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做好新時期信訪工作的思考(日照模式)-展示頁

2024-11-09 00:30本頁面
  

【正文】 有益的啟迪與借鑒。三是形成了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的氛圍。二是密切了黨群干群關(guān)系。一是提升了基層信訪工作水平。制定并向群眾公開鎮(zhèn)村干部工作行為規(guī)程,強化群眾對干部工作行為的監(jiān)督,督促村干部依法按程序辦事,有效解決了村干部在重大問題上自作主張、“暗箱操作”等問題。對群眾關(guān)注的熱點和難點問題,全部制訂詳細的操作規(guī)程,并向群眾公開處理的全過程,做到有法可依,有章可循,確保讓群眾看得懂、記得住、心里明,徹底打消群眾疑慮,增強工作的針對性和實用性。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都制定完善村級規(guī)范化管理操作規(guī)程,并向農(nóng)村社會公開,真正讓干部群眾全面了解掌握農(nóng)村工作的各項工作程序和操作辦法,促進村級事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化,主動且便于接受群眾監(jiān)督,切實解決群眾反映的農(nóng)村干部“無章理事”問題。2003年,日照市全面推廣莒縣夏莊鎮(zhèn)的經(jīng)驗,公開農(nóng)村干部工作規(guī)程,規(guī)范村級各項工作,真正讓干部會干事、干成事、不出事。在清理農(nóng)村不良債務(wù)、處理農(nóng)村上訪事件和解決農(nóng)村各種矛盾的過程中,地方黨委、政府認(rèn)識到:對農(nóng)村干部只交任務(wù)不教方法,肯定行不通。通過公開聽證和有情調(diào)處,幾乎每個案子都能做到以情感人,以理服人。積極探索建立信訪問題“三級終結(jié)”的審查監(jiān)督程序和司法救濟辦法。對復(fù)雜疑難信訪事項,將信訪當(dāng)事人、涉及的部門負(fù)責(zé)人召集到一起舉行聽證會,并邀請人大代表、黨員群眾代表、司法公證人員參加,實現(xiàn)對問題的有效解決。加大排查力度,對排查出的矛盾糾紛,鎮(zhèn)、村調(diào)解委員會成員及時介入,依法依程序進行調(diào)解,努力把不穩(wěn)定、不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)。日照市堅持把“情到位、法到位”貫穿處理信訪問題始終,把公開聽證作為處理復(fù)雜疑難信訪問題的有效手段,摸索出“公開聽證+有情調(diào)處”的好辦法。第三,公開聽證、有情調(diào)處。在搞好財務(wù)公開的同時,把村“兩委”的重大決策、計劃生育、承包地調(diào)整等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題,全部張榜公布。三是什么問題群眾不清楚就著重宣傳什么。農(nóng)村發(fā)生的每筆賬目,全部納入事前審核把關(guān)、事中監(jiān)督檢查、事后審計公開程序。村務(wù)大事,全部交由村民代表大會決定。一是什么問題群眾反映強烈就著重公開什么。村干部是否存在經(jīng)濟問題,是群眾關(guān)心的“焦點”,也是引發(fā)群眾信訪、導(dǎo)致干部“下臺”的“病根”。通過暢通“三上三下”信訪渠道和推行信訪公開承諾,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的公信力,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府每周召開一次例會進行研究,對承諾事項全部納入臺賬管理。具體做法主要包括暢通了“三上三下”信訪渠道:讓群眾走上來、讓電話打上來、讓信件寄上來;把“卡”發(fā)下去、把人派下去、把“車”開下去,密切了地方黨委、政府與群眾的聯(lián)系溝通。地處沂蒙革命老區(qū)、農(nóng)村人口占80%以上的日照市,幾年前群眾越級訪、集體訪特別是赴省進京上訪突出。2007年3月下旬,日照市委主要領(lǐng)導(dǎo)作為全國市級單位惟一代表,在全國信訪工作會議上作了典型介紹發(fā)言。這種長效機制把基層信訪工作納入靠公開承諾暢通信訪渠道、靠公開村務(wù)實現(xiàn)關(guān)口前移、靠公開聽證妥善解決問題、靠公開規(guī)程總結(jié)規(guī)范升華的良性運行軌道,從源頭上預(yù)防和減少了矛盾問題的發(fā)生,使大量信訪問題在基層就地解決,被稱之為信訪工作“日照模式”。