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工作總結(jié)(建設(shè)工程類)-展示頁

2024-11-09 04:19本頁面
  

【正文】 勤紀(jì)律,由于后期任務(wù)重、人員少,而建設(shè)單位要求每天晚上必須召開工程進(jìn)度協(xié)調(diào)會,我主動的要求夜間加班,做好會議紀(jì)要的整理工作。個(gè)別項(xiàng)目在未招標(biāo)的情況下,建設(shè)單位就組織施工單位開始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊(duì)伍繁雜,例如:7樓后期裝飾裝修工程在開工前未報(bào)送任何資料(分部工程施工技術(shù)方案、人員報(bào)驗(yàn)申請和設(shè)備報(bào)驗(yàn)申請以及分部工程開工申請等),施工隊(duì)伍甲方單獨(dú)分包多達(dá)十幾家,交作業(yè)復(fù)雜,缺乏統(tǒng)一的管理,導(dǎo)致了現(xiàn)場管理較混亂的局面,因人員和設(shè)備均不能滿足施工要求導(dǎo)致進(jìn)度緩慢。生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,幫助有困難的同志解決生活與學(xué)習(xí)上的難題。第三篇:工程類工作總結(jié)工程類工作總結(jié)工程類工作總結(jié)120xx年1月xx月本人主要擔(dān)7樓的監(jiān)理工作,由于后期人員少又承接了5樓以及室外園林綠化監(jiān)理工作,我始終堅(jiān)持以一個(gè)合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配,吃苦在前,享受在后,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項(xiàng)工作。在這半年的工作中,不但增加了閱歷,而且學(xué)到了很多專業(yè)性的知識,可以說收獲很多,但是建筑行業(yè)是個(gè)涉及很廣的行業(yè),有學(xué)不完的東西,活到老、學(xué)到老。先是從長年從事此類工作的施工單位那里要了兩本水運(yùn)方面的規(guī)范的復(fù)印件,對一些專業(yè)的術(shù)語、技術(shù)要求進(jìn)行了初步的理解與記憶,然后隨著處理地基的進(jìn)行,將規(guī)范里的條目與現(xiàn)實(shí)的施工進(jìn)行對照與融合,就對真空預(yù)壓有了深入的了解,從同事和其他參建單位那里也學(xué)到了很多寶貴的知識。5月份以后由于工作需要調(diào)至天津工作,主要負(fù)責(zé)天津東疆項(xiàng)目地基真空預(yù)壓降水工作,剛開始對真空預(yù)壓技術(shù)只是理論上有一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)識,對施工工藝和流程一無所知,這對于我來說也是個(gè)新事物,是港區(qū)普遍采用的地基處理的技術(shù),但是在內(nèi)陸地區(qū)很少見。另外硅片車間的漿料、電池車間、漿料回收的強(qiáng)酸強(qiáng)堿,都對地面產(chǎn)生很大的破壞;組件車間、地下庫房長期用叉車運(yùn)送貨物對墻角破壞嚴(yán)重;7廠房是彩板屋頂,長期風(fēng)吹日曬產(chǎn)生不同程度的破壞,遇大風(fēng)大雨天氣都要親自爬上去查看檢修。長時(shí)間地在三期工作,使我對各廠房、各車間的布局,以及每個(gè)車間容易造成損害的部位,小至提升門的運(yùn)行狀況,都形成了一個(gè)簡單的數(shù)據(jù)庫。前階段維修工作經(jīng)歷了幾個(gè)重點(diǎn)的任務(wù),如:人力資源部及采購部的裝修工程、天津衡水新招員工宿舍隔斷工程、配餐中心4號樓室外管線工程、9廠房樓頂設(shè)備基礎(chǔ)工程等,這些工程涉及的專業(yè)都很全面,很大的鍛煉了和各部門的協(xié)調(diào)和配合的能力,也對裝修的建材和工藝流程有了一定的了解。雖然隨著工作時(shí)間的積累,也有了些閱歷,但是真正的工程技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)知識還很欠缺,還有很多施工工藝沒聽過,沒見過,工作的經(jīng)歷也是一個(gè)學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的過程,活到老,學(xué)到老。