、麻木的幾個(gè)階段。二、存在問題(1)職工的思想價(jià)值觀取向: 思想價(jià)值的取向是一個(gè)職工對自身現(xiàn)有工作所持態(tài)度的一個(gè)客觀的反應(yīng),是驅(qū)使職工行為的一個(gè)動(dòng)力。第一篇:思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告沁裕煤礦職工思想調(diào)研報(bào)告2017年在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在全力干部職工的共同努力下,公司項(xiàng)目復(fù)工工作取得了極大進(jìn)展,廣大干部職工翹首以盼的二期工程也即將啟動(dòng),為貫徹黨的十九大精神,全面推進(jìn)二期工程建設(shè)和公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康展開,我走訪多個(gè)基層部門,與基層職工切實(shí)交談,根據(jù)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分類,并逐類進(jìn)行了分析,結(jié)果如下:一、基本情況公司從2015年元月完成一期工程建設(shè)后,由于資金短缺、融資困難、煤炭市場低迷等各種復(fù)雜的原因,在將近三年的時(shí)間里,一直處于“一停四不?!钡臓顟B(tài),致使在職工中產(chǎn)生了各種不同的“聲音”。目前,經(jīng)長時(shí)間努力,公司二期工程即將開工建設(shè)。在職工中,能將黨與共產(chǎn)主義信念緊密結(jié)合并始終堅(jiān)持的僅有少數(shù),這說明職工群體的一些價(jià)值觀已出現(xiàn)偏差,需加強(qiáng)教育,使其明白黨的性質(zhì)以及自身所需要履行的義務(wù)。長時(shí)間的停工狀態(tài)使多數(shù)職工不知道企業(yè)及自身的未來究竟會(huì)怎么樣,在廣大職工中蔓延著焦慮的情緒。(3)、職工對工資、福利的態(tài)度由于長時(shí)間的停工狀態(tài),職工的工資呈逐年下滑態(tài)勢,截止目前工資已較2014年下降40%左右。此外,從交談中的信息來看,職工在日常生活中還存在以下問題:(1)、在面對工作時(shí),少數(shù)的職工無法以最佳狀態(tài)投入其中,出現(xiàn)一些壓力大、能力透支的現(xiàn)象,甚至有些職工對工作無法提起興趣,而疲于應(yīng)付。(3)、個(gè)別職工業(yè)務(wù)技能不熟練,但學(xué)習(xí)意識(shí)差,對于本身提高業(yè)務(wù)知識(shí)及綜合素質(zhì)方面不積極。三、采取措施在針對職工思想狀況采取的對策中。加強(qiáng)對職工“礦興我榮,礦衰我恥”的榮辱觀教育。真正關(guān)心職工的工作生活,在工作中,要求各單位按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行考核,調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性和主動(dòng)性。繼續(xù)加強(qiáng)開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng),從思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上、行動(dòng)上進(jìn)行深入的探討和交流,認(rèn)真了解職工的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)解決職工實(shí)際問題。同時(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工間的思想交流,消除兩者間的距離感,讓領(lǐng)導(dǎo)干干凈凈管理,讓職工明明白白做事,通過消除隔閡,達(dá)到上下一心、團(tuán)結(jié)一致的目的,以確保井區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在日常工作中注重調(diào)查,加強(qiáng)監(jiān)督,杜絕分配中的不公平現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作,根據(jù)崗位需求對職工進(jìn)行分層次、分類別的多樣化培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,在培訓(xùn)的同時(shí)加強(qiáng)考核,對培訓(xùn)過程中態(tài)度不端正,敷衍了事的職工進(jìn)行處罰??傊?,這次進(jìn)行的職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查,加強(qiáng)了職工與企業(yè)之間的雙向溝通,增強(qiáng)了公司的凝聚力。對職工的思想動(dòng)態(tài)情況及時(shí)進(jìn)行了解的分析,為職工搭起與井區(qū)溝通的橋梁,為職工提供個(gè)人的發(fā)展空間,使職工的能力不斷增強(qiáng),對于職工反映和關(guān)心的問題要及時(shí)研究解決,讓他們能夠安心、積極地做好各項(xiàng)工作。統(tǒng)計(jì)學(xué)院2014級(jí)研究生動(dòng)態(tài)調(diào) 研 報(bào) 告二零一四年九月統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)生思想動(dòng)態(tài)反映的是一定時(shí)期內(nèi)在校大學(xué)生所處環(huán)境變遷導(dǎo)致的學(xué)生思想及心理方面發(fā)生的變化。為更進(jìn)一步了解我校研究生思想政治教育工作扎實(shí)有效開展,及時(shí)準(zhǔn)確掌握我校新生入學(xué)的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)和解決研究生思想政治教育中的問題,更好地發(fā)揮服務(wù)青年學(xué)生、建設(shè)和諧校園方面的引導(dǎo)作用,有針對性地提高研究生思想教育工作的質(zhì)量,我們在學(xué)院范圍內(nèi)組織開展大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查,情況如下。