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企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作總結(jié)4-展示頁

2024-11-08 23:50本頁面
  

【正文】 業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核實施細(xì)則》要求,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)運(yùn)營工作實際情況,成立了以企業(yè)法人代表董事長席雙來為組長,副總經(jīng)理劉林榆、陳德全為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的 “企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,對我公司2013的質(zhì)量信譽(yù)工作按《辦法》和《細(xì)則》要求,開展了自查,自評工作,自評得分為1070分。②對未到年限但車況較差的,公司提供貸款或以銀行按揭方式鼓勵業(yè)主提前報廢、更新車輛,以提高車輛技術(shù)狀況。由于道路條件運(yùn)行太差,導(dǎo)致車輛早期磨損,使車輛技術(shù)狀況有所下降。堅持執(zhí)行車輛保險制度,把國家強(qiáng)制實施的“機(jī)動車交通強(qiáng)制保險”、“第三者責(zé)任險”、“道路承運(yùn)人責(zé)任險”作為本公司客運(yùn)車輛的基本投保險種,做到投夠保足,增強(qiáng)了企業(yè)和經(jīng)營業(yè)主的抗風(fēng)險能力。加強(qiáng)路檢路查工作,把好“路”關(guān),發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象及安全隱患應(yīng)當(dāng)場制止并予以糾正直到解除隱患為止。教育他們遇到什么樣的情況采取何種處置措施,嚴(yán)禁他們違章操作,嚴(yán)禁“三超”及酒后駕車。加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和管理。最近幾年來,公司未發(fā)生一起死亡3人以上的重大交通責(zé)任事故和其他安全責(zé)任事故,主要做了以下工作:建立健全企業(yè)內(nèi)部的各種安全管理責(zé)任制度,并明確各自職責(zé),做到有法可依、有章可循、層層落實責(zé)任,不搞形式主義,確保各項安全管理制度和措施落到實處。第一篇:企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作總結(jié) 4汽車運(yùn)輸隊企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核總結(jié)一、公司概況公司成立于2011年,經(jīng)濟(jì)性質(zhì):有限責(zé)任,公司注冊資本3000萬元;企業(yè)資質(zhì)等級為客運(yùn)三級;公司位于太原市尖草坪區(qū)鋼園路15號,現(xiàn)有職工22人,其中管理人員8人(專兼職安全管理人員2人);公司下設(shè)綜合科、客運(yùn)科、財務(wù)科、技安科(專職安全機(jī)構(gòu)),有大修廠、客運(yùn)站各一個;現(xiàn)有危貨車11臺,其中班車77臺,城區(qū)公共汽車6臺。二、公司所做的工作:在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,我們企業(yè)嚴(yán)格按照質(zhì)量信譽(yù)考核辦法的要求,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,把安全工作,作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的重中之重來抓,層層把關(guān),把安全責(zé)任落實到車頭、人頭、并實行一票否決制,取得顯著成績。加強(qiáng)對管理人員安全法律、法規(guī)及政策的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高其安全意識,增強(qiáng)責(zé)任心。提高其安全意識和職業(yè)道德及技術(shù)水平,關(guān)心他們的身體狀況和心理素質(zhì),克服繞幸心理和麻痹大意思想。加強(qiáng)對車輛的管理;強(qiáng)化“三檢”制度,定期進(jìn)行車輛維護(hù)和檢測;對到年限車輛進(jìn)行強(qiáng)制報廢,確保車輛技術(shù)狀況良好。加強(qiáng)客運(yùn)站的源頭管理:堅持“五不出站”原則,做好“三品”查堵工作,搞好車輛的安檢工作,及時發(fā)現(xiàn)隱患并予以消除。四、安全管理中的不足之處通過此次信譽(yù)質(zhì)量考核工作我們也發(fā)現(xiàn)了公司在安全生產(chǎn)經(jīng)營中的不足之處:由于種種原因,造成公司年輕駕駛員增多,安全行駛里程不足,經(jīng)驗不豐
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