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關(guān)于進(jìn)一步精簡公文簡報(bào)的通知-展示頁

2024-11-09 00:51本頁面
  

【正文】 第二篇:關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)的通知市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)的通知為整治文風(fēng)、精簡文件、嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和范圍,根據(jù)《中共丹東市委辦公室、丹東市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)意見》(丹委辦發(fā)?2012?26號)和《中共丹東市委辦公室、丹東市人民政府辦公室關(guān)于精簡簡報(bào)資料有關(guān)工作的通知》(室字?2012?28號)精神,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)就進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)工作相關(guān)事宜通知如下。(二)嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定。三、嚴(yán)格督查制度,提升公文質(zhì)量(一)改進(jìn)文風(fēng)提高質(zhì)量。各部門收文、撰寫公文要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理,各級OA有責(zé)任提醒本部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)辦文,有義務(wù)跟蹤公文流轉(zhuǎn)情況,及時(shí)辦結(jié)公文。(二)嚴(yán)格公文辦文時(shí)限。各部門要嚴(yán)格按照《中國南方航空股份有限公司公文處理辦法(修訂稿)》(南航股發(fā)〔2012〕187號)報(bào)送的公文,由報(bào)送部門主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),分公司辦公室秘書科統(tǒng)一受理,逐級分送呈辦。各部門有超出保留種類的簡報(bào),需報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦公室備案。各部門各類簡報(bào)按季、月編發(fā),分公司領(lǐng)導(dǎo)有特殊要求除外。(四)大力壓縮各類簡報(bào)、內(nèi)刊種類。各部門將目前以公文形式流轉(zhuǎn)的事務(wù)類型文件在OA系統(tǒng)中行政事物對應(yīng)板塊進(jìn)行申請與辦理,不再以文件形式行文。(二)待股份公司各分、子公司啟用OA系統(tǒng)“公告欄”模塊平臺后,分公司將發(fā)布周知性普發(fā)文件,各部門自覺養(yǎng)成及時(shí)瀏覽“公告欄”的閱文習(xí)慣,從而起來到減少公文發(fā)量的目的。各部門OA管理員要嚴(yán)控發(fā)文范圍,明確公文主送、抄送單位,不發(fā)無關(guān)單位和人員。各部門如沒有具體決定事項(xiàng)的專題會議,不發(fā)會議紀(jì)要,僅作會議記錄。根據(jù)股份公司發(fā)文量統(tǒng)計(jì)范疇,發(fā)文量統(tǒng)計(jì)中不包含簽報(bào)和空白模版,各部門要想辦法切實(shí)解決目前文件過多的問題(2013年分公司各部門發(fā)文量見附件),努力把發(fā)文數(shù)量減下來,逐年遞減%。第一篇:關(guān)于進(jìn)一步精簡公文簡報(bào)的通知關(guān)于進(jìn)一步精簡分公司公文簡報(bào)的通知為進(jìn)一步規(guī)范分公司行文程序,減少各類文件發(fā)文量,提高辦文質(zhì)量和效率,根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、股份《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公文簡報(bào)管理的通知》精神,結(jié)合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》及《黨政機(jī)關(guān)公文格式》要求,現(xiàn)就將有關(guān)措施及工作要求作如下規(guī)定。一、堅(jiān)持精簡公文,提高辦公效率(一)從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格和數(shù)量。各部門之間應(yīng)主動協(xié)商辦事,凡經(jīng)協(xié)商可以解決的問題,可采用郵件、微信、飛信、短信、RTX、電話等高效的辦事方式解決,一律不再行文解決;凡屬部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),原則上均由主辦部門自行發(fā)文,能合并發(fā)文的合并發(fā)文?;鶎硬块T的內(nèi)部會議紀(jì)要和例會紀(jì)要可選擇空白模版。各部門下行文一般不要抄送分公司辦公室。(三)分流分公司事務(wù)類文件。如股份主管部門要求,需要行文的選擇空白模版。各部門編發(fā)的各類簡報(bào)要堅(jiān)持少而精、綜合性強(qiáng)的原則,根據(jù)工作實(shí)際,分公司辦公室可編發(fā)份簡報(bào)、黨委工作部可編發(fā)份;機(jī)關(guān)各部門可編制份簡報(bào);基層部門編發(fā)的簡報(bào)改用空白模版。