一、調(diào)查總體情況本次調(diào)查于2014年09月02日晚上7:00由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)走訪各宿舍,調(diào)查對象為蘭州商學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院2014級(jí)26位研究生同學(xué),采用走訪研究生宿舍方式,內(nèi)容涉及到研究生入學(xué)后的思想狀況、現(xiàn)階段研究生關(guān)心和關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、研究生對近期經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新變化、新氣象、新面貌的反映、經(jīng)濟(jì)困難研究生的狀況、研究生對如何推動(dòng)學(xué)校研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的看法以及研究生對推進(jìn)和改革發(fā)展學(xué)校研究生教育教學(xué)管理、服務(wù)等方面的意見和建議。最后,龐院長根據(jù)大家的問題作了總結(jié)。第三篇:思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告關(guān)于開展2014年春季開學(xué)后高校學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告根據(jù)團(tuán)省委學(xué)校部精神,在新學(xué)期開學(xué)之際,為及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、了解學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)以及個(gè)人對未來的規(guī)劃、發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,進(jìn)而有針對性的做好學(xué)生的思想工作、及時(shí)解決學(xué)生的困惑和存在的問題,機(jī)械學(xué)院展開了2014年寒假返校學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)研的活動(dòng),并取得較大收獲。大學(xué)生的政治方向明確,熱愛國家,具有較高的政治敏銳性和辨別力,政治觀念趨向成熟。大多數(shù)學(xué)生意識(shí)到十八大提出的新要求,新任務(wù),新部署,不僅為黨和國家發(fā)展事業(yè)確立了政治綱領(lǐng)和行動(dòng)指南。他們還深刻體會(huì)到自身也要更加努力奮斗,為國家的建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。從而大學(xué)生在信息如此繁多更新如此迅速的現(xiàn)代社會(huì)將自己不斷地發(fā)展完善,因?yàn)闀r(shí)代是進(jìn)步的、黨也進(jìn)步、自我更應(yīng)該不斷進(jìn)步!在十八大中,明確提出教育公平。學(xué)生們對于此問題紛紛表示國家應(yīng)該投入更多的資金和人力到農(nóng)村中,培養(yǎng)人才。與此同時(shí)他們也感到身上擔(dān)子的沉重,還表示要嚴(yán)格按照學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。我深知,要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多,必須通過學(xué)習(xí)、改進(jìn)和鍛煉,努力將學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合。學(xué)院學(xué)生對于兩會(huì)也是相當(dāng)關(guān)注的,一年一度的全國兩會(huì),是我國的政治“風(fēng)向標(biāo)”,經(jīng)濟(jì)“晴雨表”,更是老百姓的“暖心劑”。尤其對于霾和就業(yè)都是深有體會(huì),他們認(rèn)為我們的美麗中國正面臨著大的考驗(yàn),片面追求經(jīng)濟(jì)效益、罔顧生態(tài)環(huán)境的事件仍時(shí)有發(fā)生。學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)綜合性的問題,造成就業(yè)難的因素是多方面的,有高校、社會(huì)、企事業(yè)單位等多方面的原因,也有大學(xué)生本身的原因。在調(diào)研過程中,同學(xué)們關(guān)注的熱點(diǎn)問題集中在如下幾個(gè)方面: 同學(xué)們對于霧霾天氣抱怨不已,終日見不到藍(lán)天白云,天空總是灰蒙蒙的一片。一部分同學(xué)將汽車尾氣作為治理大氣污染的首要目標(biāo),應(yīng)該通過發(fā)展新能源交通工具來從根本上來治理。大學(xué)生就業(yè)問題日趨嚴(yán)峻,大學(xué)生畢業(yè)后能否順利進(jìn)入社會(huì)、找到自己合適的位置,引起了人們的廣泛關(guān)注。近幾年來大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問題困擾著這些即將步入社會(huì)的天之驕子們。在不準(zhǔn)備攻讀研究生的同學(xué)中,有部分認(rèn)為作為一本本科大學(xué)畢業(yè)生,在就業(yè)時(shí)要選擇一份體面輕松的工作才能符合自己的身份。少數(shù)的同學(xué)認(rèn)為自己創(chuàng)業(yè)能夠更好更快的獲得成功。就業(yè)的問題也更加明顯的表
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