一、信訪工作“日照模式”的實踐舉措2003年以來,日照市委、市政府按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求,在社會管理領(lǐng)域內(nèi)的體制改革和創(chuàng)新方面進行了有益的探索。近幾年,日照市在改革和完善社會管理體制,加強社會建設(shè)和管理方面進行了有益的探索,特別是在建立和完善社會信訪工作公開機制方面成績斐然,被國家信訪局稱之謂“日照模式”。構(gòu)建社會主義和諧社會是一項艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全社會各方面的力量相互配合共同努力?!娟P(guān)鍵詞】信訪工作;日照模式;實踐與思考【作者簡介】岳慶剛,哲學(xué)學(xué)士,中共日照市委黨校教務(wù)處副處長、副教授。第一篇:做好新時期信訪工作的思考(日照模式)做好新時期信訪工作的實踐與思考【摘要】信訪既是人民依法行使民主權(quán)利,參與管理國家事務(wù)和維護自身合法權(quán)益的重要形式,也是黨和政府發(fā)揚社會主義民主,聽取人民意見、建議和要求,接受人民監(jiān)督的重要渠道。要認(rèn)真總結(jié)各地信訪工作的實踐經(jīng)驗,及時妥善解決信訪群眾反映的實際問題,化解人民內(nèi)部矛盾,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。山東日照276826黨的十六大以來,以胡錦濤為總書記的黨中央堅持科學(xué)發(fā)展觀,提出構(gòu)建社會主義和諧社會的重大任務(wù)。其中,做好信訪工作,關(guān)系人民群眾切身利益,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,各級各部門必須高度重視,切實抓緊抓好。認(rèn)真總結(jié)、深入挖掘“日照模式”的創(chuàng)新經(jīng)驗,對于新時期做好信訪工作,不斷促進社會和諧具有重要的政治意義與現(xiàn)實意義。提出了“三個推定”、“三種本事”基層信訪工作新理念,堅持關(guān)口前移、重心下移,以加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)為切入點,以“公開承諾、公開村務(wù)、公開聽證、公開規(guī)程”為抓手,建立起控源治本、協(xié)調(diào)各方、齊抓共管的基層信訪工作長效機制。2006年12月31日,國家信訪局印發(fā)《農(nóng)村基層信訪工作之“日照模式”》文件,向全國推廣?!叭照漳J健眲?chuàng)新信訪工作機制的實踐做法,概括起來主要是做好“四公開”: 第一,公開承諾、登門兌現(xiàn)。針對這一狀況,市委、市政府在總結(jié)莒縣店子集鎮(zhèn)黨委、政府公開向群眾承諾的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,把公開承諾、登門兌現(xiàn)作為扭轉(zhuǎn)農(nóng)村基層信訪工作被動局面的突破口。規(guī)范了公開承諾的“三步走”程序:對每件信訪問題都與信訪人簽訂《雙向承諾書》,每個承諾事項都認(rèn)真落實承辦單位和承辦人,限期處結(jié);信訪人承諾在辦理期限內(nèi)不進行越級上訪、不出現(xiàn)過激行為。信訪結(jié)案后登門兌現(xiàn)承諾,確保公開承諾的實際效果。第二,公開村務(wù)、強化監(jiān)督。對此,日照市堅持把財務(wù)監(jiān)管的民主公開原則拓展到村務(wù)管理的方方面面,按照民主公開原則硬化各項村務(wù)公開的配套措施,建立起覆蓋范圍廣、監(jiān)管措施嚴(yán)、約束力強的村務(wù)管理體系,最大限度地避免和減少因財務(wù)管理混亂、經(jīng)濟利益不清而引發(fā)的矛盾。各村設(shè)立村務(wù)監(jiān)督委員會,對村“兩委”各項工作進行全過程監(jiān)督,并及時向村民公布。二是什么地方容易出漏洞就著重監(jiān)管什么。村會計由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)監(jiān)管中心公開招考,會計人員與各村實行雙向選擇。以鎮(zhèn)、村公開欄為基礎(chǔ),每半年將各村財務(wù)收支明細情況匯編成冊,印發(fā)至每個村民。通過實行全方位的監(jiān)督和公開,一下子把群眾心里的“疙瘩”解開了,大大減少了群眾上訪的起因。有信訪是正常的,關(guān)鍵是出現(xiàn)了信訪問題如何化解,找到干群相互理解的對接點。一是強化“民間調(diào)解”。二是規(guī)范“信訪聽證”。三是注重“有情調(diào)處”。對實在沒有政策依據(jù)無
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