【正文】 關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。其中試用期限為_________個(gè)月，至_________年_________月_________日止。第一條 甲方錄用乙方從事___________________（工作名稱）。等人作為乙方( 班組，共 人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。十一、其它約定。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。非因雙方原因造成違約除外。㈢法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：㈠因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。㈢甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：㈠在試用期內(nèi)的。㈢勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。㈢嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。㈡按建筑面積計(jì)酬，每平方米 元。四、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。二、工作崗位甲方安排乙方在班組從事 工作。一、合同期限從 年 月 日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期 年月 日止。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章。二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。五、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可隨時(shí)解除聘用合同。四、有下列情形之一的.，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三天以口頭或書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。除此之外，甲方不再承擔(dān)乙方的勞保、福利、醫(yī)療費(fèi)等。合同期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)簽合同。甲方______公章______：_________乙方______公章______：_________法定代表人______簽字______：_________法定代表人______簽字______：__________________年____月____日_________年____月____日工人勞動(dòng)合同4甲方：乙方：為了搞好工業(yè)區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生，使工業(yè)區(qū)保持一個(gè)干凈、整潔、文明的新區(qū)，為了甲乙雙方嚴(yán)格履行合同，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：一、聘用期限：甲方聘用乙方為工業(yè)區(qū)環(huán)衛(wèi)工人，負(fù)責(zé)清掃甲方指定的路段或范圍。二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它事項(xiàng)一、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。第八條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間即每日工作不小于8小時(shí)，遲到一次扣除半天工資，無故曠工扣除3天工資。乙方未經(jīng)得甲方同意中途退出不履行合同的，工資由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。上班時(shí)間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機(jī)，影響工作的如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次。住廠職工下班后不允許亂出廠區(qū)。乙方必須按照甲方規(guī)定時(shí)間上下班______上下班時(shí)間按照季節(jié)規(guī)定______。三、乙方必須依照甲方所定制度進(jìn)行實(shí)施______乙方必須逐條簽字確認(rèn)______：進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，乙方必須佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可與甲方聯(lián)系。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇雙方約定參加商業(yè)意外事故責(zé)任保險(xiǎn)，先由甲方統(tǒng)一投保，保險(xiǎn)期滿或本合同履行完畢，甲方不向乙方收取投保金。計(jì)件工資支付辦法：計(jì)件工資按元/萬塊磚計(jì)算，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量。本合同乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于政府規(guī)定的39。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。二、試用期年______月______，自年月日起至年月日止。甲方______公章______：_________ 乙方______公章______：_________法定代表人______簽字______：_________ 法定代表人______簽字______：__________________年____月____日 _________年____月____日工人勞動(dòng)合同3甲方：__________________乙方：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在完全平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第二十七條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字______或蓋章______后生效。第二十六條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定。十、其他規(guī)定第二十四條甲方依法制定的規(guī)章制度______包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等______均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。第二十二條凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。第二十條符合公司《員工守則》中關(guān)于解職、離職有關(guān)規(guī)定的，可以變更或者解除合同。第十八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十七條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條甲方根據(jù)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十三條甲方對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常工作秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第十條甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。第九條甲方于每月__日以人民幣形式支付乙方上月工資。第七條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。三、工作時(shí)間與休息休假第五條乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第二條甲方聘用乙方從事，乙方須遵守公司規(guī)章制度和《員工守則》。甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：__________________________________年________月_________日_____________年________月_________日工人勞動(dòng)合同2用人單位名稱：______以下簡(jiǎn)稱甲方______住所：通訊地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：勞動(dòng)者姓名：______________________________以下稱“乙方”______身份證號(hào)碼：________________________家庭住址：_______________郵政編碼：_____________戶籍所在地：_____________郵政編碼：_____________聯(lián)系方式：______固定電話______ ______移動(dòng)電話______甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同______以下簡(jiǎn)稱合同______，確定勞動(dòng)關(guān)系。第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。每日工作______小時(shí)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。正文：工人勞動(dòng)合同工人勞動(dòng)合同1甲方：______________________________乙方：______________________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限________________________________________。三、工作時(shí)間乙方每周工作______日，分別為周______。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。支付周期不得超過5日。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：_________________。第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_________________________________________。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。一、合同的類型與期限第一條本合同為年固定期限勞動(dòng)合同，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。第三條乙方的工作地點(diǎn)為：。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第六條甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)順延到最近的工作日支付。第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方在經(jīng)營管理方面的指揮，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。第十九條有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙粭l乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月實(shí)際工作日工資。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十三條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第二十五條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。第一條勞動(dòng)合同期限一、本合同期限為年______月______，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)情況，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資______或保底工資______標(biāo)準(zhǔn)為元/月。最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發(fā)放。當(dāng)乙方勞動(dòng)期不滿一年或未履行完本合同的，甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)。三、乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。如乙方不按甲方要求工作，出現(xiàn)一切后果甲方概不負(fù)責(zé)。乙方要按甲方規(guī)定時(shí)間休息，不影響第二天工作。乙方除甲方規(guī)定上班時(shí)間在廠里上班以外，出現(xiàn)一切事故甲方概不負(fù)責(zé)。乙方必須保護(hù)管理好甲方的工具，如故意損壞、丟失，由乙方賠償。第七條勞動(dòng)時(shí)間、休假、休息制度甲方根據(jù)本企業(yè)具有連續(xù)不可間斷性等特點(diǎn)安排乙方工作，實(shí)行彈性工作時(shí)間、春節(jié)集中休假和根據(jù)各工種性質(zhì)采用輪休換休制度。根據(jù)甲方生產(chǎn)______工作______的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長(zhǎng)或縮短工作時(shí)間。二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，本合同終止。協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同共三頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。聘期為壹年，即從二OOO年九月一日至二OO一年八月三十日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