中水港航青島項(xiàng)目部 X X X 2014年7月第二篇:半年工作總結(jié)(工程建設(shè)類)2011年上半年工作總結(jié)時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過半年。以上就是我在一年來工作、學(xué)習(xí)和思想方面的總結(jié),在今后的工作中,我會不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平與能力,向身邊的同事學(xué)習(xí)更多的專業(yè)理論知識和現(xiàn)場施工管理,將理論與實(shí)際相結(jié)合,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),用積極向上的工作熱情;吃苦在前、享受在后的工作作風(fēng),去挑戰(zhàn)困難和挫折?!钡瑫r(shí),我也會不斷地詢問和查找解決困難的辦法,總之在干活前把所有的準(zhǔn)備工作做好,不斷地向身邊的人求證來減少和避免自己的錯(cuò)誤。不知道自己到底應(yīng)該怎樣去面對,總是害怕把事做錯(cuò)。所以我還要不斷努力,超越自我,減少和優(yōu)秀黨員的差距,并努力向優(yōu)秀黨員看齊。在工作和生活中,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己??傊?,造價(jià)是一個(gè)不斷積累不斷創(chuàng)新的工作,我們需要時(shí)時(shí)刻刻保持對各種期刊以及軟件的更新內(nèi)容的把握,材料價(jià)格瞬息萬變,如果不能很好的把握,我們很難做好這份工作,同時(shí),在計(jì)算的過程中的態(tài)度和心態(tài)是相當(dāng)重要的,不能半途放棄,對于每個(gè)構(gòu)件的計(jì)算一定要認(rèn)認(rèn)真真地對待不能有一絲一毫的馬虎。同時(shí)計(jì)算規(guī)則也是預(yù)算工作至關(guān)重要的一環(huán),無規(guī)矩不成方圓。老對著書本看無濟(jì)于事,但是通過一種學(xué)中干、干中學(xué)的方式對我有個(gè)相當(dāng)大的提高,隨著工作所涉及的方面不斷增加,一些對于書本上的內(nèi)容理解不清晰的部分也逐漸變得清晰起來。在橋梁施工中,如果測量人員有一丁點(diǎn)的失誤,將會導(dǎo)致橋梁軸線的偏移,對路基與橋的順接和橋梁梁板的安裝帶來施工難度,并且影響工程質(zhì)量,增加工程成本,延誤工程進(jìn)度,有損公司信譽(yù)。特別是在山龍河橋梁工程的施工放樣和檢測過程中,讓我深深地體會到,測量人員對施工的重要性。對每一道工序,都要做到了干前放樣,干中檢測和干后復(fù)測,減少不必要的損失,降低工程成本。并在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,迅速打開工作局面,同時(shí)也學(xué)會了橋梁坐標(biāo)放樣、路基坐標(biāo)和高程程序的編制與放樣。既提高了專業(yè)技能,也拓展了業(yè)務(wù)范圍,學(xué)會了怎樣和身邊的人配合去實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。第一篇:工作總結(jié)(建設(shè)工程類)中國水電集團(tuán)港航公司 青島中德生態(tài)園項(xiàng)目部工 作 總 結(jié)部 姓 名:XXX2014年7月工 作 總 結(jié)我叫xxx,自2013年畢業(yè)至今,參與了中德生態(tài)園12號線、3號線、22號線、紅石崖11號線、山龍河改道、山龍河橋梁等工程測量與預(yù)算編制工作。一年的工作歷練,讓我從稚嫩逐漸變得成熟,在工作、學(xué)習(xí)和思想上都取得了很大的進(jìn)步。2014年是公司高速發(fā)展,不斷壯大的一年,為了更好的完成公司下達(dá)的工作任務(wù),下面我將我畢業(yè)一年來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況總結(jié)如下:一、工作方面:工程伊始,結(jié)合市政工程特點(diǎn),我不斷學(xué)習(xí)新的測量專業(yè)知識,運(yùn)用于實(shí)踐。