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正文內(nèi)容

原法定代表人離任審計(jì)報(bào)告-展示頁

2024-11-09 02:06本頁面
  

【正文】 負(fù)債表日已存在情況提供補(bǔ)充證據(jù)的事項(xiàng),稱為第一類期后事項(xiàng)。期后事項(xiàng)發(fā)生在資產(chǎn)負(fù)債表日之后,并與按照結(jié)賬日存在狀況編制的會(huì)計(jì)報(bào)表的事項(xiàng)有關(guān),對(duì)前期會(huì)計(jì)報(bào)表有影響,因此審計(jì)人員應(yīng)對(duì)期后事項(xiàng)予以充分關(guān)注。(一)期后事項(xiàng)的審計(jì)期后事項(xiàng)是指資產(chǎn)負(fù)債表日至離任審計(jì)報(bào)告日之間發(fā)生的、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生影響的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。第二節(jié) 離任審計(jì)報(bào)告草案的形成一、審計(jì)期后事項(xiàng)和或有事項(xiàng)審計(jì)人員在離任審計(jì)實(shí)施階段工作結(jié)束前,還應(yīng)對(duì)期后事項(xiàng)和或有事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。二是定性評(píng)價(jià),審計(jì)人員可以利用法紀(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等定性評(píng)價(jià)結(jié)果并綜合考慮被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)環(huán)境和群眾的反映進(jìn)行評(píng)價(jià)。這部分應(yīng)對(duì)離任法定代表人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?!锲渌f明事項(xiàng)。③由于審計(jì)范圍受限,如被審計(jì)人或所在單位對(duì)有關(guān)問題未能積極配合,而沒有查證的事項(xiàng)。★從規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的角度考慮,對(duì)以下事項(xiàng)的說明:①審計(jì)中未涉及(審計(jì))到的事項(xiàng)?!锷鐣?huì)責(zé)任說明。★法紀(jì)責(zé)任說明。★管理責(zé)任說明。這部分一般可按資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益各項(xiàng)目的順序分別進(jìn)行評(píng)述和說明。說明段一般應(yīng)包含以下內(nèi)容:★被審計(jì)單位的基本情況介紹,包括企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、所處行業(yè)特點(diǎn)等。這部分是離任審計(jì)報(bào)告的正文,是審計(jì)人員編制長(zhǎng)式審計(jì)報(bào)告的重點(diǎn)。這部分內(nèi)容應(yīng)包括:離任法定代表人姓名及其任職期間、被審單位名稱、審計(jì)范圍、審計(jì)方法和依據(jù)、審計(jì)雙方的責(zé)任等。標(biāo)題就是審計(jì)報(bào)告的名稱,收件人是指審計(jì)報(bào)告的提交對(duì)象,即離任審計(jì)委托人。離任審計(jì)報(bào)告的格式應(yīng)根據(jù)撰寫的需要而定。離任審計(jì)報(bào)告的格式主要有敘述式、表格式、條文等。離任審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、管理責(zé)任審計(jì)、法紀(jì)責(zé)任審計(jì)和社會(huì)責(zé)任審計(jì),因此在離任審計(jì)報(bào)告中既有一般財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)應(yīng)包括的內(nèi)容,又有對(duì)法定代表人應(yīng)承擔(dān)的管理責(zé)任、法紀(jì)責(zé)任等方面的評(píng)價(jià)?!镫x任審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容往往是綜合性的。二、離任審計(jì)報(bào)告的特點(diǎn)離任審計(jì)報(bào)告是特定目的的審計(jì)報(bào)告,與一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告相比,具有以下特點(diǎn): ★離任審計(jì)報(bào)告的使用范圍相對(duì)較窄,一般只提交給委托人、法定代表人以及法規(guī)規(guī)定的有關(guān)部門,不對(duì)外公開。離任審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的要求,在實(shí)施了必要的審計(jì)程序后出具的,對(duì)法定代表人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況做出審計(jì)評(píng)價(jià)并提出審計(jì)建議的一種書面文件。本章的主題是離任審計(jì)報(bào)告,內(nèi)容安排如下:★離任審計(jì)報(bào)告概述;★離任審計(jì)報(bào)告草案的形成;★離任審計(jì)報(bào)告的確定和報(bào)送。