關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知-展示頁
2024-11-16 04:07本頁面
【正文】 公室必須要保持有人值守，確有急事辦公室無人時(shí)做出相應(yīng)提示，方便來訪業(yè)主辦事。對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要不折不扣地予以執(zhí)行，不能搞上有政策、下有對(duì)策，隨意簡化或變通，切實(shí)做到步調(diào)一致，令行禁止。要明確自己的崗位職責(zé)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作。按照《員工手冊(cè)》第六章請(qǐng)假事宜之規(guī)定執(zhí)行。保持環(huán)境整潔有序，工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗閑聊、辦私事，不準(zhǔn)做上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的事情，不準(zhǔn)影響和妨礙他人工作。要按時(shí)上下班，不得遲到、早退,不得擅離工作崗位。第一篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知所屬各部室/物業(yè)小區(qū)：市作風(fēng)辦、市效能辦有關(guān)人員組成作風(fēng)檢查組，于2015 年7 月13日—7 月30 日，采取明查暗訪、實(shí)地查證等形式，先后深入市直機(jī)關(guān)、市直各“窗口”單位，四個(gè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦、居委會(huì)等單位，對(duì)作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了檢查，并對(duì)多起違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行了通報(bào)，引起了我司高度重視，我們要自警自省，始終保持良好的工作狀態(tài)。為深入開展好“雙創(chuàng)”專項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律，有效治理“庸、懶、散、奢”等不良現(xiàn)象，建立良好的工作秩序，確保工作能緊張、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律通知如下：一、嚴(yán)格考勤紀(jì)律。二、嚴(yán)肅辦公秩序。三、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。四、嚴(yán)格履行工作職責(zé)。五、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的決策和部署。六、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。七、強(qiáng)化大局意識(shí)。各部室、物業(yè)小區(qū)之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，要互助互愛，密切協(xié)作，營造出和諧、友愛的工作氛圍?！半p創(chuàng)”活動(dòng)期間凡被市作風(fēng)辦、市效能辦領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)的，將先對(duì)當(dāng)事人停職或停止工作，再根據(jù)情節(jié)輕重做出處理，同時(shí)，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人責(zé)任。公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定重申工作紀(jì)律如下：一、嚴(yán)格考勤紀(jì)律所有員工打卡上崗，不得遲到、早退、空崗，不準(zhǔn)代他人或讓他人代打卡，不得打卡后無故外出；工作時(shí)間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等。遲到或空崗兩小時(shí)以上視為曠工，曠工每天扣罰當(dāng)事人200元，連續(xù)曠工3天的，予以辭退。行政部將隨時(shí)抽查值班情況。違反規(guī)定的，扣罰當(dāng)事人50元。三、嚴(yán)格通訊紀(jì)律所有員工必須保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通，凡聯(lián)系不到，造成工作被動(dòng)的，當(dāng)事人必須寫出書面說明，并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或罰款處理。凡不在崗又去向不明的，均視為曠
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