學(xué)生會(huì)干部量化考核辦法五篇范文-展示頁(yè)
2024-11-09 03:34本頁(yè)面
【正文】 設(shè)學(xué)習(xí)部、體育部、生活部、社會(huì)實(shí)踐部、宣傳部、文藝部、監(jiān)察部，在學(xué)生科指導(dǎo)監(jiān)督下，本著公平公開(kāi)的原則，對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行考核。建工系學(xué)生會(huì)第二篇：學(xué)生會(huì)干部考核辦法湖南幼兒高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)生會(huì)干部工作考評(píng)辦法學(xué)生干部是學(xué)生干部中的骨干力量，是學(xué)生的表率，是聯(lián)系師生的橋梁和紐帶。，如出現(xiàn)兩門(mén)不及格者，一律要求退出學(xué)生會(huì)。若被院、系通報(bào)批評(píng)，每次扣1分。（注明：建議被主席團(tuán)認(rèn)可）第五部分日常生活學(xué)習(xí)，如出現(xiàn)曠課，遲到、早退等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人每次扣1分。，如額外舉辦活動(dòng)，并產(chǎn)生一定影響，部門(mén)加5分/次。~5號(hào)上交部門(mén)臺(tái)帳，未按時(shí)上交，部門(mén)每次扣2分，未按時(shí)完成或不工整，部門(mén)每次扣2分。第四部分定期工作檢查，每周召開(kāi)一次，辦公室實(shí)行不定期檢查。~3分。，不認(rèn)真監(jiān)守崗位，對(duì)待他人態(tài)度不端正而直接或間接影響活動(dòng)效果等不良表現(xiàn)的人酌情扣1~3分。第三部分活動(dòng)，無(wú)故未到者扣2分/次。（注明：建議被主席團(tuán)認(rèn)可）第二部分部門(mén)簽到，辦公室實(shí)行不定期檢查，簽到時(shí)間未到且在檢查當(dāng)時(shí)無(wú)假條、證明者，每人每次扣1分。~3分/次。第一部分例會(huì)，無(wú)故曠會(huì)者扣2分，持正式假條者不扣分，請(qǐng)假超過(guò)3次后，每請(qǐng)一次假扣1分，無(wú)故曠會(huì)達(dá)2次者，予以警告處分，達(dá)3次者視為自動(dòng)清退，如出現(xiàn)代簽現(xiàn)象，代簽者扣2分。，每人每學(xué)期基準(zhǔn)分占75分，期末自評(píng)分占5分，負(fù)責(zé)人平定占10分，綜合測(cè)評(píng)10分。第一篇：學(xué)生會(huì)干部量化考核辦法學(xué)生會(huì)干部量化考核辦法[總則],提高學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì),以綜合提高學(xué)生會(huì)的工作效率，激發(fā)學(xué)生會(huì)成員的工作熱情,特制定此辦法。:例會(huì)、簽到、活動(dòng)、部門(mén)工作檢查和日常學(xué)習(xí)生活。、學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門(mén)等若干獎(jiǎng)項(xiàng)。，被點(diǎn)名批評(píng)者扣1分。~3分/次。，并予以?xún)?nèi)部批評(píng)。，無(wú)故不交者、部門(mén)每次扣1分。由于未到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)給活動(dòng)造成不利影響者予以嚴(yán)重警告處分。，部長(zhǎng)考核各部門(mén)應(yīng)于活動(dòng)結(jié)束后交于辦公室。，每次活動(dòng)后各部長(zhǎng)將考評(píng)結(jié)果交于辦公室。未按時(shí)召開(kāi)例會(huì)部門(mén)例會(huì)，部門(mén)每次扣2分。，每學(xué)期上交一次學(xué)期總結(jié)，如未完成者扣5分/次。，部門(mén)加5分/次。，宿舍衛(wèi)生，獲院文明宿舍，每次加2分，獲系表?yè)P(yáng)宿舍加1分。，提出建設(shè)性建議者，每人每次加1分。、包庇、隱瞞實(shí)情，并造成不良后果者，一律要求退出學(xué)生會(huì)，
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