在這一階段,審計(jì)人員首先應(yīng)匯總審計(jì)測(cè)試結(jié)果,進(jìn)行更具綜合性的審計(jì)工作,如執(zhí)行分析性復(fù)核程序,撰寫審計(jì)總結(jié)以及完成審計(jì)工作底稿的二級(jí)復(fù)核等。其內(nèi)容一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:一是審計(jì)中未涉及(審計(jì))的事項(xiàng);二是審計(jì)中由于人力、財(cái)力、時(shí)間的原因,未能前去調(diào)查或詢證的事項(xiàng);三是被審計(jì)人或所在單位對(duì)有關(guān)問題,未能積極配合而沒有查證的事項(xiàng);四是其他需要說明的事項(xiàng)。計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)是向干部管理部門(審計(jì)委托人)提交客觀公正、實(shí)事求是的審計(jì)報(bào)告,決定干部任用與否,則是干部管理部門的職責(zé)。經(jīng)營(yíng)公司95年至2000年累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值753萬元,累計(jì)上繳稅金44萬元,(帳面),統(tǒng)計(jì)口徑實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)57萬元,。經(jīng)營(yíng)公司現(xiàn)有集體職工62人,退休職工23人,已全部上了勞動(dòng)保險(xiǎn),其保險(xiǎn)工資基數(shù)逐年有所提高,現(xiàn)人均已達(dá)到310萬元,退休職工按月在勞動(dòng)保險(xiǎn)公司領(lǐng)取工資。雞豬場(chǎng)往來情況雞場(chǎng)由賈俊祥承包經(jīng)營(yíng),結(jié)止2000年未己全部清理完畢。公司所有者權(quán)益總額101萬元,其中:,盈余公積,。六、審計(jì)結(jié)論及處理意見(一)、經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)狀況(結(jié)止2000年未)公司總資產(chǎn)267萬元,其中:銀行存款97萬元,固定資產(chǎn)132萬元(累計(jì)折舊36 萬元),(豬場(chǎng)),公司內(nèi)部往(轉(zhuǎn)載于: m 書 業(yè) 網(wǎng):原法定代表人離任審計(jì)報(bào)告),,%。第一篇:原法定代表人離任審計(jì)報(bào)告原法定代表人離任審計(jì)報(bào)告篇一:離任審計(jì)報(bào)告范文離任審計(jì)報(bào)告離任審計(jì)報(bào)告范文一、審計(jì)部門: 遼寧湯河供水有限責(zé)任公司計(jì)財(cái)處二、被審單位: 遼寧省湯河水庫(kù)綜合經(jīng)營(yíng)公司三、參加審計(jì)人員:王志錄 付榮彪 任麗君四、審計(jì)目的:經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)理崗位變動(dòng),新任經(jīng)理?xiàng)罡P?原任經(jīng)理王嗣飛。為明確各自經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、審計(jì)范圍:1995年至2000年的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支。公司負(fù)債總額166萬元,其中:應(yīng)付福利費(fèi) 16 萬元,應(yīng)付湯河供水公司63萬元,,%,扣除內(nèi)部往來因素負(fù)債率為43%。%。豬場(chǎng)由張爾棟承包經(jīng)營(yíng),其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)金96年未為6萬元,(己調(diào)減承包金3萬元);另外,(主要為成豬7711斤,仔豬47頭,母豬6頭,種公豬1頭,按現(xiàn)行價(jià)格總價(jià)約為3萬元左右),扣除在產(chǎn)品價(jià)格因素,.(二)、經(jīng)營(yíng)公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)公司主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有:住宿餐飲服務(wù)、旅游服務(wù)、果園生產(chǎn)、雞豬場(chǎng)生產(chǎn)、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、勞務(wù)服務(wù)等,其中:住宿餐飲業(yè)、旅游業(yè)比較成熟,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及盈利較穩(wěn)定,其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目基本處于維持狀態(tài),盈利有限,有的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目已出現(xiàn)虧損。平均每年安排集體工就業(yè)50余人。總體評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)公司能夠充分利用水庫(kù)資源和現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,很抓經(jīng)營(yíng)管理,建立了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度,處處精打細(xì)算,深入增收節(jié)支,凈資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)積累逐年有所提高,年增長(zhǎng)幅度較大,為充分安排集體工就。