實(shí)踐讓我對施工過程有了清晰的認(rèn)識,測量前要對每個(gè)結(jié)構(gòu)物的坐標(biāo)及尺寸反復(fù)推算和驗(yàn)證,保證了施工放樣的精確性,及時(shí)和測量監(jiān)理、現(xiàn)場監(jiān)理以及現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人溝通,保證了施工進(jìn)度和施工質(zhì)量。測量是貫穿工程施工始末的,施工的任何地方都離不開測量,如果測量人員在工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,將會的工程造成不可彌補(bǔ)的損失。由于橋梁的精度要求高,為了保證測量精度,所以要求測量人員在測量前,對放樣點(diǎn)的坐標(biāo)反復(fù)推算,確定無誤后才能放樣,并在施工過程中多次校核,減小誤差。后來,由于項(xiàng)目需要,參與了預(yù)算編制工作,由于造價(jià)不是我在校期間的學(xué)習(xí)方向,剛開始接觸這個(gè)方面的工作,有太多的茫然。同時(shí)使我對施工圖紙有了更深的理解,當(dāng)拿到一個(gè)工程的設(shè)計(jì)藍(lán)圖時(shí),首先要檢查圖紙是否齊全,有沒有漏頁的情況,然后就需要參照設(shè)計(jì)詳圖對設(shè)計(jì)說明進(jìn)行仔細(xì)的研讀,只有熟知圖紙中的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能幫助我們做好工程量清單編制和工程量計(jì)算,其次,我們要警惕在設(shè)計(jì)說明中有而在設(shè)計(jì)詳圖中沒有顯示的部分,對于這個(gè)部分是否需要計(jì)量、如何計(jì)量,就需要與設(shè)計(jì)方或者業(yè)主方達(dá)成共識。在《市政工程工程量計(jì)算規(guī)范》以及《山東省市政工程消耗量定額》中的每個(gè)章節(jié)都對某個(gè)計(jì)算目標(biāo)的計(jì)算方法有著詳細(xì)的描述,對于不熟悉的部分,在計(jì)算前應(yīng)該要仔細(xì)的研讀每個(gè)項(xiàng)目的計(jì)算規(guī)則,這樣才能更好的確定自己所有計(jì)算的某個(gè)構(gòu)件或者是某個(gè)配電部分應(yīng)該套用哪一個(gè)定額子目下的定額,同時(shí)也需要注意每一個(gè)定額消耗量組成,這樣才能避免多算或漏算情況的出現(xiàn),才能得到最為準(zhǔn)確的結(jié)果。二、思想方面:作為一名共產(chǎn)黨員。做到“吃苦在前,享受在后”,常常以黨員的先進(jìn)事跡來告訴自己,雖然自己現(xiàn)在是黨員,但離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有很長的路要走。在工作中,自己也有迷茫的時(shí)候,對未知的事物有害怕的心理。當(dāng)我每次有這樣的想法時(shí),我總是告訴自己:“我是共產(chǎn)黨員,我要排除一切困難和挫折,我要勇敢地面對一切,不管對錯(cuò)。時(shí)常調(diào)整自己的心情,讓自己在工作中保持良好的工作心態(tài),用積極向上、樂觀的心態(tài)來工作和生活。與同事團(tuán)結(jié)合作、互幫互助,共同創(chuàng)造美好的明天,為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦?;厥走@走過的半年,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。2010年5月以前,一直負(fù)責(zé)集團(tuán)各院各部門的土建維修工作,各項(xiàng)工作進(jìn)行地都很順利;5月份由于集團(tuán)公司建設(shè)任務(wù)的需要調(diào)至天津工作,接觸到了新的環(huán)境,也接觸到了新的工藝,學(xué)到了新的知識,也開闊了自己的視野。從招標(biāo)會后定下施工單位到預(yù)算審價(jià)簽合同,再到竣工驗(yàn)收付款,經(jīng)歷了完整的施工流程。廠區(qū)內(nèi)存在的普遍問題是:廠房內(nèi)地面長期使用損壞嚴(yán)重,墻面污損嚴(yán)重影響公司形象,各車間由于員工操作不當(dāng)引起的提升門運(yùn)行不正常情況嚴(yán)重。