局辦公室職能職責(zé)及分工-展示頁
2024-11-09 04:22本頁面
【正文】 （六）負責(zé)集團公司辦公室其他行政事務(wù)。（四）負責(zé)集團公司總部機關(guān)員工、集團公司招聘外派人員勞動合同的簽訂、交接工作。（二）負責(zé)集團公司總部機關(guān)員工檔案資料基本信息的保存、管理、更新工作及出國人員檔案的管理、信息收集、工資卡、護照信息與相關(guān)人員的銜接工作。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（五）負責(zé)和翻譯公司聯(lián)系，組織翻譯。（四）負責(zé)集團公司總部機關(guān)的接待安排及會務(wù)服務(wù)工作。（二）負責(zé)集團公司總部機關(guān)辦公用品采購申報、發(fā)放、管理及臺帳建立工作。（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（四）負責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。（二）負責(zé)集團公司人力資源管理工作。（五）負責(zé)完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）負責(zé)國外和國內(nèi)相關(guān)項目承攬的信息跟蹤工作。第二篇：辦公室職責(zé)分工111辦公室職責(zé)分工一、總經(jīng)理助理兼辦公室主任崗位職責(zé)（一）負責(zé)集團公司行政管理、人力資源、法務(wù)工作。組織紀律：由于辦公室工作事無具細，涉及面廣、要開展好此項工作必須有嚴格的組織紀律，必須服從工作分工，服從辦公室管理。分工原則：分工不分家，全體人員必須團結(jié)協(xié)作，配合辦公室開展好工作。駕駛員XX、XX、XX、XXX主要職責(zé)： ；； 。XXX主要職責(zé)：、資料的收發(fā)、登記、傳遞、保管、整理、歸檔工作；、來訪人員接待工作；（包括統(tǒng)計月報、季報、年報等）；； 。辦公室副主任XX主要職責(zé)：、督辦、檔案、機要、保密、政務(wù)信息及綜合服務(wù)工作；；、社會治安、安全生產(chǎn)、信訪、內(nèi)保、節(jié)能、創(chuàng)衛(wèi)和統(tǒng)戰(zhàn)等管理工作；； 、接待工作； ； 。第一篇：局辦公室職能職責(zé)及分工辦公室職能職責(zé)分工為了規(guī)范辦公室日常工作行為，切實做好辦公室所承擔(dān)的各項工作，達到提高效率, 明確責(zé)任, 搞好配合，確保各項工作按計劃，有步驟地穩(wěn)步有序正常開展的目標(biāo),按照編制明確的職能職責(zé)，結(jié)合辦公室現(xiàn)有人員實際，對辦公室工作做如下分工:一、辦公室職能職責(zé)負責(zé)處理機關(guān)日常政務(wù)及綜合協(xié)調(diào)有關(guān)事項；負責(zé)對外協(xié)調(diào)和接待工作；負責(zé)文秘、督辦、會務(wù)、檔案、機要、保密、政務(wù)信息、目標(biāo)管理及綜合服務(wù)工作；負責(zé)宣傳報道工作；負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)；負責(zé)精神文明、社會治安、信訪、安全生產(chǎn)、內(nèi)保等管理工作。二、人員分工辦公室主任XX主要職責(zé)： ；； ； ；； ； ；、維護和管理工作； ； 。XXX主要職責(zé)：、督辦、檔案、機要、保密、政務(wù)信息及綜合服務(wù)工作；；； ；； 、社會治安、安全生產(chǎn)、信訪、內(nèi)保、節(jié)能、創(chuàng)衛(wèi)和統(tǒng)戰(zhàn)等管理工作； 、接待工作； 。XXX主要職責(zé)：、衛(wèi)生、苗木和保衛(wèi)管理工作； ； ；； ； 。三、分工原則及組織紀律。具體到個人頭上的工作，分管人應(yīng)主動、有計劃、分步驟地開展，遇到重大檢查和特殊工作時，辦公室人員必須全部參與，無條件加班加點。如果對安排的工作不聞不問、效率底下、對待工作態(tài)度不端，無視組織紀律，不服從辦公室管理，影響全局性工作的，將請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按考勤制度處理，年度考核最后一
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