四、應(yīng)說明的問題部分離任審計(jì)報(bào)告中要寫這部分內(nèi)容,主要是從規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的角度考慮。________________________________________ 離任審計(jì)報(bào)告離任審計(jì)終結(jié)階段是指實(shí)施階段(包括數(shù)據(jù)公允性審計(jì)和責(zé)任評(píng)價(jià))結(jié)束以后,審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)工作底稿撰寫審計(jì)報(bào)告的過程。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果并草擬審計(jì)報(bào)告,在與被審計(jì)單位和責(zé)任人溝通后,依法定程序出具審計(jì)報(bào)告,同時(shí)上報(bào)被審計(jì)單位的主管部門或組織人事部門。第一節(jié) 離任審計(jì)報(bào)告概述一、離任審計(jì)報(bào)告的概念離任審計(jì)實(shí)施階段工作結(jié)束后,審計(jì)人員應(yīng)該針對(duì)審計(jì)工作完成情況,以經(jīng)過核實(shí)的審計(jì)證據(jù)為依據(jù),形成審計(jì)意見,向委托單位、被審單位和離任人出具離任審計(jì)報(bào)告。離任審計(jì)報(bào)告是全面總結(jié)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程和結(jié)果的文件,它具有證明效力,是解除離任法定代表人在其任職期間應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、證明其經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的重要參考,同時(shí)也是被審計(jì)單位改進(jìn)工作、提高經(jīng)濟(jì)效益、做出經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)?!镫x任審計(jì)的審計(jì)報(bào)告一般是非標(biāo)準(zhǔn)、長(zhǎng)式審計(jì)報(bào)告。離任審計(jì)所涉及的范圍較廣,是一項(xiàng)綜合性審計(jì)。三、離任審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容離任審計(jì)的審計(jì)報(bào)告一般是非標(biāo)準(zhǔn)、長(zhǎng)式審計(jì)報(bào)告。審計(jì)人員在撰寫離任審計(jì)報(bào)告時(shí),不應(yīng)片面追求某一種固定格式。一般來說,各種格式的離任審計(jì)報(bào)告都應(yīng)該包括以下內(nèi)容:(1)標(biāo)題及收件人。(2)范圍段。(3)說明段。離任審計(jì)需要說明的事項(xiàng)很多,既包括反映法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的正常事項(xiàng),又包括類似于一般目的審計(jì)報(bào)告中的保留意見的保留事項(xiàng)?!镓?cái)務(wù)狀況說明。說明時(shí)應(yīng)對(duì)法定代表人上任時(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和離任時(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行對(duì)比分析。主要說明離任者任期內(nèi)各年管理責(zé)任履行情況。主要說明離任者任期內(nèi)各年法紀(jì)責(zé)任履行情況。主要說明離任者任期內(nèi)各年社會(huì)責(zé)任履行情況。②審計(jì)中由于受時(shí)間、環(huán)境等方面的影響,未能前去調(diào)查或詢證的事項(xiàng)。④其他需要說明的事項(xiàng)。(4)意見段。評(píng)價(jià)時(shí)可以從三個(gè)方面進(jìn)行:一是定量評(píng)價(jià),審計(jì)人員可以利用財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任等定量評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。三是綜合評(píng)價(jià),即在定量考核、定性分析的基礎(chǔ)上,依據(jù)重要性原則,對(duì)法定代表人任職期間的財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任、法紀(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任地履行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。因?yàn)槠诤笫马?xiàng)和或有事項(xiàng)的存在,可能會(huì)改變審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表公允性所表示的意見,從而可能會(huì)
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