針對廠區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的不同情況我們采取了不同措施,對常見的問題我們都提前準(zhǔn)備應(yīng)急方案,防患于未然,保證正常的生產(chǎn)生活。既然被分配到這里,就要克服一切困難。到現(xiàn)在為止,綠子食品地塊已經(jīng)進(jìn)入了抽水階段,5月7號開始正式計(jì)時(shí),預(yù)計(jì)8月中旬就可以卸載,進(jìn)行下一步的廠房建設(shè)工作;國際貿(mào)易地塊16萬平米,分為8個(gè)區(qū),其中4個(gè)區(qū)已經(jīng)完成打板工作,剩余四個(gè)區(qū)正在鋪設(shè)砂墊層,爭取月底進(jìn)行試抽氣階段。作為工程部的員工,可以說公司給我們提供了一個(gè)很好的平臺,不論是學(xué)習(xí)還是發(fā)展都有很大的幫助作用,我也會把握住這次機(jī)會,努力提升自己的自身水平,去適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),站在公正的立場上,獨(dú)立地解決實(shí)際問題。工地在合同以及現(xiàn)場管理方面較為混亂。由于施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改,避免了成品的不合格率的降低,加快了工程進(jìn)度。夜間加班至xx點(diǎn)已成為習(xí)慣,做到了公司提出的24小時(shí)監(jiān)理的目標(biāo)。作為信息管理,首先明確了其特點(diǎn):①、信息量大,關(guān)系復(fù)雜;②、信息管理要求系統(tǒng)、嚴(yán)格,避免疏漏。來自業(yè)主單位、承包商、設(shè)計(jì)單位、地質(zhì)單位的文件或資料名目眾多,為方便查詢就需要對其進(jìn)行一定的分類和匯編,這項(xiàng)工作做起來比較復(fù)雜?,F(xiàn)場資料是由現(xiàn)場監(jiān)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理的,我已督促應(yīng)及時(shí)移交,但這項(xiàng)工作仍是空白。為方便編寫會議紀(jì)要,基本上每次會議都按時(shí)出席,并做好記錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善,使會議紀(jì)要的錯(cuò)誤率降至最低。在做月報(bào)之前,需要認(rèn)真的研究監(jiān)理日志,其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,只有這樣才能將月報(bào)做到完善。打算在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場技術(shù)能力。進(jìn)一步做好工程大事記的采編工作,提高監(jiān)理月報(bào)的實(shí)用性;建立完善的各類臺帳管理表格,確保各類資料有據(jù)可查。工程類工作總結(jié)2從20xx年到公司以后,我參與了四個(gè)項(xiàng)目的建設(shè),總的來說體會較深,公司一直以來對產(chǎn)品質(zhì)量要求比較高,也得到了同行和市場的認(rèn)可,自己也通過這多年項(xiàng)目的工程管理,學(xué)到了很多東西,這里談?wù)勛约旱南敕?。由于早期利潤高,很多房產(chǎn)公司在項(xiàng)目投入上大手大腳,不計(jì)成本的做法,必將被市場所淘汰,開發(fā)商應(yīng)更加注重成本控制的精細(xì)化,管理的規(guī)范化,比品質(zhì),比信譽(yù),比口碑,在正確定位的前提下,尋找成本、質(zhì)量、效果的平衡點(diǎn)。像萬科通過研究總結(jié)制定比較成熟的開發(fā)流程,確保各個(gè)項(xiàng)目按公司既定流程開展,萬科項(xiàng)目的工期總的來說是非常緊湊的,一定程度上加快了資金的流通,也減少了管理成本;通過優(yōu)質(zhì)的管理降低成本提高品質(zhì);如:綠城為追求產(chǎn)品品質(zhì),在材料選擇上的不惜血本,相應(yīng)工程成本較高。如何做到既控制成本,又實(shí)現(xiàn)雙盈是成本控制的最終目標(biāo)。三、提高工程管理水平(一)、技術(shù)方面:質(zhì)量通?。褐两裎纯匆娔膫€(gè)施工單位有全面的質(zhì)量通病預(yù)控方案,很多還是靠我們?nèi)プベ|(zhì)量,而我們管理人員各自的經(jīng)驗(yàn)水平,工程經(jīng)歷也不相同,例如幕墻的施工,有的人做過,有的沒接觸過,而公司缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各管理人員基本都在自己摸索。