各部門在2014年3月20日前,將需要編制的簡報(bào)名稱報(bào)市分公司辦公室秘書室備案,未經(jīng)備案而編制的簡報(bào),辦公室一經(jīng)查出,將進(jìn)行行政管理扣分。二、提倡規(guī)范辦公,提高辦文效率(一)嚴(yán)格公文辦文程序。對不應(yīng)分公司審批的公文、違反公文處理程序報(bào)送的公文以及越級行文和不規(guī)范的公文等,分公司辦公室要嚴(yán)格實(shí)行退回制度,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)。公文辦文時(shí)限按平件7天、急件5天、特急件3天的時(shí)限要求辦理。對超時(shí)公文,分公司辦公室將定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)。各部門制發(fā)文件要堅(jiān)持從實(shí)際需要和解決問題出發(fā),突出指導(dǎo)性、針對性和可操作性;切實(shí)做到格式規(guī)范,主題明確,內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn),條理清晰,文風(fēng)樸實(shí),表述精煉、準(zhǔn)確,意盡文止;各部門要力戒照抄照轉(zhuǎn)、內(nèi)容空泛,做到堅(jiān)決杜絕空話、套話等形式主義。根據(jù)股份公司《中國南方航空股份有限公司公文處理辦法》和分公司《關(guān)于修訂的通知》要求,遵循行文規(guī)則,規(guī)范公文格式,加強(qiáng)辦文審核和質(zhì)量把關(guān);建立辦文責(zé)任制,分公司辦公室將嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核評分,定期通報(bào)。一、精簡文件切實(shí)壓縮文件數(shù)量。已經(jīng)公開播發(fā)和見報(bào)的不再印發(fā)文件。對黨中央,國務(wù)院,省委,政府和丹東市委、市政府的文件要結(jié)合實(shí)際提出具體貫徹落實(shí)意見,不得照抄照搬,層層轉(zhuǎn)發(fā)。凡屬政府職權(quán)范圍內(nèi)的工作,一般不以黨委、政府或“兩辦”名義聯(lián)合行文。歸口管理的單位、企業(yè)等不得直接向市委、市政府行文。嚴(yán)格執(zhí)行辦文程序。除市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)處,不得直接報(bào)送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人。不得多頭報(bào)文。屬于黨委(黨組)職權(quán)范圍內(nèi)的工作,以黨委(黨組)名義報(bào)送上級黨委;屬于政府或部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作,以政府或部門名義報(bào)送上級政府或部門;屬于黨委和政府職能部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作,直接報(bào)送上級主管部門。卻有特殊報(bào)送需要的綜合性部門,經(jīng)市委辦公室、市政府辦公室核準(zhǔn),可適當(dāng)增加1至2種。各部門、各單位綜合性情況報(bào)告,盡量以正式文件報(bào)送。專項(xiàng)工作簡報(bào)應(yīng)堅(jiān)持少而精的原則,只報(bào)送市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志。具體分送范圍由市委辦公室、市政府辦公室核定,報(bào)文部門不得自行確定。簡報(bào)要提高信息含量、參閱價(jià)值和借鑒作用,重點(diǎn)反應(yīng)重要的動態(tài)、措施、經(jīng)驗(yàn)、問題以及工作意見建議等內(nèi)容,減少一般性工作情況匯報(bào)。四、提高時(shí)效切實(shí)用好信息、督查、綜合調(diào)研等渠道,充分發(fā)揮其特點(diǎn)和優(yōu)勢,能通過信息、督查、綜合調(diào)研報(bào)送的,不再以文件、簡報(bào)形式報(bào)送。五、從嚴(yán)把關(guān)1擬以市委、市政府或其辦公室名義發(fā)文的,嚴(yán)格按照程序報(bào)市委辦公室、市政府辦公室審核辦理,不得用送閱件等形式直接報(bào)送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志。1公文處理工作人員要堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格程序,認(rèn)真把關(guān),對經(jīng)審核不宜發(fā)文的公文文稿,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和來文情況,提出充分理由,向領(lǐng)導(dǎo)同志和起草部門解釋說明,堅(jiān)決控制不發(fā)。不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范、質(zhì)量不高的公文,由市委辦公室、市政府辦公室退回報(bào)文單位修改重報(bào);未履行報(bào)批程序的簡報(bào)資料,市委辦公室、市政府辦公室一律不予以受理。1各級黨位機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要以身作則、率先垂范,自覺遵守并認(rèn)真執(zhí)行公文處理有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)審批、規(guī)范簽發(fā),帶頭改進(jìn)
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