進(jìn)度的管理:而且根據(jù)以往工程經(jīng)驗(yàn),各施工單位在主體階段的工期一般不會相差太大,主要在結(jié)頂后的裝飾階段,因?yàn)檠b飾階段:(1)、分包單位多:各總分包單位之間的工序銜接與相互影響,一個(gè)單位出問題可能會影響整個(gè)工程進(jìn)度。而好的管理人員就像老中醫(yī)把脈,不但要有預(yù)見性,而且能在初期就看出現(xiàn)場是否存在問題,問題的根源是什么,應(yīng)該如何去解決,避免“病情”加重后,導(dǎo)致解決成本上升。只有充分了解工程各階段流程,才能更好地指導(dǎo)我們的工作,更好地為工程服務(wù),確保施工中各工種能銜接順暢,工期進(jìn)展順利。工程技術(shù)專業(yè)性很強(qiáng),企業(yè)培訓(xùn)往往缺乏針對性:一是很多培訓(xùn)的是設(shè)計(jì)內(nèi)容,而設(shè)計(jì)與施工是兩個(gè)不同行業(yè),缺少施工經(jīng)驗(yàn)豐富的講師;二是很多培訓(xùn)的是規(guī)范的理解,規(guī)范比較籠統(tǒng),對現(xiàn)場容易發(fā)生的問題缺乏針對性;三是培訓(xùn)應(yīng)與現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度相符合,例如:現(xiàn)場在打樁,最好培訓(xùn)打樁的知識或者地下室階段的技術(shù),如果講后期裝飾階段的內(nèi)容,由于時(shí)間段差距太大,不能加深印象,培訓(xùn)效果差。(二)、管理方面:定位:我們主管一個(gè)人負(fù)責(zé)10萬平方左右的工程,幾十個(gè)分包單位,這么大的工作面,如果只是做個(gè)質(zhì)檢員,再勤快也不可能把每個(gè)工作面都跑過來,因此甲方工程管理人員應(yīng)該如何定位是關(guān)鍵。方法:工程管理,方法很重要,因?yàn)槲覀児芾韺ο蠛芴貏e,是外單位,一來施工單位關(guān)系復(fù)雜,是否服從管理是一個(gè)方面;二來施工單位很多管理人員是基層出身的老油條,有各種辦法來敷衍你。這里提到對監(jiān)理的控制,萬科合同中提取一部分對監(jiān)理員的獎勵,但多數(shù)人認(rèn)為萬科工程質(zhì)量管理不是很好,分析其原因:缺乏對監(jiān)理工作的指導(dǎo):監(jiān)理普遍水平落后,不能指望多給點(diǎn)錢就有能力全面管理到位,還應(yīng)加強(qiáng)過程管理:每個(gè)階段明確要求做什么,如何去做,;工程實(shí)施的主體是施工單位:我們1個(gè)標(biāo)段,1個(gè)土建主管2個(gè)土建監(jiān)理,加半個(gè)總監(jiān),僅僅靠這么幾個(gè)人就能把工程抓好也是不現(xiàn)實(shí)的,畢竟工程實(shí)施的主體是施工單位,甲方監(jiān)理往往只能起到督促、抽查作用,管理人員最多的還是施工單位,如何理順關(guān)系,發(fā)揮監(jiān)理、施工單位各個(gè)崗位管理人員的積極性,才是最終目標(biāo)。我們想把工程做好,就要考慮幫助總包、監(jiān)理順內(nèi)部關(guān)系,最大程度發(fā)揮每個(gè)崗位人員的作用。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候你管的人不是你能挑選的,而且就算能換,換了很多次,也未必能達(dá)到你的期望,而人員調(diào)整會帶來很多新的問題。我認(rèn)為首先應(yīng)對每個(gè)人有個(gè)全面正確的了解,即“知人”:每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn),發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的缺點(diǎn)很容易,但輕易否定一個(gè)人是不明智的。(2)、如何調(diào)動積極性:每個(gè)人產(chǎn)生動力的源泉都不同,或由于壓力,或由于利益激勵,或出于自身主動。管理培訓(xùn):一般大公司的培訓(xùn)類課程
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